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LAG Düsseldorf - Entscheidung vom 22.03.2023

12 TaBV 29/22

Normen:
AktG § 15 Abs. 1
ArbGG § 11 Abs. 2
ArbGG § 46c
ArbGG § 46g Abs. 1
ArbGG § 80 Abs. 2
BetrVG § 9
BetrVG § 19
BGB § 180
BPersVG § 56 Abs. 4
BRAO § 31a
BRAO § 46 Abs. 5
BRAO § 46c Abs. 1
WO § 2
WO § 3 Abs. 2
WO § 4
ZPO § 89 Abs. 2
ZPO § 286
AktG § 15 Abs. 1
ArbGG § 11 Abs. 2
ArbGG § 46c
ArbGG § 46g Abs. 1
ArbGG § 80 Abs. 2
BetrVG § 9
BetrVG § 19
BGB § 180
BPersVG § 56 Abs. 4
BRAO § 31a
BRAO § 46 Abs. 5
BRAO § 46c Abs. 1
WO § 2
WO § 3 Abs. 2
WO § 4
ZPO § 89 Abs. 2
ZPO § 286
ArbGG § 72 Abs. 3 Nr. 1

1. Die Beschwerde des Beteiligten zu 2) gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 21.06.2022 - 1 BV 15/22 - wird zurückgewiesen. 2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. A. Die Beteiligten streiten [...]
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