»1. Die Festsetzung einer Geldbuße gegen eine juristische Person nach § 30 OWiG setzt die Feststellung voraus, daß ein vertretungsberechtigtes Organ eine konkrete Ordnungswidrigkeit begangen hat, durch die Pflichten, die die juristische Person treffen, verletzt worden sind (§ 30 Abs.1 Nr. 1 OWiG) oder die juristische Person bereichert worden ist oder werden sollte (§ 30 Abs.1 Nr. 2 OWiG). 2. Zur Abgrenzung der Schwarzarbeit von unzulässiger Arbeitnehmerüberlassung.«