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Kündigung: verhaltensbedingte Kündigung wegen Beschwerde gegen den Vorgesetzten
Überleitungsanzeige, Arbeitsamt als Scheingläubiger, Schuldbefreiung, Hinterlegung
Überstunden; Rechtsanspruch; Konkretisierung
Dienstfahrzeug; Herausgabepflicht
Befristung, Student, Studiendauer
»1. Die Rechtsprechung, nach der ein mit einer Leistungszusage verbundener qualifizierter Freiwilligkeitsvorbehalt (BAG vom 05.06.1996 - 10 AZR 883/95 -) den Arbeitgeber zur Leistungsverweigerung ohne vorherigen Widerruf auch für den bereits laufenden ode
Schadensersatz; geschäftsschädigende Behauptung; Arbeitgeberklage; Rechtsverfolgungskosten; Kostenprivileg; Parteifähigkeit; GmbH
Eingruppierung; Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst; Sachgebietsleiterin
Direktionsrecht; öffentlicher Dienst; Versetzung; Beurkundung; Konkretisierung
Überstunden; Verwirkung
Auslegung; Betriebliche Altersversorgung Essener Verband; Gruppenbetrag; Erhöhung; wirtschaftliche Notlage; Konditionenkartell
»Zum öffentlichen Dienst i. S. der Vorschrift gehört nicht der Dienst bei der Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands.«
Kirchenautonomie; Koalitionsfreiheit; Meinungsäußerungsfreiheit; Pressefreiheit; Zugangsrecht der Gewerkschaft; Betätigungsfreiheit der Gewerkschaft; Unterlassungsanspruch
Nichtverlängerungsmitteilung; Anhörung
Änderungskündigung, Unkündbarkeit, Mitarbeitervertretung (MAV), Herabgruppierung
Kündigung; fristlos; Bäckereiverkäuferin; Unterschlagung; Videoaufnahmen; Beweisverwertungsverbot; nachträgliche Klagehäufung; Klageänderung; Klageerweiterung in der Berufungsinstanz
Bühnenrecht; Aufhebungsklage; Nichtverlängerungsmitteilung; Kunstgattung; Kunstfach
Eigenkündigung; Beweiswürdigung
Kündigung; fristlos; personenbedingt; Minderleistung; Arbeitsverweigerung; Leistungsschwäche; Unvermögen; Beweislast
Berufskraftfahrer; Kündigung; Reifenzustand
Kündigung; Außendienstmitarbeiter; Reisekostenabrechnung
»«
»Ein Antrag des Betriebsrats an das Gericht, dem Arbeitgeber gewisse 'Betriebsänderungen' zu untersagen, ist bereits unzulässig, wenn der Betriebsrat in Wirklichkeit ein bestimmtes wirtschaftliches Handeln des Arbeitgebers erreichen will.«
Personalratsanhörung; Änderungskündigung; Auflösungsantrag
»Zur Abgrenzung einer Versorgungszusage an einem Arbeitnehmer 'aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses' von einer nicht insolvenzgeschützten Versorgungszusage aufgrund seiner Gesellschafterstellung (Unternehmerlohn), wenn nur Mitarbeiter mit Gesellschafter
Unterlassungsanspruch; Betriebsänderung; Unterrichtungspflicht
außerordentliche Kündigung; Beleidigung; Bedrohung; Vorgesetzter; Waffengleichheit; Parteivemehmung
Tarifautonomie; Regelungssperre, Mitbestimmungsrecht, Lohnhöhe, Lohngestaltung; Einigungsstellenspruch, Tarifvertrag, Geltungsbereich
»Eine gegen den PSV gerichtete Feststellungsklage auf Feststellung, daß der klagende Arbeitgeber zum Widerruf der Versorgungszusage berechtigt und der PSV zur Zahlung der Leistungen aus der Zusage verpflichtet sei, weil ein Fall des § 7 Abs. 1 Nr. 3 BetrA
Gegenstandswert; Beschlußverfahren; Ersetzung der Zustimmung zur Änderungskündigung; Änderungskündigung
Rechtsweg; Beamter; Arbeitsvertrag
»Die nach einer Arbeitgeberkündigung vom Arbeitnehmer an seiner Arbeitgeber gerichtete Aufforderung, bei der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses 'tariflich zustehende Sonderzahlungen' zu 'berücksichtigen', stellt keine ausreichende Geltendmachung des Ansp
