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LAG Düsseldorf
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Gegenstandswert eines Beschlussverfahrens über die Freistellung eines Betriebsratsmitglieds für eine Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Gerichtsstandsvereinbarung
Berechnung der für die gesetzliche Unverfallbarkeit maßgeblichen Zusagedauer Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten bei einem anderen Arbeitgeber
Zulässigkeit der Gewährung von Freizeit in Vorgriff auf eine Betriebsratstätigkeit
Freizeitausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
Höhe der Betriebsrente bei einem Betriebsübergang in der Insolvenz Haftung des Erwerbers für die zum Zeitpunkt der Insolvenzeröffnung bereits erdiente endgehaltsbezogene Dynamik
Höhe der Betriebsrente bei einem Betriebsübergang in der Insolvenz Haftung des Erwerbers für die zum Zeitpunkt der Insolvenzeröffnung bereits erdiente endgehaltsbezogene Dynamik
Eröffnung der deutschen Gerichtsbarkeit für eine Klage einer deutschen Angestellten eines ausländischen Generalkonsulats Voraussetzungen eines Verzichts des Arbeitgebers auf die Staatenimmunität
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Änderung der Zuordnung einer Filiale zu einem anderen Betrieb
LAG Düsseldorf - 2020/13322
Berichtigung eines Schreibfehlers
Mitbestimmungspflichtige Einstellung beim Wechsel vom Boden- in den Flugbetrieb Vollständige Identität zwischen Zustimmungsantrag an den Betriebsrat und Zustimmungsersetzungsantrag an das Arbeitsgericht Aufhebungsverlangen des Betriebsrats bei vom Antrags
Formularmäßige Vereinbarung einander widersprechender Klauseln betreffend den Stichtag für die Weihnachtsgratifikation und deren Rückzahlung
Zulässigkeit eines 'einsatzbezogenen Zuschlags' aufgrund einer Vereinbarung zwischen einem Leiharbeitnehmer und dem Verleiher
Rechtsfolgen der Änderung eines vor dem 1.1.2002 geschlossenen Arbeitsvertrages mit als Gleichstellungsabrede auszulegender Bezugnahmeklausel Rechtsfolgen einer Änderungskündigung hinsichtlich der Bezugnahmeklausel
Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Arbeitsvertrag nach Austritt des Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband
Auslegung der arbeitsvertraglich vereinbarten Geltung von näher konkretisierten Tarifverträgen 'soweit sie für den Arbeitgeber verbindlich sind'
Auslegungsgrundsätze bei Allgemeinen Geschäftsbedingungen Ergänzende Vertragsauslegung bei lückenhaften Tarifverträgen infolge fehlender Tariffortschreibung bei Tarifsukzession
Voraussetzungen eines Nachteilsausgleichsanspruchs bei einer zwei Jahre nach dem unterbliebenen Interessenausgleich erfolgten Entlassung
Abfindungszahlung als Nachteilsausgleich Gesamtschuldnerische Haftung beim Gemeinschaftsbetrieb
Rechtliche Einordnung der Verweisung auf Tarifverträge, 'soweit sie für den Arbeitgeber verbindlich sind' in einem Arbeitsvertrag
Anforderungen an die Berufungsbegründung
Aussetzung des Verfahrens im Hinblick auf eine Verfassungsbeschwerde gegen eine vorgreifliche rechtskräftige Entscheidung
Vergütungspflicht von Umkleidezeiten im Betrieb des Arbeitgebers nach dem Bundeslohntarifvertrag für Geld- und Wertdienste in der Bundesrepublik Deutschland
Wirksamer Vollstreckungstitel auch bei nachträglicher Vorlage einer Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung als privatrechtlicher kollektiver Normenvertrag mit unmittelbarer und zwingender Wirkung Ordnungsgelder in der Zwangsvollstreckung bei teilweise
