Unbegründeter Eilantrag einer Gastprofessorin auf Zugang zu wissenschaftlichen Funden und Proben bei fehlender Geltendmachung eines arbeitsvertraglichen allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs aufgrund erstinstanzlicher Verurteilung der Arbeitgeberin zur rückwirkenden befristeten Wiedereinstellung der Arbeitnehmerin

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 26.02.2016

6 Ta 241/16

Normen:
BGB § 611
BGB § 613
GG Art. 1 Abs. 1
GG Art. 2 Abs. 1
ZPO § 894 Abs. 1 S. 1
BGB § 611
BGB § 613
GG Art. 1 Abs. 1
GG Art. 2 Abs. 1
ZPO § 894 Abs. 1 S. 1
GG Art. 5 Abs. 3
BGB § 241 Abs. 2
BGB § 242
BGB § 855
ZPO § 935
ZPO § 940

Fundstellen:
EzA-SD 2016, 5
NJW 2016, 10
NZA 2016, 1151
NZA-RR 2016, 404

Die sofortige Beschwerde der Verfügungsklägerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Berlin vom 26.01.2016 - 58 Ga 1066/16 wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Die Verfügungsklägerin (im Folgenden: Klägerin) begehrt [...]

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