»Irrtümliche Unkenntnis des Arbeitgebers von einer Schwangerschaft der einzustellenden Arbeitnehmerin berechtigt ihn zur Anfechtung des Arbeitsvertrages, wenn es sich um einen zulässigerweise befristeten Arbeitsvertrag handelt und die Arbeitnehmerin infolge der Beschäftigungsverbote und Beschäftigungsbeschränkungen des MuSchG für einen erheblichen Teil der Vertragsdauer ausfiele.«

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

BAG - Entscheidung vom 06.10.1962

2 AZR 360/61

Normen:
BGB § 119 § 611 Abs. 1 § 620 Abs. 1
MuSchG § 9

Fundstellen:
AP Nr. 24 zu § 9 MuSchG
AuR 1963, 97
AuR 1963, 161
AuR 1963, 191
BArbBl 1963, 425
RdA 1962, 481
BB 1962, 1435
DB 1962, 1700
EzA § 119 BGB Nr. 1
JuS 1963, 157
NJW 1963, 222
RiA 1963, 43
SAE 1963, 33

Anmerkungen und entscheidungsbesprechung: Beitzke, AP Nr. 24 zu § 9 MuSchG ; Herschel, SAE 1963, 33 ; Ramm, AuR 1963, 97 ; ders., AuR 1963, 161 ; Wlotzke, BArbBl 1963, 425 Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg - Urteil vom [...]

Das vollständige Dokument können Sie als registrierter Nutzer abrufen.

Das vollständige Dokument können Sie nur als registrierter Nutzer von rechtsportal.de abrufen. Sie sind noch nicht registriert und wollen trotzdem weiterlesen? Dann testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos.

Noch nicht registriert?

Testen Sie rechtsportal.de jetzt 30 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.

30 Tage kostenlos testen!