1. In Funktion gesetzt ist ein Arbeitsvertrag auch schon dann, wenn der Arbeitnehmer am Dienstantrittstage im Betriebe erschienen ist, seinen Arbeitsplatz zugewiesen sowie Informationsmaterial für seine künftige Tätigkeit erhalten hat. 2. Bis zur Anfechtung des Arbeitsvertrages gemäß § 123 BGB muß der Arbeitgeber dem erkrankten Handlungsgehilfen nach § 63 HGB Gehalt zahlen.