GmbH; Durchgriffshaftung; Gründungsgesellschaft; Vorgründungsgesellschaft; Außenhaftung der Gründungsgesellschaft; Einmann-Vor-GmbH; Vermögenslosigkeit; Handelnden-Haftung
Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl; Vergleichbarkeit; Zustimmung der Hauptfürsorgestelle; Aussetzung
Vergleichsgebühr/Vergleich/gegenseitiges Nachgeben
»1. Wird durch eine Gesetzesänderung nur in tarifvertraglich nicht abgesicherte Arbeitnehmerrechte eingegriffen (hier: Absenkung der Lohnfortzahlung), so entsteht kein anspruchsbegründender Gleichheitsverstoß, wenn der Arbeitgeber die Verschlechterung an
Einigungsstellenspruch; einstweilige Verfügung; Auskunft
Arbeitnehmerähnliche Person; Rundfunk; Urlaubsanspruch
»Ein Schreiben des Arbeitgebers, das ausdrücklich nur eine 'Versetzung' ausspricht und in Verbindung damit eine 'Rückstufung' in der Lohngruppe erklärt, ohne daß deutlich wird, daß das Arbeitsverhältnis als ganzes gekündigt werden soll oder der Leser den
»1. Die durch den 72. Änderungs-TV zum BAT vom angefügte und ab Februar 1996 gültige Protokollnotiz Nr. 6 zu Nr. 1 der SR 2 y, mit der im Geltungsbereich des BAT erstmals der Weg zu einer Befristung nach dem BeschFG eröffnet wurde, verweist auf das BeschF
Streitwert
»1. Lehnt der Arbeitnehmer zulässig angeordnete Überstunden ab, so kann - jedenfalls nach einschlägiger Abmahnung - eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt sein. 2. Bei der Gewichtung des Kündigungsgrundes ist zu berücksichtigen, dass die A
Befristung; Beschäftigungsförderungsgesetz; Verlängerung; Unterbrechung
»1. Der Streitwert einer Klage auf Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses beträgt nach ganz h.M. n Rspr. u. Lit. ein Brutto-Monatseinkommen des betroffenen Arbeitnehmers. 2. Bei einer Klage auf Berichtigung eines bereits erteilten Zeugnisses kommt je n
Kündigung; rechtswidrige Weisungen durch Vorgesetzte; Widerstandsrecht und -pflicht; Informationspflicht
Nebentätigkeit; freie Mitarbeit; Lohnhöhe
Berufungsfrist; bestimmter Schriftsatz; Unterschrift; Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
Vorgründungsgesellchaft; Betriebsübergang; Zwangsverwaltung und Rückabwicklung eines Kaufvertrages; Konkursverwalter
»1. Ein Arbeitnehmer kann ein ihm nach § 273 BGB zustehendes Zurückbehaltungsrecht an der. Arbeitsleistung nur unter Beachtung der Grundsätze von Treu und Glauben geltend machen (so auch BAG, Urteil vom 09.05.1996 - 2 AZR 387/95 -, EzA § 626 BGB n. F. Nr.
Antragsbefugnis; Gesamtbetriebsrat; Konzernbetriebsvereinbarung
Bestimmtheit von Leistungs- und Feststellungsklage Vertragsänderung; Schriftformklausel
Verjährung
Kundenschutzklausel; Wettbewerbsabrede; Arbeitnehmerähnliche Personen
»Die kurze Verjährungsfrist des § 196 Abs. 1 Nr. 15 BGB gilt auch für den Anspruch des im Wege der Prozesskostenhilfe beigeordneten Rechtsanwalts gegen die Staatskasse.«
Nebentätigkeit; Hebamme; Werbung; Gleichbehandlung
»Zur Festsetzung des Gegenstandswertes beim Antrag des Betriebsrats auf Erlaß einer einstweiligen Verfügung, mit der die Verlagerung des Firmensitzes vor Abschluß des Verfahrens über den Interessenausgleich verhindert werden soll.«
Ende der Unterbrechung der Verjährung; Vereinbarung über Ruhen des Verfahrens
Rückständige Ruhegelder; Insolvenzschutz; Europarecht
Eingruppierung, Musiktherapeutin; Sozialpädagogin; Diplom-Pädagogin; BAT; Vergütungsgruppe IV a Fallgruppe 16
Nichteheliche Lebensgemeinschaft; Vergütungserwartung
Gleichbehandlungsgrundsatz, Konzern; Unternehmen; Betrieb)
Arzt; Assistenzarzt zur Weiterbildung; Überstunden; Substantiierung; Gutachtenhonorar; Auskunft; Passivlegitimation; Verwirkung; Arbeitsbefreiung
