»1. Tarifliche Ausschlußfristen gelten auch für die Krankenkasse, auf die der Lohn (-fortzahlungs) -Anspruch in Höhe des gezahlten Krankengeldes übergeht (Bestätigung von BAG AP Nr. 52 zu § 4 TVG Ausschlußfristen). 2. Regelt der Tarifvertrag aufgrund von § 2 Abs. 3 LFZG die Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts abweichend vom Gesetz, so handelt es sich jedenfalls in einem solchen Falle um einen tariflichen Anspruch.«