»Ein Spanischer Gastarbeiter, dessen Ehefrau in Spanien niederkommt, hat grundsätzlich auch dann Anspruch auf Vergütung von aus diesem Grund ausfallender Arbeitszeit (§ 9 Nr. 1 Buchst b des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der Textilindustrie in Westfalen und im Regierungsbezirk Osnabrück vom 14. Juli 1966), wenn er seine Frau in Spanien nicht besucht, sondern in Deutschland bleibt.«