Bitte aktivieren Sie JavaScript und laden Sie dann die Seite erneut!
Familienrecht
Familienrecht
Mietrecht
Verkehrsrecht
Rechtsprechung
×
Auswahl Anzeigen
×
Erweiterte Suche
×
Suchen
Eingabe löschen
Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0
Familienrecht
Familienrecht
Mietrecht
Verkehrsrecht
Rechtsprechung
Login
Angemeldet bleiben
Passwort vergessen
Login
Erweiterte Suche
Erweiterte Suche
Suchen
Eingabe löschen
Arbeitshilfen
Bibliothek
Rechtsprechung
Gesetze
News
Über uns
Berechnungen
Home
Rechtsprechung
Rechtsprechung
2022
Ihre Suche einschränken
Jahr
Bitte wählen Sie
2024 (89)
2023 (538)
2022 (646)
2021 (683)
2020 (648)
2019 (620)
2018 (633)
2017 (676)
2016 (803)
2015 (829)
2014 (898)
2013 (964)
2012 (976)
2011 (1135)
2010 (1460)
2009 (1337)
2008 (1347)
2007 (1248)
2006 (1332)
2005 (1398)
2004 (1437)
2003 (1661)
2002 (1297)
2001 (1420)
2000 (1292)
1999 (1325)
1998 (1161)
1997 (1370)
1996 (1388)
1995 (1330)
1994 (1156)
1993 (1060)
1992 (900)
1991 (530)
1990 (525)
1989 (444)
1988 (364)
1987 (368)
1986 (335)
1985 (268)
1984 (272)
1983 (179)
1982 (191)
1981 (153)
1980 (130)
1979 (87)
1978 (61)
1977 (35)
1976 (36)
1975 (24)
1974 (23)
1973 (36)
1972 (22)
1971 (23)
1970 (28)
1969 (9)
1968 (10)
1967 (18)
1966 (13)
1965 (16)
1964 (14)
1963 (19)
1962 (15)
1961 (10)
1960 (12)
1959 (11)
1958 (5)
1957 (8)
1956 (10)
1955 (6)
1954 (7)
1953 (5)
1952 (1)
1951 (5)
1949 (1)
1948 (2)
1942 (1)
1941 (7)
1940 (4)
1939 (3)
1938 (2)
1937 (2)
1936 (1)
1934 (1)
1933 (1)
1931 (1)
1929 (1)
1924 (1)
1923 (1)
1920 (1)
1915 (1)
1910 (1)
1908 (1)
1895 (1)
1881 (1)
Gericht
Bitte wählen Sie
BGH (6633)
OLG Hamm (3109)
OLG Brandenburg (2411)
OLG Frankfurt/Main (2050)
OLG Köln (2011)
BayObLG (1676)
OLG Karlsruhe (1379)
OLG Düsseldorf (1331)
BVerfG (1179)
OLG Koblenz (1086)
KG (1040)
OLG Stuttgart (978)
OLG Naumburg (937)
OLG München (926)
OLG Celle (910)
OLG Saarbrücken (843)
OLG Zweibrücken (824)
SchlHOLG (786)
OLG Nürnberg (725)
BFH (673)
OLG Bamberg (563)
BVerwG (473)
OLG Oldenburg (452)
OLG Dresden (445)
OLG Hamburg (404)
BSG (354)
OLG Bremen (350)
OLG Thüringen (306)
BAG (200)
OLG Rostock (167)
OLG Braunschweig (160)
OVG Nordrhein-Westfalen (160)
FG München (139)
EuGH (128)
FG Niedersachsen (124)
FG Düsseldorf (91)
VGH Baden-Württemberg (91)
LG Koblenz (87)
FG Baden-Württemberg (79)
FG Münster (77)
FG Köln (74)
VGH Bayern (71)
LG Berlin (67)
LG München I (57)
LSG Nordrhein-Westfalen (57)
OVG Niedersachsen (57)
FG Hessen (56)
FG Sachsen-Anhalt (54)
FG Hamburg (50)
LG Saarbrücken (46)
FG Rheinland-Pfalz (45)
FG Nürnberg (44)
OVG Hamburg (41)
VGH Hessen (41)
LG Köln (37)
LSG Baden-Württemberg (36)
FG Sachsen (35)
LG Hamburg (35)
LAG Köln (34)
LG Stuttgart (32)
OVG Sachsen (32)
LSG Bayern (31)
RG (30)
FG Berlin-Brandenburg (29)
LG Münster (27)
LAG Rheinland-Pfalz (26)
LG Frankfurt/Main (26)
LSG Sachsen-Anhalt (26)
FG Saarland (25)
LG Oldenburg (25)
LG Hannover (24)
AG Groß Gerau (23)
FG Thüringen (23)
LG Bonn (22)
LSG Hessen (22)
LG Osnabrück (21)
LSG Berlin-Brandenburg (21)
LG Frankenthal (20)
LG Göttingen (20)
LAG Schleswig-Holstein (19)
LG Duisburg (19)
LG Kiel (19)
LSG Niedersachsen-Bremen (19)
LG Heilbronn (18)
AG Weilburg (17)
FG Schleswig-Holstein (17)
OVG Bremen (17)
AG Kerpen (16)
LG Augsburg (16)
LG Kleve (16)
OVG Berlin-Brandenburg (16)
LG Gießen (15)
OVG Saarland (15)
AG Landstuhl (14)
LG Essen (14)
LG Hildesheim (14)
LG Lüneburg (14)
AG Hamburg (13)
FG Berlin (13)
LG Aachen (13)
BAG
zurück
|
vor
Beurteilungsspielraum des Tatsachenrichters bei der Feststellung des Leistungswillens i.S.d. § 297 BGB Zurückbehaltungsrecht als Indiz für fehlenden Leistungswillen Prüfung der Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung im Kündigungsschutzprozess Anzurechnende
Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung i.S.d. § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG Differenzierung zwischen Rechtsnormen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen mit abstrakter Bedeutung für die Allgemeinheit
Kein gesetzlicher Mindestlohn für ein nach Hochschulrecht vorgeschriebenes Vorpraktikum Legaldefinition für Praktikanten i.S.d. MiLoG ausschließlich in § 22 Abs. 1 Satz 3 MiLoG
Inhalt und personelle Reichweite einer Abfindungsklausel in einem Konzerntarifvertrag zur Altersteilzeit Verständnis zum tariflich verwendeten Begriff 'vorzeitiger Rentenbeginn' nach den Regelungen des SGB VI Bezug des 'vorzeitigen Rentenbeginns' auf die
Feststellungsklage und Zinsforderungen auf fällige Rentenleistungen Auslegung von Betriebsvereinbarungen Ruhegeldfähiges monatliches Bruttoentgelt Zulässige Differenzierung verschiedener Arbeitnehmergruppen bei der Ruhegeldfähigkeit bestimmter Entgeltbest
Einheitliches Rechtsgeschäft bei mehreren einzelnen Rechtsgeschäften in mehreren Urkunden Objektiv erkennbarer Parteiwille als Auslegungskriterium für einheitliches Rechtsgeschäft Allgemeine Geschäftsbedingungen bei Rückzahlungsverpflichtung von Ausbildun
