Arbeitsrechtsweg für Vergütungsklage einer Rezeptionistin bei schlüssiger Darlegung typischerweise nur weisungsgebunden und innerhalb der Arbeitsorganisation der Beklagten erbrachter Leistungen Zuständigkeit des Rechtswegs zu den Arbeitsgerichten für Ansprüche einer Rezeptionistin

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LAG Schleswig-Holstein - Entscheidung vom 08.06.2016

5 Ta 47/16

Normen:
GVG § 17 a Abs. 2
GVG § 17 a Abs. 3
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 a
BUrlG § 1
BUrlG § 7 Abs. 4
BGB § 611 Abs. 1
GVG § 17 a Abs. 2
GVG § 17 a Abs. 3
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 a
BUrlG § 1
BUrlG § 7 Abs. 4
BGB § 611 Abs. 1
ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3

Auf die sofortige Beschwerde der Klägerin wird der Verweisungsbeschluss des Arbeitsgerichts Lübeck vom 20.01.2016, Az. 5 Ca 2607/15, aufgehoben und der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten für zulässig erklärt. Die Kosten [...]

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