Rechtsfolgen der Einbeziehung einer Betriebsvereinbarung in einen Vollstreckungstitel Berücksichtigung nachträglich eingetretener Umstände als Einwendung gegen die Zulässigkeit der Zwangsvollstreckung
Befugnis des Beschweerdegerichts zur Abänderung der Streitwertfestsetzung von amts wegen Streitwert einer Feststellungsklage auf wiederkehrende Leistungen
Streitwert einer Zahlungsklage auf einen Bruttobetrag abzüglich eines geleisteten Nettobetrages
Begriff der ungeminderten Rente i.S. von § 11 S. 2 TV ATZ Höhe der Aufstockungszahlung während der Altersteilzeit bei Inanspruchnahme der Rente für besonders langjährig Versicherte gem. § 236b SGB VI
Berichtigung eines Beschlusses
Gesamtzusage als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Unangemessene Benachteiligung i.S.d. Inhaltskontrolle des § 307 Abs. 1 BGB Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen gem. § 315 Abs. 1 BGB Richterliche Ersatzl
Berechnung der Arbeitszeitverringerung gem. § 6.1 Abs. 2 S. 1 lit. b TVöD-K
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei Bezeichnung eines festen Entgeltbetrages als Tarifgehalt
Auslegung eines Arbeitsvertrages hinsichtlich der Eingruppierung in eine bestimmte Entgeltgruppe nach dem BAT
Grundsätze der Vertragsauslegung Vertragsklausel als Allgemeine Geschäftsbedingung Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Anwendung der Unklarheitenregel des § 305c Abs. 2 BGB Vertragliche planwidrige Regelungslücke Ergänzende Vertragsauslegung
Haftung des Arbeitgebers für im Auftrag des Betriebsrats entstandene Rechtsanwaltskosten Rechtsanwaltskosten als erstattungsfähiger Schaden
Ermittlung des örtlichen Geltungsbereichs von Tarifverträgen
Ermittlung des örtlichen Geltungsbereichs von Tarifverträgen
Auslegung des Arbeitsvertrages hinsichtlich der Bezugnahme auf den BAT
Vertragsklausel als Allgemeine Geschäftsbedingung Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Dynamische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag Planwidrige vertragliche Regelungslücke Ausfüllung einer planwidrigen Regelungslücke durch ergänzende Vertragsausle
Feststellung der Eingruppierung nach den jeweils gültigen Gehaltstarifverträgen des Nordrhein-Westfälischen Einzelhandels
Bestimmtheit und Klarheit des Feststellungsantrages und des Feststellungsinteresses im Zivilprozess Die Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG Systematik zwischen erzwingbarer Mitbestimmung und Sperrwirkung
Zumutbarkeit der Weiterbeschäftigung eines schwerbehinderten Menschen
Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge und Tarifbindung des Arbeitgebers Bezugnahme von Tarifverträgen als Gleichstellungsklausel
Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 10 Sa 813/16 v. 12.05.2017
Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge und Tarifbindung des Arbeitgebers Rechtswahrende Geltendmachung tariflicher Ansprüche
Höhe der Gerichtskosten bei teilweiser Klagerücknahme vor streitiger Verhandlung und Abschluss eines Vergleichs über den verbliebenen Teil
Versetzung als personelle mitbestimmungspflichtige Einzelmaßnahme des Arbeitgebers Keine Versetzung bei Wechsel des Vorgesetzten ohne Änderung der 'Arbeitsregimes' Keine Versetzung bei Wechsel der Teammitglieder Keine Versetzung bei Einarbeitung in neue A
Anrechnung anderweitiger Versorgungsbezüge auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung
Besetzung des Arbeitsgerichts bei mehrtägiger Verhandlung und außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Morddrohungen gegenüber einem Vorgesetzten
Zu den Anforderungen an die Darlegung von Überstunden einer geringfügig Beschäftigten im konkreten Streitfall.
