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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 12.01.2012

10 Sa 419/11

Normen:
BGB § 823
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 305 c Abs. 1
BGB § 823 Abs. 2
BGB § 307 Abs. 1 S. 1
BGB § 253 Abs. 2
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 253 Abs. 2
BGB § 305c Abs. 1
BGB § 826
BGB § 307 Abs. 2 Nr. 1
BGB § 305c Abs. 1
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 307
BGB § 823 Abs. 1
BGB § 823
BGB § 253 Abs. 2
BGB § 307
HGB § 87c Abs. 2
HGB § 87 c Abs. 2
HGB § 87 Abs. 2
HGB § 65
HGB § 87c Abs. 2
HGB § 87 Abs. 2
HGB § 87 Abs. 2
ZPO § 254
ZPO § 254
ZPO § 254
AGG § 3 Abs. 3
BGB § 253 Abs. 2
BGB § 280 Abs. 1
BGB § 305 c Abs. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 307 Abs. 2 Nr. 1
BGB § 611 Abs. 1
BGB § 823 Abs. 1
BGB § 823 Abs. 2
BGB § 826
AGG § 3 Abs. 3
HGB § 65
HGB § 87 Abs. 2
HGB § 87 c Abs. 2
ZPO § 254

Die Berufung des Klägers gegen das Teil-Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 4. Mai 2011, Az.: 2 Ca 2078/10, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Mit seiner am 22.09.2010 erhobenen [...]
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