Betriebliche Altersversorgung; Insolvenzsicherung; Pensionssicherungsverein; unverfallbare Anwartschaft; Wartezeit; Zusagedauer; Unterbrechung; Konzernzugehörigkeit
Schadensersatz und Schmerzensgeld bei Arbeitsunfall (Wegeunfall), Geltung der StVO auf einem Werksparkplatz, Vorfahrtsberechtigung
Umzugsbeihilfe; Arbeitgeberdarlehen; betriebsbedingte Kündigung; Rückzahlungsvereinbarung
Zeugnis; Leistungsbewertung; durchschnittlich; stets zu unserer Zufriedenheit; Beweislast
»Auslegung der Worte 'aus betriebsbedingten Gründen arbeitgeberseitig veranlaßte Auflösung des Arbeitsverhälnisses'.«
»1. Das arbeitsvertragliche Kündigungsrecht des Arbeitgebers besteht nur zur Wahrnehmung eigener Interessen des Arbeitgebers, nicht zur Ahndung von Straftaten des Arbeitnehmers, auch nicht von Straftaten nach § 130 StGB ('Volksverhetzung'). 2. Der dringen
»Der Personalrat kann seine Zustimmung zu einer Änderungskündigung (hier: Einführung einer anderen Abrechnung für Überstunden) nur aus Gründen verweigern, die innerhalb des Rahmens der Mitbestimmung liegen.«
Einigungsstelle; Auskunftsanspruch; Geschäftsgeheimnis; Ermessen; Ergebniskontrolle; Tarifverhandlungen
Arbeitnehmerbegriff
Wahlberechtigte Arbeitnehmer
Erfüllung; Teil-Erfüllung; Annahme an Erfüllungs Statt; Ausschlussklausel; Arbeitsvertrag; Arbeitsordnung
Gratifikation; Prämie; Ausschluß gekündigter Mitarbeiter
PKH; Reisekosten; auswärtiger Anwalt; ortsansässiger Anwalt
einstweilige Verfügung; Unterlassungsanspruch des Betriebsrats; Einigungsstelle; Ermessensüberschreitung; Durchführung eines Einigungsstellenspruchs; Flexibilisierung der Arbeitszeit
Kündigung; fristlos; Verdachtskündigung; Unterschlagung; Kassierer; Kassenregistrierung
Abschluss eines Tarifvertrags; Schriftform
Kündigungserklärung; Unternehmensberater, Vollmacht; Zurückweisung)
Hausbrandkohlen, Bergmannsversorgungsschein
Streitwert - Einigungsstelle
Kündigung; fristlos; Diebstahl; Mundraub; geringwertige Gegenstände; Abmahnung
Status; Verwirkung
Außerordentliche Kündigung; Bundeswehr; Menschenwürde; Witzesammlung; Verdachtskündigung
»Eine Klage auf Feststellung, dass auf das Arbeitsverhältnis der Parteien der BAT Anwendung findet (entgegen § 3 n - Ausschluß geringfügiger Beschäftigter -) ist unstatthaft (Abweichung von BAG 28.03.1996 - 6 AZR 501/95 - unter II 1).«
Auslegung, Betriebliche Altersversorgung Essener Verband, Gruppenbetrag, Erhöhung
Streitwert: Kündigung - 'Arbeitsentgelt' i.S. von § 12 Abs. 7 ArbGG - Errechnung - maßgeblicher Zeitpunkt
Rubrumsberichtigung, Klagefrist)
LAG Köln - 2001/415
Annahmeverzug; Status; Ausschlußfrist; Großhandel
LAG Köln - 2000/2156
Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz [bisheriges und neues Einkommen]
Betriebsübergang; Transformation; Tarifeinheit
»Nehmen die Parteien eines schriftlichen Arbeitsvertrages darin hinsichtlich einzelner Punkte (u.a. Vereinbarung von tariflichem Lohn) auf eine insgesamt auf den Tarifvertrag verweisende Arbeitsordnung Bezug, so wird damit weder die Arbeitsordnung insgesa
»Eine öffentliche Zustellung ist nicht wirksam, wenn eine andere Form der Zustellung ohne weiteres möglich gewesen wäre. Dabei kommt es darauf an, ob das Gericht aus seiner Sicht davon ausgehen durfte, die Voraussetzungen der öffentlichen Zustellung seien
Diplom-Ingenieur; Ingenleurbüro; Arbeitnehmereigenschaft)
Betriebsbedingte Kündigung; freie Unternehmerentscheidung; Rationalisierung; Kündigungsentscheidung; Darlegungslast; Arbeitsorganisation
Rechtsweg; et-et-Fall; Status; Frachtführer
Rechtsweg; Status; Betriebsleiter; Ausbilder