Feststellungsinteresse bei Klage auf Feststellung der Versorgungsfähigkeit einzelner Entgeltbestandteile schon vor Eintritt des Versorgungsfalls Keine Berücksichtigung erstatteter Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung beim versorgungsleistungsfähigen
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 357/21 v. 25.01.2022
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 406/21 v. 25.01.2022
Tarifliche Altersfreizeit als bezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht Zulässigkeit der Verbindung von Urlaub und tariflicher Altersfreizeit
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 357/21 v. 25.01.2022
Keine Rechts- oder Anspruchsgrundlage für Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis Keine Aussagekraft der Dankes- und Wunschformel über Führung und Leistung des Arbeitnehmers Negative Meinungsfreiheit des Arbeitgebers bei Zeugnisformulierungen § 109 Abs
Ausschlussfrist für die Beantragung einer Angleichungszulage nach § 29a Abs. 5 Satz 1 TVÜ-L i.d.F. des § 11 TV EntgO-L Vereinbarkeit der Antragsobliegenheit mit dem Gleichheitssatz des Art. 3 GG Teleologische Reduktion bei Tarifverträgen
Auslegung des Begriffs 'bei demselben Arbeitgeber' i.S.d. § 46 Nr. 4 Nr. 9.2 Satz 2 TVöD-BT-V Übergangsversorgung und Beschäftigungszeiten i.S.d. §§ 46 Nr. 4 Nr. 1 Satz 1 TVöD-BT-V und 34 Abs. 3 Satz 3 TVD-AT Zulässige tarifliche Differenzierung zwischen
Nationale Sanktionen wegen Verstoß gegen Richtlinien des Unionsrechts Reichweite des Schutzzwecks einer Norm als Verbotsgesetz i.S.d. § 134 BGB Rechtsfolgen eines Verstoßes des Arbeitgebers gegen § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG für die ausgesprochenen Kündigunge
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 564/20 v. 27.01.2021
Zulässigkeit der alternativen Klagehäufung gem. § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO Abgrenzung zwischen einheitlichem Streitgegenstand und unzulässiger subjektiver Klagehäufung Keine Vertragsbeziehung zwischen dem leitenden Arzt und dem nachgeordneten Krankenhausarzt
Befristungsgründe in § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG Wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit i.S.d. § 2 WissZeitVG Zweckrichtung einer qualifikationsbezogenen Maßnahme i.S.d. § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG Angemessene Befristungsda
Zulässigkeit eines Teilurteils Prozessuale Bindungswirkung nach § 563 Abs. 2 ZPO Betriebsrat als Kollegialorgan Grundsatz der Anscheinsvollmacht Keine Anscheinsvollmacht für Erklärungen des Betriebsratsvorsitzenden ohne Betriebsratsbeschluss Aushändigung
Keine Bindungswirkung eines Verweisungsbeschlusses für zwei getrennte Gerichtsverfahren Anstellungsverhältnis eines GmbH-Geschäftsführers als freies Dienstverhältnis Arbeitgeberfunktion eines GmbH-Geschäftsführers
Unzuständigkeit der Einigungsstelle und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats Mitbestimmungsrechte bei Betriebsänderungen gem. §§ 111 ff. BetrVG Zeitpunkt der Betriebsänderung im Entscheidungsbereich des Arbeitgebers
Keine Diskriminierung älterer Arbeitnehmer durch Höchstbetragsregelungen in Sozialplänen Beurteilungsspielraum der Einigungsstelle bei der Bemessung von Abfindungen Verhältnis zwischen den Benachteiligungsverboten aus § 75 Abs. 1 BetrVG und § 1 AGG Sinn u
Der Grundsatz 'ne ultra petita' im Zivilprozess Divergenz zwischen den im Protokoll der Berufungsverhandlung festgehaltenen und den im Tatbestand des Berufungsurteils wiedergegebenen Klageanträgen Unwirksame Entscheidung des Landesarbeitsgerichts über ein
Verjährungsbeginn nach § 199 Abs. 1 Nr. 2 Hinausschieben des Verjährungsbeginns wegen Unzumutbarkeit der Klageerhebung Zumutbarkeit der Klageerhebung und Verjährungsbeginn Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen
Überleitungsprinzip der Eingruppierungen nach §§ 29 und 29a TVÜ-VKA Höhergruppierungsantrag nach § 29b TVÜ-VKA Arbeitsergebnis als Vorgabe für die Bestimmung des Arbeitsvorgangs bei der Funktion 'Schulhausmeister' Überwachung und Steuerung einer Anlage de
Begründung des Klageantrags Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags Keine bezahlte tarifliche Freistellung bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers am Freistellungstag Fortbestand des tariflichen Erfüllungsanspruchs bei krankheitsbedingter Arbe
Kein Junktim zwischen zwei eigenständigen Allgemeinverbindlichkeitserklärungen (AVE) desselben Tarifvertrags Nichtigkeit einer AVE wegen materieller oder formeller Fehler Keine nachträgliche 'Heilung' einer fehlerhaften AVE Anforderungen an den Neuerlass
Erlass eines Teilurteils nach § 301 ZPO Bindungswirkung des Teilurteils nach § 318 ZPO Unzulässiges Teilurteil bei mehreren Ansprüchen aus gleichbleibendem Sachverhalt Berufungsverfahren über unzulässiges Teilurteil Anrechnung von Tätigkeitsjahren i.S.d.
