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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 07.09.2012

6 Sa 709/11

Normen:
ArbGG § 1, ArbGG § 10, ArbGG § 15, ArbGG § 3, ArbGG § 7, BGB § 307 Abs. 1 S 1, NachwG § 2 Abs. 1 S. 2, ZPO § 256 Abs. 1
BGB § 133
BGB § 151
BGB § 157
BGB § 242
BGB § 305 Abs. 1 S. 1
BGB § 307 Abs. 1 S. 2
BGB § 611 Abs. 1
AGG § 3 Abs. 1 S. 1
AGG § 7 Abs. 1
AGG § 7 Abs. 2
AGG § 10 S. 1
AGG § 10 S. 3 Nr. 1
NachwG § 2 Abs. 1 S. 1
NachwG § 2 Abs. 1 S. 2 Nr. 6
NachwG § 3 S. 1
NachwG § 4 S. 1
ZPO § 138 Abs. 2
ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2
ZPO § 256 Abs. 2

Fundstellen:
GmbHR 2013, 169
NZA 2014, 7

Auf die Berufung der Klägerpartei wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 18.10.2011 - Az. 8 Ca 1361/11 - unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen teilweise wie folgt abgeändert: Es wird festgestellt, dass [...]
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