Prozesskostenhilfe; Erwerbstätigenfreibetrag
»Der befristeter Einsatz beurlaubter beamteter Lehrer als Angestellte im Auslandsschulwesen der Bundesrepublik Deutschland bedarf hinsichtlich der Dauer keiner sachlichen Rechtfertigung.«
Arbeitnehmerstatus: Betriebsarzt
Eingruppierung; Laufbahnprinzip
Betriebsvereinbarung; Rechtsverzicht; Zustimmung des Betriebsrats; PSV; Beweiserleichterungen; Beweissicherungsobliegenheiten
Einigungsstelle, Beschwerde, offensichtliche Unzuständigkeit
Auslegung; Betriebliche Altersversorgung Essener Verband; Gruppenbetrag; Erhöhung; wirtschaftliche Notlage; Konditionenkartell
Erfüllung; Urkundsbeweis; Urkundenoriginal; Ausschlussfrist; Abrechnung; Geltendmachung; Erfüllungseinwand
Freizeitausgleich, Wochenfelertage, Gleichbehandlung
Lehrer; Sommerferien; Gehalt; Befristung; Angestelltenverhältnis; Beamtenverhältnis; Gleichbehandlung)
Arbeitnehmereigenschaft; freie Mitarbeit; Musiklehrer; Kinderheim; Vertragswahlfreiheit
Kostenfestsetzungsverfahren, Beschwerde, Abhilfe
Darlegungs- und Beweislast für unentschuldigtes Fehlen bei behaupteter krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit ohne Arztbesuch
PKH; Umschüler; Verpflegungskostenzuschuß; Arbeitnehmer-Freibetrag
Verdachtskündigung - Diebstahl geringwertiger Sachen
»Weder aus § 65 BAT noch aus § 6 V BZT-A/NRW ergibt sich eine Verpflichtung eines nordrhein-westfälischen Verwaltungsangestellten, eine Dienstwohnung zu nutzen (hier: Schulhausmeister). Für eine solche Verpflichtung bedarf es einer schriftlichen (§ 4 V BA
Altersteilzeitvertrag/ noch nicht 60 Jahre alte Arbeitnehmer/ Rechtsanspruch/ Ermessensentscheidung
Schadensersatz und Schmerzensgeld bei Arbeitsunfall, Haftungsausschluss, Ort der Tätigkeit
Pilot; Ausbildungskosten; Musterberechtigung; Darlehen; Freistellungsanspruch
Altersversorgung; Abfindung; Gehaltsausgleich
Überstunden; Substantiierung; Auskunft; Verwirkung
Sozialplan, Eigenkündigung der Arbeitnehmer, Abfindung, Aufklärungspflicht, Schadensersatz, Kausalität
»1. Der Anspruch auf Urlaubsgeld nach den Ziffern 92 ff. des Manteltarifvertrages für die holz- und kunststoffverarbeitende Industrie Nordrhein vom 07.06.1993 (MTVN) ist vom Urlaubsanspruch abhängig und besteht nur, wenn der Arbeitnehmer auch tatsächlich
Tankwart, Werkstudent; Teilzeit; Schutzgesetz; Nutzungen; Verjährung; Kenntnis des Deliktgläubigers; Herausgabepflicht des Deliktschuldners
Betriebsratsschulung, teilweise Erforderlichkelt, zeitweise Teilnahme, Entgeltfortzahlung
Berufungsberechtigung
Berufungsbegründungsfrist; Wiedereinsetzung
Kündigung; außerordentliche Kündigung; Personalratsanhörung; Substantiierung der Kündigungsgründe; Sozialdaten; Kassierer; Sparkasse; EDV-Zugriff
Hinterbliebenenversorgung, Witwenrente; Rentnertod; Aktiventod; Anwärtertod; verschlechternde Versorgungsordnung
Arbeitsverhältnis - Befristung - Vertrauenstatbestand
Ausgleichsquittung eines ausländischen Arbeitnehmers
Nachträgliche Zulassung
Fristlos; Verdachtskündigung; Diebstahl; Schwarzarbeit; Konkurrenztätigkeit; Betriebsratsanhörung
Definition eines Gastspielvertrages nach § 20 Abs. 2 NV-Solo
Eingruppierung; öffentlicher Dienst; BAT; Diplombibliothekar; Universität; Bibliotheksangestellte; Gesamtkatalog
Vorstand, ruhendes Arbeitsverhältnis, Kündigung, richtiger Beklagter, Interessenkollision
[Vor-] Ruhestand - feste Altersgrenze
Schulung; Erforderlichkeit; Erfahrungswissen
Prozesskostenhilfe; Rückwirkung; Bewilligungsreife; Klagerücknahme
Streitwert; Bescheinigung; Beschwerde; Verschlechterungsverbot
Einigungsmangel; Beurkundung
Wettbewerbsverbot; Verzicht; unverbindlich