Erbringung der 'Persönlichen Assistenz' gem. § 78 SGB IX im Einklang mit Art. 19 UN-BRK Lebensaltersspanne (18 bis 30 Jahre alt) als Auswahlkriterium in einer Stellenausschreibung Altersdiskriminierung durch Lebensaltersspanne in Stellenausschreibung Rech
Rechtscharakter der AVR-Johanniter Regel- oder Richtbeispiele in Entgeltgruppen Abschließende Regelung für Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft in den AVR-Johanniter
Widerrechtliche Drohung mit Kündigung zur Herbeiführung eines Aufhebungsvertrags Gebot fairen Verhandelns als vertragliche Nebenpflicht im Vorfeld des Abschlusses eines Aufhebungsvertrags Beurteilungsspielraum der Tatsachengerichte bei den Gesamtumständen
'Schriftliches Verlangen' als einseitiges tarifliches Gestaltungsrecht Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags Parallelität von § 43 TV-L und § 47 Nr. 3 TV-L Zielsetzung des § 47 Nr. 3 TV-L
Rückzahlungsklausel aus Fortbildungsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung Grundsätzliche Zulässigkeit einer Rückzahlungsklausel für den Fall einer vorzeitigen Eigenkündigung Keine Rückzahlungsverpflichtung bei fehlendem Interesse des Arbeitgebers am F
Zweigliedriger Streitgegenstandsbegriff bei Abgeltung verschiedener Urlaubsarten Tilgung gleichwertiger Leistungen aus mehreren Schuldverhältnissen Analoge Anwendung des § 366 BGB bei teilweiser Erfüllung eigenständiger Urlaubsarten Vorrang des gesetzlich
Ausnahme vom Additionsprinzip bei mehreren wirtschaftlich identischen Streitgegenständen Wirtschaftliche Identität der Streitgegenstände zwischen Bestandsschutz- und Annahmeverzugsvergütungsklage
Rechtsweg zu den Sozialgerichten bei Streit über die Auszahlung des Bundesanteils der Corona-Prämie des § 150a Abs. 1 Satz 1 SGB XI Öffentlich-rechtlicher Anspruch auf die Corona-Prämie wegen besonderer Leistungen in der sozialen Pflegeversicherung Rechts
Öffentlichkeitsgrundsatz bei Gerichtsverfahren Verletzung des Öffentlichkeitsgrundsatzes bei Verhinderung der Teilnahme beliebiger Zuhörer Kein Verzicht auf die Rüge des absoluten Revisionsgrundes des § 547 Nr. 5 ZPO
Rechtsmittelbefugnis im Beschlussverfahren Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats bei unternehmenseinheitlicher Nutzung von Microsoft Office 365
Keine Beweiskraft (§ 165 ZPO) eines aus dem Gedächtnis erstellten Protokolls Zulässige Nettoklage auf Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG Zahlung des Arbeitgeberzuschusses zur Entgeltumwandlung nur an die den Durchführungsweg betreuende Einricht
Betriebsvereinbarungsregelung über einen Übergangszuschuss bei Renteneintritt als Leistung der betrieblichen Altersversorgung Regelung des Teilanspruchs aus § 2a Abs. 1 BetrAVG sowohl bezüglich der Höhe als auch der Fälligkeit Verbot widersprüchlichen Ver
Feststellungsantrag im Beschlussverfahren Auflösung einer Betriebsführungsgemeinschaft als Spaltung eines Gemeinschaftsbetriebs Fortbestand des Betriebsrats bei Untergang des Gemeinschaftsbetriebs Indizwirkung für Wiederholungsgefahr beim Unterlassungsans
Abweichung von § 1a BetrAVG durch Tarifregelungen nach Inkrafttreten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
Anordnung der schriftlichen Stimmabgabe nach § 24 Abs. 3 WO Anfechtung der Betriebsratswahl wegen Verstoßes gegen § 24 Abs. 3 WO
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 255/21 v. 24.03.2022
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 255/21 v. 24.03.2022
Erstmalige tarifliche Stufenzuordnung nach Überleitung von DHL Delivery Regionalgesellschaften auf die Deutsche Post AG ab 01.07.2019 Weiterer Stufenaufstieg nach Maßgabe der tariflichen Stufenlaufzeiten Keine Berücksichtigung früherer Dienstzeiten bei de
Bodenmarkierungsarbeiten als bauliche Leistungen i.S.d. VTV Baugewerbe Fahrbahnmarkierungsarbeiten als Tätigkeit des Maler- und Lackiererhandwerks Tarifliche Zuordnung von 'Sowohl-als-auch-Tätigkeiten'
Anforderungen an Klarheit und Eindeutigkeit einer Nettolohnabrede Prüfung der internationalen Zuständigkeit der deutschen Gerichte von Amts wegen in der Revisionsinstanz 'Zivil- und Handelssachen' i.S.d. Art. 1 Abs. 1 Satz 1 der Verordnung (EU) Nr. 1215/2
Benachteiligung wegen des Alters bei Ablehnung eines Bewerbers mit bereits erreichter Regelaltersrentenberechtigung Rechtfertigung einer Benachteiligung wegen des Alters nach § 10 Satz 2 AGG und Art. 6 Abs. 1 RL 2000/78/EG Einwand des Rechtsmissbrauchs be
Verletzung des rechtlichen Gehörs durch unterbliebene Zeugenvernehmung Prozessuale Anforderungen an den Antrag auf Zeugenbeweis gem. § 373 ZPO
Feststellungsfähiges Rechtsverhältnis i.S.d. § 256 Abs. 2 ZPO Aufstellung maßgeblicher Kriterien für die Aufnahme in einen Expertenpool Recht auf Teilhabe an digitalen Sammlungen Recht auf Aufnahme in einen Expertenpool aus Art. 33 Abs. 2 GG
Fristwahrung bei Einreichung elektronischer Dokumente nach dem Ausbaugesetz Rechtsnorm(en) als Grundlage(n) für die Einbettung aller Schriftarten in den elektronischen Rechtsverkehr Gesetzgeberische Kompetenzverteilung bei Regelungen zum elektronischen Re
Fristwahrung bei Einreichung elektronischer Dokumente nach dem Ausbaugesetz Formwirksamkeit elektronisch eingereichter Dokumente Gesetzliches Heilungsverfahren elektronischer Mängel nach gerichtlichem Hinweis Rechtsnorm(en) als Grundlage(n) für die Einbet
Arbeitsvertrag als Voraussetzung eines Arbeitsverhältnisses Gesetzliche Fiktion eines Arbeitsverhältnisses nach § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG a.F. Unwirksamkeit des Arbeitsverhältnisses zwischen Leiharbeitnehmer und Verleiher nach § 9 Nr. 1 AÜG a.F. Keine Unwirk
Überlassungserlaubnis eines ausländischen Verleihers bei Arbeitnehmerüberlassung im Inland Gesetzliche Fiktion eines Arbeitsverhältnisses nach § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG a.F. Verhinderung der vorrangigen Anwendung des § 9 Abs. 1 AÜG a.F. durch das Unionsrecht
Fristenregime bei Urlaubsverfall und Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Akzessorietät des Zusatzurlaubs für schwerbehinderte Menschen von den Grundsätzen des 'normalen' gesetzlichen Mindesturlaubs
Feststellungsinteresse beim Eingruppierungsfeststellungsantrag Tarifliche Überleitungssystematik für die in den TVöD/VKA übergeleiteten Beschäftigten Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung Grundsatz der korrigierenden Rückgruppierung be
Betrieblicher Geltungsbereich des VTV Bauwirtschaft Beschichtung von Industrieböden als bauliche Leistung
Eingruppierungssystematik im TVöD/VKA Mehrstufiges Organisations- und Leitungsmodell als Grundlage für die Eingruppierung von Leitenden Beschäftigten in der Pflege
Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen Keine Berufung des Verwenders auf die Unwirksamkeit einer von ihm erstellten Klausel wegen Verstoßes gegen das Transparenzgebot Dynamische Bezugnahme von Tarifverträgen
Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen Keine Berufung des Verwenders einer von ihm selbst erstellten Klausel wegen mangelnder Transparenz Dynamische Bezugnahme von Tarifverträgen im Arbeitsvertrag Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 289/21
Montage und Installation von Photovoltaikanlagen als bauliche Leistung i.S.d. VTV Baugewerbe und auch als Arbeit des Elektroinstallationsgewerbes Zuordnung von 'Sowohl-als-auch-Tätigkeiten' nach dem Gepräge der Tätigkeit auf der Baustelle Montage und Inst
Berechnungssystematik für die Höhe der Jahressonderzahlung in § 20 TV-L Definition der Bemessungsgrundlage der Jahressonderzahlung in § 20 Abs. 3 Satz 1 TV-L Maßgeblichkeit der Regelungen des anspruchsbegründenden Arbeitsverhältnisses für die Berechnung d
Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht Tarifliches Zusatzgeld nach § 2 TV T-ZUG als besondere Geldleistung neben der regelmäßigen Vergütung Kein Anspruch auf tarifliches Zusatzgeld aus betrieblicher Übung Rechtscharakter der Präambel ei
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 154/21 v. 16.12.2021
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 154/21 v. 16.12.2021
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 154/21 v. 16.12.2021
Entscheidungserhebliche Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung Rechtscharakter der Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas
Bestandskraft der Bindungswirkung des § 563 Abs. 2 ZPO im Berufungs- und im Revisionsverfahren Geltung des § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG für Versicherungstarife in einem 'Gewinnband' Verfassungsmäßigkeit der §§ 16 Abs. 3 Nr. 2 und 30c Abs. 1a BetrAVG Kein Ver
Verteilung des Überschusses bei zusammengefassten Versicherungsverträgen Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Überschussverteilung bei einer Pensionskasse durch einmalige Sonderzahlung und Erhöhung der laufenden Leistungen
Regelung der allgemeinen Arbeitsbedingungen aufgrund gewerkschaftlicher Satzung durch eine Personalkommission Dreistufiges Prüfungsschema bei rückwirkender Bestätigung einer vormals unwirksamen Betriebsvereinbarung durch die Betriebsparteien Anforderungen
Substantiierte Darlegung von Überstunden durch den Kläger im Überstundenvergütungsprozess Mehrarbeit auf Veranlassung des Arbeitgebers Kein Junktim zwischen Arbeitszeiterfassung und Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess
Keine aktive und passive Befugnis des leitenden Angestellten zur Teilnahme an der Betriebsratswahl Mitgliedschaft eines leitenden Angestellten im Wahlvorstand zur Betriebsratswahl als Anfechtungsgrund Einstellungs- und Entlassungsbefugnis als Zuordnungskr
§ 615 Satz 3 BGB als Ausdruck der Betriebsrisikolehre Eigene Entscheidung des Arbeitgebers zur Schließung des Betriebs aus Anlass der Pandemie Betriebsschließung durch 'Lockdown'
Unwirksame Überraschungsklausel im Arbeitsvertrag Kein Junktim zwischen unionsrechtlich geforderter Arbeitszeiterfassung und der Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess Abgestufte Darlegungslast der Parteien bei der Geltendmachung bzw.
Das Prinzip von Treu und Glauben aus § 242 BGB Keine Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB bei unredlichem Verhalten des Arbeitgebers Fristbeginn des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB
Schätzung eines immateriellen Schadens gem. Art. 82 Abs. 1 DSGVO nach § 287 Abs. 1 Satz 1 ZPO Festsetzung des Schadensersatzes bei nicht vollständig erfüllter Auskunftspflicht nach § 15 Abs. 1 DSGVO durch das Gericht Rechtssystematik bei der Durchsetzung
Eintragung einer 'arbeitnehmerlosen' Societé Européenne' (SE) ohne Durchführung eines Verhandlungsverfahrens Nachholen des Verhandlungsverfahrens bei späterer Beherrschung eines Unternehmens mit Beschäftigten durch die SE Analoge Anwendung eines Gesetzes
Keine Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige bei Fehlen der 'Soll-Angaben' des § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG Unmöglichkeit einer richtlinienkonformen Auslegung des § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG
Keine Fristberechnung nach §§ 188 ff. BGB bei 30-Tage-Zeitraum des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG Keine Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige bei Fehlen der sog. 'Soll-Angaben' nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG Europarechtliche Konformität des § 17 Abs. 3 Satz
Wirksame Ausschlussfrist für den Urlaubsabgeltungsanspruch Erstreckung der Ausschlussfrist auf Ansprüche aus fahrlässiger Pflichtverletzung bei Gesundheitsschäden Ausschlussfrist bei anerkannten oder streitlos gestellten Ansprüchen Reichweite und Grenzen
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 337/21 v. 24.05.2022
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 337/21 v. 24.05.2022
Arbeitnehmerüberlassung und Gemeinschaftsbetrieb Anforderungen an die einheitliche Leitung eines Gemeinschaftsbetriebs 'Gemeinschaftlicher Betrieb' als unbestimmter Rechtsbegriff Gemeinsamer Betriebsrat als Indiz für einen Gemeinschaftsbetrieb Überlassung
Blecharbeiten als Teil von Dämm- und Isolierarbeiten als bauliche Leistung i.S.d. Verfahrenstarifverträge der Bauwirtschaft Verfahrensrüge als Voraussetzung einer Überprüfung der Beweiswürdigung in der Revisionsinstanz Hinreichende Individualisierbarkeit
Rechtswirksamer Ausgleich für Nachtarbeit im Arbeitsvertrag oder in der Betriebsvereinbarung nur bei angemessener Zuschlagsregelung Regelwerte für den Ausgleich für Nachtarbeit bzw. für dauerhafte Nachtarbeit Arbeitsbereitschaft während der Nachtzeit als
Tarifauslegung abweichend vom Wortlaut wegen Redaktionsversehens der Tarifvertragsparteien Geltung der Tarifauslegungsgrundsätze für Sanierungstarifverträge Nettobetrag in der Urteilsformel
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 454/21 v. 25.05.2022
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Tarifvertragliche Verweisung auf das Beamtenrecht Höhergruppierung einer angestellten Lehrkraft nur bei gleichen Voraussetzungen wie bei einer vergleichbaren beamteten Lehrkraft Ausnahmen vom 'Verbot der Sp
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 454/21 v. 25.05.2022
Anfechtbarkeit von Rechtsgeschäften mit inkongruenter Deckung Umfassung des gesetzlichen Mindestlohns durch insolvenzrechtlichen Rückgewähranspruch nach Anfechtung gem. § 131 Abs. 1 InsO
