Betriebseinheit zweier Unternehmen mit eigenen Betriebsräten - pauschale Bezugnahme auf frühere Informationen bei Anhörung des Betriebsrates - Darlegungslast des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess bei konkreter Darlegung vorenthaltener Informationen durch die Gegenseite - eingeschränkte Überprüfbarkeit der Entscheidung des konzernabhängigen Unternehmens zum Personalabbau

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

LAG Hamburg - Entscheidung vom 20.09.2004

8 Sa 109/03

Normen:
BetrVG § 3
BetrVG § 3 V n. F.
BetrVG § 3 V 1
BetrVG § 102
BetrVG § 102 I
BetrVG § 102 I 2
BetrVG § 102 I 3
BetrVG § 111
KSchG § 1
KSchG § 1 II
KSchG § 1 III
KSchG § 1 V n. F.
KSchG § 17
BGB § 626

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung. Die Beklagte, die Telekommunikations-Dienstleistungen erbringt, ist über internationale Zwischengesellschaften eine 100 %ige Tochter der W [...]

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