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Entscheidung

Unwirksame Kündigung bei Inanspruchnahme von Elternzeit ohne schriftliche Anzeige - erforderliche Abmahnung bei längerer Duldung der Abwesenheit

LAG Rheinland-Pfalz (1 Sa 241/05)

Datum: 21.07.2005

Auszug:
Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung. Die Klägerin war seit 24.07.2000 als Bürokauffrau bei der Beklagten beschäftigt. Ihr Bruttomonatsgehalt betrug zuletzt 1687,26 Euro. Die Beklagte beschäftigt [...]