Veröffentlichung von Patientenbildern im Internet Abmahnungserfordernis bei verhaltensbedingter Kündigung Unbegründete außerordentliche Kündigung einer Kinderkrankenpflegerin wegen Verbreitung von Abbildungen eines Neugeborenen auf der Internetseite eines sozialen Netzwerks

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LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 11.04.2014

17 Sa 2200/13

Normen:
BGB § 626
BGB § 314 Abs. 2 S. 1
BGB § 626 Abs. 1
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 2. Alt.
KSchG § 9 Abs. 1 S. 3
StGB § 203
BDSG § 5

Fundstellen:
ArbRB 2014, 266
AuR 2014, 252
EzA-SD 2014, 3
ITRB 2014, 125
NZA 2014, 6
NZA-RR 2014, 468

I. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 29.10.2013 - 57 Ca 8720/13 - wird unter Einschluss des zweitinstanzlichen Auflösungsantrags zurückgewiesen. II. Die Beklagte hat die Kosten [...]

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