Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Werk- oder Dienstvertragverdeckte Arbeitnehmerüberlassung bei Einbindung der Beschäftigten eines Drittunternehmens in Produktionsprozess Differenzlohnansprüche eines Produktionshelfers bei Bezugnahme auf unwirksame Tarifverträge der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und Personalserviceagenturen Unbestimmte Bezugnahme auf mehrgliedrige Tarifverträge

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LAG Berlin-Brandenburg - Entscheidung vom 06.05.2013

21 Sa 2286/12

Normen:
AÜG § 1 Abs. 1 S. 1
AÜG § 1 Abs. 2
AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 3
AÜG § 9 Nr. 2
AÜG § 10 Abs. 4
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 611
BGB § 631
TVG § 1
TVG § 2
AÜG § 1 Abs. 1 S. 1
AÜG § 1 Abs. 2
AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 3
AÜG § 9 Nr. 2
AÜG § 10 Abs. 4
BGB § 306 Abs. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 631
TVG § 1
TVG § 2

I. Auf die Berufung des Klägers und die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 18. Oktober 2012 - 1 Ca 4505/12 - unter Zurückweisung der Berufungen im Übrigen teilweise abgeändert und [...]

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