Betriebsbedingte Kündigung bei Übertragung des Außendienstes an Subunternehmer - Voraussetzungen unwirksamer Austauschkündigung - unsubstantiierte Darlegungen des Arbeitnehmers zum Weisungsrecht der Arbeitgeberin gegenüber neu eingestellten Arbeitsnehmern

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LAG Hamburg - Entscheidung vom 17.08.2006

1 Sa 10/06

Normen:
KSchG § 1 Abs. 2
BGB § 242 §§ 611 Abs. 1
GewO § 106 S. 1
AÜG § 10 Abs. 1 Satz 1

Fundstellen:
NZA-RR 2007, 630

Der Kläger begehrt festzustellen, dass sein Arbeitsverhältnis mit der Beklagten nicht durch betriebsbedingte Kündigung beendet worden ist. Von der Darstellung des Tatbestandes wird gem. § 69 Abs. 2 ArbGG teilweise [...]

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