Unterbrechung des Kündigungsschutzprozesses durch Insolvenzeröffnung Wiederaufnahme unterbrochener Kündigungsschutzprozesse in der Insolvenz Kein Wiedereinstellungsanspruch während des laufenden Insolvenzverfahrens Erlöschen eines Wiedereinstellungsanspru
Beteiligtenfähigkeit des Betriebsrats am Beschlussverfahren Grundsätze zur Gesetzesauslegung Entsendung eines nicht zum Trägerunternehmen gehörenden Betriebsratsmitglieds eines Gemeinschaftsbetriebs in den Gesamtbetriebsrat
Eigenart der Arbeitsleistung i.S.d. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG als Befristungsgrund Keine besondere 'Eigenart der Arbeitsleistung' bei leitenden Angestellten Kein Befristungsgrund nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG bei Beschäftigung als 'geschäftsfüh
Anordnung der Vornahme von PCR-Tests im Rahmen des § 106 Satz 2 GewO Ausübung billigen Ermessens beim Weisungsrecht gem. § 106 Satz 2 i.V.m. Satz 1 GewO Ermessensausübung und Verhältnismäßigkeit des Eingriffs in die Grundrechte des Arbeitnehmers Arbeitssc
Mitbestimmung des Personalrats bei Anschlussbefristung Unwirksamkeit der Befristung bei Verletzung des Mitbestimmungsrechts des Personalrats
Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Verbot des 'venire contra factum propium' des Arbeitgebers beim Beschäftigungsverlangen des Arbeitnehmers
Nichteinschaltung des Integrationsamts vor einer Kündigung als Benachteiligung des schwerbehinderten Menschen Zeitpunkt des Eingreifens des Sonderkündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen Offenkundigkeit einer Schwerbehinderung Kenntnis des Arbeitg
Eingliederung in die Arbeitsorganisation als wesentliches Merkmal der 'Einstellung' i.S.d. § 99 Abs. 1 BetrVG Prüfung der Zulässigkeit der personellen Einzelmaßnahme gem. § 101 Satz 1 BetrVG bis zur letzten mündlichen Verhandlung in der Tatsacheninstanz E
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Berufungsbegründung Darlegungs- und Beweislast des Klägers im Eingruppierungsrechtsstreit Vertiefte Darlegungslast bei qualitativen Hervorhebungsmerkmalen zur Ermöglichung eines 'wertenden Vergleichs' durch das Gericht
Betrieblicher Geltungsbereich der VTV Baugewerbe Arbeitszeitlich überwiegende Ausführung von baugewerblichen Tätigkeiten Nutzung und Verwaltung eigenen Immobilienvermögens als baugewerbliche Tätigkeit i.S.d. VTV Baugewerbe Hemmung der Verjährung durch Pro
Tarifliche Überleitung und Entgeltgruppensystematik nach §§ 29 und 29a TVÜ-VKA in den TVöD-VKA Darlegungslast des Klägers im Eingruppierungsrechtsstreit Überschreitung des Tarifmerkmals 'besondere Schwierigkeit und Bedeutung' zur Erreichung eines 'großen
Einschlägige Berufserfahrung i.S.d. § 16 Abs. 2 TV-L Erwerb einschlägiger Berufserfahrung in einer niedrigeren Entgeltgruppe
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Anspruch gem. § 11 Abs. 1 Satz 1 Alt. 1 TVÜ-Länder auf 'Besitzstandszulage Kind' nur bei ununterbrochenem Bezug von Kindergeld Kein Anspruch beim Zusammentreffen mehrerer Kindergeldberechtigter oder mehrere
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Sinn und Zweck des Garantiebetrags aus § 17 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT a.F. Garantiebetrag bei Höhergruppierung und Zuordnung zur Endstufe
Bestimmtheit und Klarheit des Klageantrags Das Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzung zwischen einer projekt- und sachbezogenen Weisungsbefugnis von arbeitsrechtlichen und personenbezogenen Weisungen Prüfungs- und Abwägungspflicht der Gerichte bei
Gesamthafenbetrieb im Land Bremen Verdrängung der AÜG-Vorschriften durch das Gesamthafenbetriebsgesetz als lex specialis Gesamthafenspezifische Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse der Gesamthafenmitarbeiter Stetige Arbeitsverhältnisse mit dem Gesamthafe
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 323/21 v. 05.07.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 476/21 v. 05.07.2022
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 476/21 v. 05.07.2022
Ausschlussfrist für Urlaubsabgeltungsansprüche Verstoß einer Ausschlussklausel gegen eine gesetzliche Vorschrift
Annahmeverzugslohn als Teil des durch § 3 Satz 1 MiLoG geschützten Mindestlohns Keine Verfallklausel bezüglich des gesetzlichen Mindestlohns Anforderungen an den Leistungswillen des Arbeitnehmers nach § 297 BGB beim Annahmeverzug des Arbeitgebers
Stufenzuordnung bei Neueinstellungen nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L Gerichtliche Kontrolle der Ermessensausübung des öffentlichen Arbeitgebers Ermessensreduzierung auf Null Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage
Wortauslegung des Tarifvertrags Weitere Kriterien der Tarifauslegung Atemschutzmaske als Begriff im fachtechnischen und arbeitsschutzrechtlichen Sinn Tragen einer Atemschutzmaske als Voraussetzung für den Anspruch auf einen Tarifzuschlag Abgrenzung der me
Immanente Beschränkung tariflicher Regelungen zur Befristungsdauer nach § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG Maximale Befristungsdauer und -häufigkeit nach § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags
Zitiergebot des WissZeitVG Höchstbefristungsdauer für die Promotionszeit und die Postdoc-Phase Keine Verlängerung der Befristung der Postdoc-Phase
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Höchster tariflicher Zuschlag für Arbeit am 24. Dezember (200 % Zuschlag)
Fallgestaltungen des Grundsatzes 'ne ultra petitum' aus § 308 Abs. 1 ZPO Rechtliches Gehör bei Verstoß des Gerichts gegen § 308 Abs. 1 ZPO Keine Zurückverweisung gem. § 72a Abs. 7 ArbGG bei obsoleter Entscheidung in der Hauptsache
Kündigung einer Hebamme eines katholischen Krankenhauses wegen Kirchenaustritts im Blickwinkel des Unionsrechts zur Gleichbehandlung und zum Diskriminierungsverbot Anforderungen an einen Rechtfertigungsgrund für eine Ungleichbehandlung wegen der Religion
Nichtigkeitsklage des § 579 ZPO Nichtigkeitsklage bei Verletzung der Vorlagepflicht an den EuGH oder die obersten Bundesgerichte Unbegründetheit der Nichtigkeitsklage
Die Nichtigkeitsklage des § 579 ZPO Unbegründetheit der Nichtigkeitsklage Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 24/22 v. 28.07.2022
Die Nichtigkeitsklage des § 579 ZPO Unbegründetheit der Nichtigkeitsklage Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 24/22 v. 28.07.2022
Druckbares und in Papier aufzubewahrendes elektronisches Dokument als wirksame Berufungseinlegung nach § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG a.F.