Einigungsgebühr für Mitwirkung bei einem Vertragsabschluss Geregeltes Rechtsverhältnis maßgeblich für den Gegenstandswert einer Einigungsgebühr Gegenstandswert eines Beendigungsvergleichs
Voraussetzungen der tariflichen Pflegezulage nach dem DRK-RTV 'Kranke in geriatrischen Abteilungen oder Stationen'
Zuständigkeit der Gerichte für einstweilige Anordnungen gegen die Zwangsvollstreckung aus einem Titel nach Erhebung einer Titelgegenklage analog § 767 ZPO
Anspruch des Arbeitnehmers auf Aussetzung der Entscheidung über die Besetzung einer Stelle bis zur Entscheidung im Hauptsacheverfahren
Streitwert bei Klage gegen außerordentlich, hilfsweise ordentlich ausgesprochener Kündigung Kein Additionsverbot bei Streitwerten aus Kündigungsschutzklage und Verzugslohn
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses der Hauptgeschäftsführerin einer Rechtsanwaltskammer wegen Nutzung der Ressourcen der Arbeitgeberin für Nebentätigkeiten
Rechtsfolgen der Gewährung von Freifahrtmöglichkeiten durch ein Unternehmen des öffentlichen Nahverkehrs zugunsten seiner Arbeitnehmer und deren Ehegatten Zulässigkeit der Ablösung durch eine Betriebsvereinbarung
Anspruch eines Betriebsrentners eines öffentlichen Nahverkehrsunternehmens auf weitere Gewährung von Freifahrt-Tickets
Gesamtzusage als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Betriebliche Übung als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Betriebsvereinbarungsoffenheit kollektiver Zusagen Auslegung von Betriebsvereinbarungen Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz als Ans
Pflicht des Arbeitgebers zur Fortsetzung der Gewährung von kostenlosen Freifahrtmöglichkeiten nach Eintritt in den Ruhestand Ablösung durch Betriebsvereinbarung zu Lasten von Arbeitnehmern in der Passivphase der Altersteilzeit
Betriebliche Übung und betriebliche Altersversorgung Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung Ticket für den Verkehrsverbund als Leistung der betrieblichen Altersversorgung Betriebsvereinbarungsoffenheit kollektiver Versorgungszusagen Auslegung v
Betriebliche Übung und betriebliche Altersversorgung Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung Ticket für den Verkehrsverbund als Leistung der betrieblichen Altersversorgung Betriebsvereinbarungsoffenheit kollektiver Versorgungszusagen
Pflicht des Arbeitgebers zur Fortsetzung der Gewährung von kostenlosen Freifahrtmöglichkeiten nach Eintritt in den Ruhestand Ablösung durch Betriebsvereinbarung zu Lasten von Arbeitnehmern in der Passivphase der Altersteilzeit
Auslegung des Manteltarifvertrages für die Arbeitnehmer und Auszubildenden der Systemgastronomie hinsichtlich des Anspruchs teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer auf Überstundenzuschläge
Zulässigkeit einer Stichtagsregelung für eine neue Versorgungsordnung in der betrieblichen Altersversorgung
Nichtigkeit der Betriebsratswahl wegen Verstößen gegen das einzuhaltende Verfahren
Streitwert einer Kündigungsschutzklage gegen eine Folgekündigung
Verschulden des Arbeitgebers hinsichtlich des Anspruchs auf Zahlung von Arbeitsentgelt
Zulässigkeit der vollmachtlos durch den beigeordneten Rechtsanwalt eingelegten Berufung
Pflicht des Arbeitnehmers zur Aktualisierung seiner Anschrift während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens Einhaltung der Frist für eine außerordentliche Kündigung
Fehlende Ernsthaftigkeit einer Bewerbung als Rechtsmissbrauch Keine Entschädigung bei Scheinbewerbung Scheinbewerbung bei bewusster Überschreitung der Altersgrenze
Auslegung der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf den BAT nach dessen Nichtfortschreibung
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei leistungsbedingter Entgelterhöhung für einzelne Mitarbeiter einen Monat nach einer allgemeinen Gehaltserhöhung
Keine Beweisaufnahme im Bestellungsverfahren wegen kurzer Fristen Besonderes Beschleunigungsinteresse im Verfahren nach § 100 ArbGG
Inanspruchnahme eines Arbeitnehmers für Schäden durch sogenanntes „Spoofing“
Eingruppierung der Leiterin einer Kindertagesstätte bei einer Mindestbelegung von nicht mehr als 70 Plätzen
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten Betriebsrente Voraussetzungen des Gebrauchmachens von einem Änderungsvorbehalt
