Sozialpolitik - Männliche und weibliche Arbeitnehmer - Zugang zur Beschäftigung und Arbeitsbedingungen - Gleichbehandlung - Mit den Erfordernissen der öffentlichen Sicherheit begründete abweichende Maßnahmen - Geltung der Vorschriften des Gemeinschaftsrechts - Befugnis nach Artikel 2 Absatz 2 der Richtlinie 76/207 - Umfang - Ausschluß von Frauen vom Dienst bei den britischen Royal Marines - Zulässigkeit - Kriterien - [Richtlinie 76/207 des Rates, Artikel 2 Absatz 2] -

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EuGH - Entscheidung vom 26.10.1999

Rs C-273/97

Normen:
EG-Vertrag Art. 224
Richtlinie 76/207/EWG Art. 2 Abs. 2

Fundstellen:
DVBl 2000, 37
JZ 2000, 411
JuS 2000, 489
NJW 2000, 499
NVwZ 2000, 304
NZA 2000, 25
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg
ZAR 2000, 40

1 Das Industrial Tribunal Bury St Edmunds hat mit Entscheidung vom 28. April 1997, beim Gerichtshof eingegangen am 29. Juli 1997, gemäß Artikel 177 EG-Vertrag (jetzt Artikel 234 EG) sechs Fragen nach der Auslegung [...]

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