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LAG Baden-Württemberg - Entscheidung vom 14.09.2005

13 Sa 32/05

Normen:
GG Art. 12. Abs. 1
BGB § 242
AÜG § 1 § 11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 (a.F.) § 19 Satz 1
TzBfG § 14 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 1, 2, Abs. 4
ZPO § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2
Richtlinie 1999/70/EG (vom 28.06.1999) Art. 2

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund seiner Befristung am 31.08.2004 endete. Zwischen der am 13.06.1974 geborenen Klägerin und der Beklagten bestand vom 01.09. 2003 bis 31.08.2004 aufgrund [...]
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