Nachvertragliche Fürsorgepflicht der Arbeitgeberin bei Weiterbeschäftigung des Leiharbeitnehmers auf derselben Baustelle durch neue Arbeitgeberin Schadensersatzklage des Leiharbeitnehmers gegen seine ehemalige Arbeitgeberin bei pflichtwidrigem Verhalten gegenüber der neuen Arbeitgeberin

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 14.04.2016

7 Sa 340/15

Normen:
BGB § 611
BGB § 611
BGB § 241 Abs. 2
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 611 Abs. 1

Fundstellen:
AUR 2016, 473

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Wilhelmshaven vom 03.03.2015, 1 Ca 185/14, unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise abgeändert: Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger [...]

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