Ehemaliger Geschäftsführer einer Personengesellschaft hat Anspruch auf Schadensersatz gegen die Gesellschaft aufgrund einer Verletzung des Anstellungsvertrages; Berücksichtigung einer Pflichtverletzung des Anstellungsvertrages eines Geschäftsführers bei einer Personengesellschaft bzgl. des Schadensersatzanspruchs; Anstellungsvertragliche Verpflichtung einer Gesellschaft zur Definition von Unternehmenszielen als Grundlage für die variable Vergütung eines Geschäftsführers; Fiktive Annahme der Erreichung der Unternehmensziele als Basis für den Schadensersatzanspruch eines ehemaligen Gesellschafters