Annahmeverzug bei Herbeiführung der Leistungsunfähigkeit des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Annahmeverzug bei Ablehnung der Beschäftigung wegen Rückkehr des Arbeitnehmers aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet Keine Unzumutbarkeit der Annahme der Arbeitsl
Vorrang des genehmigten Urlaubs vor Wegfall der Arbeitspflicht aus anderen Gründen Verteilung des Urlaubsrisikos zwischen den Arbeitsvertragsparteien Unionsrechtliche Beurteilung der Urlaubserfüllung bei zeitgleich amtlich angeordneter häuslicher Quarantä
Kappungsgrenze im Tarifvertrag für das zusätzliche Urlaubsgeld Tarifliche Bemessungsgrenze für das zusätzliche Urlaubsgeld Akzessorietät zwischen Urlaubsanspruch und zusätzlichem Urlaubsgeld Begrenzte Bedeutung einer Tarifauskunft
Anforderungen an die Rechtsbeschwerdebegründung Rechtsmittelbefugnis im Beschlussverfahren Zwingende Verkündung arbeitsgerichtlicher Beschlüsse in öffentlicher Sitzung Mindestanforderungen an einen wirksamen arbeitsgerichtlichen Beschluss Notwendiges Verk
Sonderkündigungsschutz für betriebliche Datenschutzbeauftragte Keine Beeinträchtigung der Ziele der DSGVO durch den Sonderkündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten Verfassungsmäßigkeit des Sonderkündigungsschutzes Verbot der ordentlichen Kündigung des
Keine Änderung der insolvenzrechtlichen Rangfolge durch Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit Quotale Gläubigerbefriedigung bei nicht ausreichender, neu zu erwirtschaftender Insolvenzmasse Bindende Wirkung der Anzeige der Masseunzulänglichkeit Nachweis de
Notwendige Signatur auf einem im sicheren Übermittlungsweg i.S.d. § 46c Abs. 4 ArbGG elektronisch eingereichten Schriftsatz Anforderungen an die Signatur gem. § 46c Abs. 3 Satz 1 Alt. 2 und Abs. 4 ArbGG
'Vertragsmäßige Leistungen' i.S.d. § 74 Abs. 2 HGB als Grundlage der Karenzentschädigung Keine Berücksichtigung von Leistungen Dritter bei der Karenzentschädigung Beschränkte Aktienerwerbsrechte als der Teil der Karenzentschädigung bei Mitverpflichtung de
Umfang der Insolvenzmasse Pfändbarkeit des Arbeitseinkommens nach § 850 Abs. 1 ZPO Unpfändbare Zuwendungen aus Anlass eines besonderen Betriebsereignisses Sonderzahlungen und Treuegelder i.S.d. § 850a Nr. 2 ZPO Freiwillige Corona-Prämie als unpfändbare Er
Glaubhaftmachung einer technischen Störung vor Ersatzeinreichung eines Dokuments Ablehnung eines als Word-Datei eingereichten Schriftsatzes Glaubhaftmachung der inhaltlichen Übereinstimmung zweier nacheinander eingereichter Dokumente Formale Anforderungen
Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers für geleistete Überstunden Kein Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers zur Dokumentation seiner Arbeitszeit aus § 16 Abs. 2 ArbZG Vorrang des § 16 Abs. 2 ArbZG vor einem unionsrechtlich geforderten Arbeitszeiterfa
Erfüllung des tariflichen Anspruchs auf Bruttoarbeitsvergütung Keine Erfüllung des Entgeltanspruchs durch Hypotax-Verfahren bei normativ geltendem Tarifvertrag Tarifliche Ausschlussfrist bei einmaliger Geltendmachung eines sich wiederholenden Zahlungsansp
Tariflicher Anspruch auf Bruttovergütung nach deutschem Steuerrecht bei vorübergehender Auslandsentsendung Keine Erfüllung des Entgeltanspruchs durch Hypotax-Verfahren bei normativ geltendem Tarifvertrag Zulässigkeit einer Nettolohnvereinbarung nach dem H
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 128/22 v. 07.09.2022
Tarifliche Definition der Stufenlaufzeiten nach §§ 16 u. 17 TVöD-AT Feststellungsfähiges Rechtsverhältnis i.S.d. § 256 Abs. 1 ZPO Tatsächlicher Zugewinn an Berufserfahrung als Voraussetzung eines Stufenaufstiegs Keine Berücksichtigung von Zeiten der Nicht
Zielsetzung des besonderen Beschlussverfahrens nach § 2a Abs. 1 Nr. 4 und § 97 ArbGG Unteilbare Tariffähigkeit in den Zuständigkeitsbereichen von Arbeitnehmervereinigungen Verfassungsmäßigkeit der Einheitlichkeit und Unteilbarkeit der Tariffähigkeit von A
Gesetzesvorbehalt nach § 87 Abs. 1 Eingangssatz BetrVG Initiativrecht des Betriebsrats und Gesetzesvorbehalt nach § 87 Abs. 1 Eingangssatz BetrVG Arbeitszeiterfassungspflicht des Arbeitgebers aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG Kein Initiativrecht des Betriebsra
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 26/21 v. 14.09.2022
Regelung der Höchstüberlassungsdauer der Zeitarbeitnehmer in einer Betriebsvereinbarung nach § 1 Abs. 1b Satz 5 AÜG Bindungswirkung eines Tarifvertrags zur Verlängerung der Höchstüberlassungsdauer Tarifnormcharakter einer Betriebsvereinbarung zur Höchstüb
Vorzeitige Beendigung des Amts der Schwerbehindertenvertretung Verlust der Dienststelleneigenschaft als Verlust der Wählbarkeit einer Vertrauensperson der Schwerbehinderten Voraussetzungen einer Dienststellenfiktion i.S.d. § 7 Abs. 1 BPersVG n.F. Rechtlic
Auslauf einer Frist am Samstag, Sonntag oder einem gesetzlichen Feiertag Rechtsstaatliche Begründung der Fünfmonatsfrist des § 72b Abs. 1 Satz 1 ArbGG Aufhebung des Berufungsurteils wegen Fristversäumnis
Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis
Ausschlussfristen in kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen als wesentliche Vertragsbedingungen i.S.d. § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG a.F. Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Verstoß des Arbeitgebers gegen § 2 Abs. 1 Satz 1 NachwG a.F. Darlegungslast des
Arbeitnehmerüberlassung - Luftfahrt; Wet-Lease als Arbeitnehmerüberlassung
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022
Luftfahrt; Wet-Lease als Arbeitnehmerüberlassung
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022
Auflösungsantrag des Arbeitgebers nur nach ordentlicher Kündigung Anforderungen an eine Gesetzesspezialität ('lex specialis') Gesetzesanalogie bei planwidriger Regelungslücke Begründung des arbeitgeberseitigen Auflösungsantrags auch mit Sachverhalten aus
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022
Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Primäre Darlegungslast des Arbeitgebers für den Kündigungsgrund Sekundäre Darlegungslast des Arbeitnehmers wegen größerer Sachnähe zu den Kündigungsgründen
