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ArbG Karlsruhe - Entscheidung vom 23.07.2004

7 Ca 205/04

Normen:
GG Art. 1, 2
KSchG § 1 Abs. 1, Abs. 2 Satz 1
BetrVG § 1 Abs. 2 Nr. 2 § 102 Abs. 5
BGB § 242 § 611 § 613 BGB

Fundstellen:
AuR 2005, 342

Die Klägerin wendet sich gegen die Kündigung des Beklagten vom 26.03.2004 zum 30.09.2004. Für den Fall ihres Obsiegens begehrt sie außerdem ihre Weiterbeschäftigung über den Kündigungszeitpunkt hinaus. Für den Fall [...]
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