»1. Eine Mißhandlung und demütigende Behandlung eines im Rahmen einer Gefechtsübung gemachten 'Gefangenen', die durch Übermittlung eines zwar scherzhaft gemeinten, aber mißverständlich formulierten Befehls, 'der Gefangene sei unter Beachtung des humanitären Völkerrechts zu foltern', bedingt und dadurch in der Tat gemildert war, stellt ein sehr schwerwiegendes Dienstvergehen dar. 2. Ein Vorgesetzter, der als langjähriger Angehöriger der Bundeswehr weiß, daß sich jede Form einer Mißhandlung oder demütigenden Behandlung von Kameraden nicht mit der in einem demokratischen Rechtsstaat allgemein vertretenen Anschauung des rechtlich Zulässigen vereinbaren läßt, kann sich zu seiner Entlastung nicht mit Erfolg darauf berufen, daß er gegebenenfalls im Rahmen seiner Ausbildung nicht eingehend über die Bestimmungen des geltenden Strafrechts und des Kriegsvölkerrechts unterrichtet worden ist. 3. Wer als Vorgesetzter gegen grundsätzliche Regeln des Kriegsvölkerrechts, die Wehrverfassung der Bundesrepublik Deutschland und die Prinzipien der Inneren Führung der Bundeswehr verstößt, kann grundsätzlich nicht mehr in einem Vorgesetztendienstgrad belassen werden.«