Letztmöglicher Zeitpunkt für den Antrag auf gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses Bewertung des Maßregelungsverbots des § 612a BGB bei Vorliegen mehrerer Motive ('Motivbündel') zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses Notwendige Tenorierung zur Ve
Fristbeginn der Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG Ergänzung der Unterrichtung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG während des Zustimmungsersetzungsverfahrens Grundsätze zur Gesetzesauslegung Rechtsanspruch des Be
Weiter Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum der Betriebsparteien bei der Ausgestaltung von Sozialplänen Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bei Gruppenbildungen im Sozialplan Höhere Sozialplanabfindung für schwerbehinderte Arbeitne
Rechtzeitiges Zustimmungsersuchen nach § 99 Abs. 1 BetrVG nach Aufhebung einer personellen Maßnahme Tatsächliche Nichtbeschäftigung als Merkmal der Aufhebung oder Zurücknahme einer personellen Einzelmaßnahme Inhaltliche Zweckbestimmung des § 99 Abs. 1 Bet
Bestimmtheit des Klageantrags Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Zweck des tariflichen Zuschusses zum Kurzarbeitergeld
Stufenklage gem. § 254 ZPO Auskunftsanspruch nach § 242 BGB im Zivilprozess Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage Gestaffelte Darlegungs- und Beweislast bei behaupteten Verstößen gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlung
Fachlicher Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge der Bauwirtschaft Gesamtheit als Gruppe von Arbeitnehmern i.S.d. § 1 Abs. 2 Abschn. VI Unterabs. 1 Satz 3 VTV Koordinierung einer Gesamtheit im Rahmen der Betriebsleitung Darlegungs- und Beweislast fü
Auswirkung langandauernder Arbeitsunfähigkeit auf Entgeltleistungen im Tarifbereich des TVöD/VKA Regelungsspielraum der Tarifvertragsparteien für die nähere Ausgestaltung des Leistungsentgelts im TVöD/VKA Auslegung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 48/22 v. 12.10.2022
Unterlassen der Arbeitslosmeldung gem. § 38 Abs. 1 SGB III als böswilliges Unterlassen der Erzielung anderweitigen Gewinns Beschränkte Revisionsprüfung des unbestimmten Rechtsbegriffs 'Böswilligkeit' i.S.d. § 11 Nr. 2 KSchG Umfassende Abwägung der Gesamtu
Arbeitsvorgang als Bezugspunkt der tariflichen Bewertung einer Tätigkeit nach § 17 Abs. 2 TVöD/VKA Bestimmung des Arbeitsvorgangs bei einem Schulhausmeister Heraushebungsmerkmale aufgrund erhöhter technischer Anforderungen im Klammerzusatz der Entgeltgrup
Arbeitsvorgang als Bezugspunkt der tariflichen Bewertung einer Tätigkeit nach § 12 Abs. 2 TVöD/VKA Bestimmung des Arbeitsvorgangs bei einem Schulhausmeister an mehreren Schulen Systematik der Aufzählung technischer Anlagen in EG 7 Teil B Abschn. XXIII der
Rechtsmittelbefugnis im Beschlussverfahren Feststellungsklage zur Frage der Schwerbehindertenvertretung als Stelle Mindestbeschäftigtenzahl schwerbehinderter Menschen als Voraussetzung der Wahl der Schwerbehindertenvertretung Keine vorzeitige Beendigung d
Vertragsstrafenabreden im Arbeitsvertrag Intransparenz einer Vertragsstrafenregelung Angemessenheit der Höhe der Vertragsstrafe Korrelation zwischen dem Geldwert der Länge der Kündigungsfrist und der Höhe der Vertragsstrafe Unangemessen hohe Vertragsstraf
Nachkündigungen des Kabinenpersonals von Air Berlin wirksam
Unionsrechtskonforme arbeitnehmerbezogene Bewertung der Überlassungsdauer in der Zeitarbeit Tarifliche Normsetzung für die Änderung der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer in der Zeitarbeit Betriebs- oder Dienstvereinbarung zur Verlängerung der Überlassu
Soziale Rechtfertigung betriebsbedingter Nachkündigungen bei Stilllegung des gesamten Flugbetriebs einer Airline Flughafenstationen als Betriebe i.S.d. § 17 Abs. 1 KSchG Nachkündigungen an einer Flughafenstation als Massenentlassungen Örtliche Zuständigke
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 15/22 v. 08.11.2022
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 486/21 v. 08.11.2022
Rücknahme eines in der Revisionsinstanz erhobenen Klageantrags Auslegung einer Erledigungserklärung bezüglich eines Klageantrags Keine nachträgliche Beseitigung übereinstimmender Erledigungserklärungen durch die Parteien Keine rechtsdogmatische Wirkung ei
Unbegründete Revision bei unzulässiger Berufung Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Energiekostenrabatt als gewährte betriebliche Sozialleistung Anspruch der Ruheständler auf tariflichen Energiekostenrabatt Wechsel des Arbeitgebers bei Spaltu
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 BGB Rechtscharakter der Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA) Kein prozessuales Verwertungsverbot bei Verstoß gegen § 12 BORA T
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 505/21 v. 15.11.2022
Beteiligtenfähigkeit des Betriebsrats am Beschlussverfahren Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei kollektiven Tatbeständen Generelle Vorlagepflicht der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbes
Unbegründetheit des Aufhebungsantrags nach § 101 Satz 1 BetrVG bei Beendigung der Maßnahme Versetzung und Ausgliederung des Betriebsteils Zielsetzung des Unterlassungsanspruchs nach § 101 Satz 1 BetrVG Gegenstand des Aufhebungsverfahrens nach § 101 Satz 1
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Tariflicher Energiekostenrabatt als gewährte betriebliche Sozialleistung Anspruch der Ruheständler auf den tariflichen Energiekostenrabatt Wechsel des Arbeitgebers bei Spaltung (§ 324 UmwG) und Betriebsüber
Bündelung von Prüfungsterminen beim Drei-Jahres-Rhythmus des § 16 Abs. 1 BetrAVG Prognostizierte wirtschaftliche Entwicklung als Basis der Rentenanpassungsentscheidung Keine Verpflichtung zur Anpassung der laufenden Rentenleistungen wegen Rückstellungsbil
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Unionsrechtliches Verständnis zum bezahlten Erholungsurlaub Anrechnung bezahlter Urlaubsstunden als 'geleistete' Stunden beim Schwellenwert für tarifliche Mehrarbeitszuschläge