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten Betriebsrente Voraussetzungen des Gebrauchmachens von einem Änderungsvorbehalt
Haftung des Arbeitgebers wegen Verletzung von Verkehrssicherungspflichten
Auslegung einer Freiwilligkeitsklausel hinsichtlich der Gewährung einer jährlichen Sonderzulage
Wirksamkeit einer Freiwilligkeitsklausel hinsichtlich einer Jahressonderzahlung in eine Formulararbeitsvertrag
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel
Verfügungsgrund als Voraussetzung für einstweiligen Rechtsschutz auf Gewährung von Urlaub Verfügungsgrund bei willkürlicher Ablehnung von Urlaubsgewährung
Maßgeblicher Zeitpunkt für die gerichtliche Überprüfung einer Weisung des Arbeitgebers
Höhe des Verzugsschadens bei Verzug des Arbeitgebers mit der Zahlung des Arbeitsentgelts Anwendbarkeit der Verzugspauschale
Höhe des Verzugsschadens bei Verzug des Arbeitgebers mit der Zahlung des Arbeitsentgelts Anwendbarkeit der Verzugspauschale
Bestand des Betriebsrats bei einer Betriebsabspaltung Zugehörigkeit nach der Abspaltung betriebsfremder Mitarbeiter zum Betriebsrat Rechte des Betriebsrats hinsichtlich eines nicht mit dem bisherigen Betrieb identischen abgespaltenen Betriebsteils
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Zuordnung eines Arbeitnehmers zum HR-Placement
Streit über Zeugnisinhalt als Vergleichsmehrwert Kein Mehrwert allein aus Vergleich über Kündigung
Bei Vergleich Mehrwert aus Streit über Inhalt einer Zeugnisnote Kein Vergleichsmehrwert bei alleinigem Vergleich über Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Anspruch einer Praktikantin in einer Reitanlage auf Zahlung des Mindestlohns
Voraussetzungen der Verzugspauschale gem. § 288 Abs. 5 BB Anwendung der Regelung zur Verzugspauschale im Arbeitsrecht
Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen Vereinbarung eines Tarifentgelts als dynamische Verweisung auf die Tarifentwicklung Ergänzende Vertragsauslegung bei Entstehung einer planwidrigen Regelungslücke Vorgaben und Grenzen einer ergänzenden Vertrag
Zeitliche Vorgaben für die Rügepflicht von Anpassungsentscheidungen zur Betriebsrente Persönlicher Geltungsbereich verbandlicher Rügen der Anpassungsentscheidungen
Auslegung von Betriebsvereinbarungen Abgrenzung zwischen festgelegter Betriebsrentenanpassung und Ermessensentscheidung des Arbeitgebers Entfall einer Betriebsrentenanpassung nur bei unvertretbarer Belastung des Versorgungsschuldners
Pflicht des Arbeitgebers zur Anpassung der Betriebsrenten an die Entwicklung der gesetzlichen Renten aufgrund einer Betriebsvereinbarung
Auslegung des Manteltarifvertrages für die Arbeitnehmer und Auszubildenden der Systemgastronomie hinsichtlich des Anspruchs teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer auf Überstundenzuschläge
Höhe des Verzugsschadens bei Verzug des Arbeitgebers mit der Zahlung des Arbeitsentgelts Anwendbarkeit der Verzugspauschale
Arbeitsvorgang als Gesamtheit von Tätigkeiten zur Erreichung eines verwertbaren Arbeitsergebnisses Entscheidungsbefugnisse eines Vereinsbetreuers nach §§ 1896 ff. BGB Entscheidungsvorbereitung zur zwangsweisen Unterbringung von Menschen mit psychischen Kr
Erfordernis der Hervorhebung selbständigen Arbeitens im Zeugnis einer Assistenzkraft mit Aufgaben des Sekretariatsbereichs eines Partners einer Rechtsanwaltskanzlei Auslegung des Zeugnisses hinsichtlich des Führungverhaltens gegenüber dem direkt vorgesetz
Weitergehende Verpflichtung zur Darlegung des Verfügungsgrundes bei nicht unstreitigem Verfügungsanspruch
Auslegung einer Versorgungsordnung hinsichtlich der Erhöhung der zugesagten Betriebsrente Voraussetzungen des Gebrauchmachens von einem Änderungsvorbehalt
Auslegung einer uneingeschränkten Verweisungsklausel in Alt- und Neuverträgen
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Übertragung einer Führungsfunktion in einer Matrixstruktur
Aufklärungspflicht bei Arbeitsgericht trotz Strafurteil
Auslegung der Bezugnahme auf einen Tarifvertrag oder Teile eines solchen
Formularmäßige Vereinbarung der Voraussetzungen der Beantragung einer Betriebsrente wegen Erwerbsminderung
Wirksamkeit einer Gesamtbetriebsvereinbarung, mit der eine die Entgeltfindung betreffende Gesamtbetriebsvereinbarung im Hinblick auf einen Betriebsübergang aufgehoben wird