1. Eine Ausnahme vom Regelfahrverbot ist gerechtfertigt, wenn sonst eine übermäßige Härte durch Verlust des Arbeitsplatzes entsteht. 2. Da das Fahrverbot dem Betroffenen finanzielle Nachteile in Höhe des Arbeitsverdienstes von 20 Tagen bereiten würde, ist die Geldbuße bei Wegfall des Fahrverbots auf den höchstzulässigen Betrag festzusetzen.