1. Bei Verstößen gegen das BtMG, denen kein Bagatellcharakter zuzusprechen ist, bestehen keine Bedenken gegen die gesetzlich vorgesehene Eintragung eines Beschäftigungsverbots nach § 25 JArbSchG in das Bundeszentralregister. 2. Die Eintragung nach § 25 JArbSchG steht nicht nur im Interesse einzelner einstellungsbereiter Arbeitgeber, sondern liegt auch im Interesse der Öffentlichkeit, daß durch die Vollständigkeit des Registers die Begehung von Ordnungswidrigkeiten verhindert wird.