Auch die Zeit, in der ein Mitarbeiter der Deutschen Post aufgrund eines Delegierungsvertrages bei einem Betrieb in der damaligen Sowjetunion eingesetzt war, ist als Postdienstzeit zu berücksichtigen. Während der Dauer der Delegierung war die Frage der Betriebszugehörigkeit zum delegierenden Betrieb nicht betroffen.