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 183/20 v. 16.11.2022
Vorgefertigte Betonstützen als Fertigbauteile i.S.d. § 1 Abs. 2 Abschn. V Nr. 13 VTV Sozialkassen im Baugewerbe Tarifliches Verständnis zum Begriff des 'Unternehmenszusammenschlusses' i.S.d. § 1 Abs. 2 Abschn. V Nr. 13 Hs. 2 VTV Sozialkassen im Baugewerbe
Trocken- und Montagebau i.S.d. § 1 Abs. 2 Abschn. V Nr. 37 VTV Baugewerbe Einbau von Kühlzellen als Trockenbaumontage Einordnung von 'Sowohl-als-auch-Tätigkeiten' im Baugewerbe
Zulässige Berufung mit Klageerweiterung oder -änderung Zielsetzung des § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG Anforderungen an die Vergleichbarkeit von Arbeitnehmern zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern Durchschnittsbetrachtung der Vergütung einer Vergleichsgrupp
Beginn des Kündigungsverbots aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG Unionsrechtliche Vorgaben zum zeitlichen Beginn des Kündigungsverbots bei Schwangerschaft
Grundsatz der Öffentlichkeit im deutschen Gerichtswesen Grundsatz der Öffentlichkeit und Abweichung von einer gerichtlichen Terminankündigung Kein Revisionsgrund bei rügeloser Einlassung der Parteien auf einen vorzeitigen Terminaufruf
Sonderkündigungsschutz für Strahlenschutzbeauftragte für ordentliche Kündigungen nach § 70 Abs. 6 Satz 2 StrlSchG Beteiligung der Arbeitnehmervertretung vor der fristlosen Kündigung eines Strahlenschutzbeauftragten Kündigungsschutz für stellvertretende St
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 336/21 v. 30.11.2022
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 336/21 v. 30.11.2022
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 336/21 v. 30.11.2022
Eingruppierungssystematik für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen Eingruppierung eines Hilfsgärtners nach dem TVöD-NRW Anlerntätigkeit i.S.d. Entgeltverzeichnisses des TVöD-NRW
Weisungsrecht des Arbeitgebers im Rahmen billigen Ermessens Billiges Ermessen als umfassende Abwägung der wechselseitigen Interessen Organisationsentscheidung des Arbeitgebers als Grundlage seines Weisungsrechts
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Ermittlung des Rechtsnormcharakters einer tariflichen Protokollnotiz Echte und unechte Rückwirkung von Rechtsnormen Zulässigkeit einer Tarifnorm mit unechter Rückwirkung
Überleitung in den TV-L bei unverändert auszuübender Tätigkeit Bestimmung des Arbeitsvorgangs nach § 22 BAT-O Anforderungen an die 'gründlichen Fachkenntnisse' i.S.d. Vergütungsgruppe VII der Anlage 1 zum BAT-O Wahrung der Ausschlussfrist nach § 22 BAT-O
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Pauschalierung als Tarifvorgabe für vereinfachte Zuschlagsvergütung Grenzen der Tarifauskunft Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG
Personalabbau als Betriebsänderung Vermutungswirkung des § 125 Abs. 1 InsO Grob fehlerhafte Sozialauswahl beim Interessenausgleich Sozialauswahl und Rentennähe des Arbeitnehmers Lebensalter als Kriterium bei der Sozialauswahl Etappenweise Stilllegung des
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Beginn der Stufenlaufzeit gem. § 16 TVöD-AT (VKA) bei korrigierender Höhergruppierung ab Beginn der Tätigkeit Beginn der Stufenlaufzeit gem. § 17 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT (VKA) bei korrigierender Höhergruppier
Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 459/21 v. 08.12.2022
Folgen einer unterbliebenen Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen wegen vollständiger Betriebsstilllegung Nachholen einer hypothetischen Sozialauswahl im Kündigungsschutzprozess Differenzierung zwischen Nachholen der Sozialauswahl und Nachschieb
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Angemessener Nachtarbeitszuschlag in Höhe von 30 % für Zeitungszusteller Irrelevanz des Wohnorts für die Höhe des Nachtarbeitszuschlags Unionsrechtliche Vereinbarkeit des Nachtarbeitszuschlags Regelungskompetenz der Betriebsparteien Begrenzte Überprüfbark
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.20227
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022
Anforderungen an die ordnungsgemäße Revisionsbegründung Veraltete Rechtsprechung des Berufungsurteils als Revisionsgrund
Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei unterbliebenem betrieblichem Eingliederungsmanagement (bEM) Erhebung personenbezogener Gesundheitsdaten für das bEM Beginn des bEM ohne vorherige datenschutzrechtliche Einwilligung Keine Indizwirkung der Zus
Tatsächliche Feststellung eines Betriebsübergangs i.S.d. § 613a BGB Widerspruchsrechte des Arbeitnehmers bei einem sog. Kettenbetriebsübergang Zulassung der Revision im Urteilstenor
Zulässigkeit der Berufung als Prozessvoraussetzung Anforderungen an die ordnungsgemäße Berufungsbegründung Keine nachträgliche Heilung der ungenügenden Berufungsbegründung
Berufungsbegründung bei mehreren Urteilsbegründungen des Erstgerichts Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubnahme des Arbeitnehmers Besondere Umstände als Ausnahmetatbestand zum Verfall des Urlaubsanspruchs Tarifliche Dispositionsbefugn
Erlöschen des Urlaubsanspruchs bei langdauernder Erkrankung des Arbeitnehmers ab Beginn des Urlaubsjahres Besondere Umstände als Ausnahmetatbestand zu den Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubnahme Mitwirkungsobliegenheit bei teilweise
Schranken der richtlinienkonformen Auslegung nationalen Rechts Bestimmtheitserfordernis bei Klage auf Abgeltung von Teilurlaub aus mehreren Kalenderjahren Abschließende Gesamtklage als hinreichend bestimmte Klage Geltung der Verjährungsvorschriften des BG
Unwirksame Nichtverlängerungsmitteilung bei unterbliebener Anhörung des Bühnenmitglieds Mitteilung der Gründe für eine beabsichtigte Nichtverlängerung Anforderungen an das Begründetheitserfordernis im Anhörungsgespräch Formelle Einladung des Bühnenmitglie
Rechtsschutzinteresse als Voraussetzung einer Befristungskontrollklage Rechtskraft eines die Klage als unbegründet abweisenden Urteils Auslegung einer Vertragsklausel zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Bezug einer Regelaltersrente Schadensers