»1. Für die Gewährung von Freigang gilt § 11 Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 StVollzG, der dem Anstaltsleiter auch beim Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen einen erheblichen Ermessensspielraum beläßt; für die Gestattung eines freien Beschäftigungsverhältnisses gilt § 39 Abs. 1 S. 1 StVollzG, nach dem der Anstaltsleiter beim Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen dem Antrag entsprechen soll. 2. § 11 StVollzG wird nicht durch § 39 StVollzG verdrängt, soweit es sich um einen Freigang für die Ausübung eines freien Beschäftigungsverhältnisses handelt«