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LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 12.01.2004

5 Sa 1130/03 E

Normen:
TzBfG § 14 Abs. 1
TzBfG § 14 Abs. 2
TzBfG § 14 Abs. 3
TzBfG § 17
KSchG § 7
BeschFG § 1 Abs. 3 Satz 1, 1. Alt.
ZPO § 529
ZPO § 524 Abs. 2
BAT Protokollnotizen Nr. 1 zu SR 2 y
BAT Protokollnotizen Nr. 2 zu SR 2 y
BAT Protokollnotizen Nr. 6a zu SR 2 y
BAT Vergütungsgruppen V b
BAT Vergütungsgruppen VI b
GG Art. 3 Abs. 1
ArbZVO-Lehr § 3 Abs. 2

Fundstellen:
NZA-RR 2004, 555

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses sowie um Vergütungsansprüche der Klägerin im Wege der Gleichbehandlung. In Niedersachsen wird seit 1998 das Konzpet der 'verlässlichen [...]
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