»Zur Frage, ob dem Angestellten für die Heranziehung zur Arbeit aus der Rufbereitschaft an Wochenfeiertagen Überstundenvergütung auch für Zeiten zusteht, an denen er ohne den Wochenfeiertag zu arbeiten gehabt hätte.«

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LAG Niedersachsen - Entscheidung vom 05.06.2002

15 Sa 1171/01

Normen:
BAT § 15 Abs. 6 b Unterabs. 2
BAT § 17 Abs. 1 Unterabs. 2
BAT § 17 Abs. 3 Satz 1
BAT § 35 Abs. 1 Satz 2 lit. b
BAT § 35 Abs. 3 Satz 2

Fundstellen:
LAGReport 2003, 72

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger für die Heranziehung zur Arbeit aus der Rufbereitschaft an Wochenfeiertagen Überstundenvergütung auch für die Zeiten zusteht, an denen er ohne den Wochenfeiertag zu arbeiten [...]

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