Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien bei der Bildung alternativer Vertretungsstrukturen Zielsetzung für die Bindung anderer Arbeitnehmervertretungsstrukturen nach § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG Bessere Repräsentationsstruktur durch Bildung eines unternehmensübergreifenden Gesamtbetriebsrats Verfassungsrechtliche Betrachtung alternativer Vertretungsstrukturen

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LAG Frankfurt/Main - Entscheidung vom 04.09.2023

16 TaBV 45/23

Normen:
BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 1
BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 2
TV zur betriebsverfassungsrechtlichen Organisation des Regionalbetriebs Datenzentren Rhein-Ruhr und des Gesamtbetriebsrats A. vom 15.09.2017 § 8
BetrVG § 3 Abs. 1 Nr. 3

Die Beschwerde des Antragstellers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 17. Januar 2023 – 8 BV 950/22 - wird zurückgewiesen. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. I. Der Gesamtbetriebsrat [...]

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