1. Ein in der Bundesrepublik abgeschlossener und tatsächlich durchgeführter Arbeitsvertrag zwischen Ehegatten, die beide die niederländische Staatsangehörigkeit besitzen, ist nicht aufgrund niederländischen Ehegüterrechts ungültig. 2. Zu den güterrechtlichen Wirkungen der Ehe i. S. der Art. 15 und 220 EGBGB gehört nicht der Abschluß eines Arbeitsvertrages über die Mitarbeit eines Ehegatten im Betrieb des anderen Ehegatten.