Soziale Sicherheit der Wanderarbeitnehmer - Anwendbare Rechtsvorschriften - Arbeitnehmer, der in einem Mitgliedstaat wohnt, bei einem Unternehmen eines anderen Mitgliedstaats beschäftigt ist und seine Tätigkeiten in einem Drittland ausübt - Fehlen einer Gemeinschaftsvorschrift, die sich ausdrücklich auf diese Situation bezieht - Anwendung der Rechtsvorschriften des Niederlassungsmitgliedstaats des Arbeitgebers aufgrund des Kriteriums der Anknüpfung

Kontakt : 0221 / 93 70 18 - 0

EuGH - Entscheidung vom 29.06.1994

Rs C-60/93

Normen:
EWG-Vertrag Art. 177
VO 1408/71 EWG Art. 13
VO 1408/71 EWG Art. 14 Abs. 3b

Fundstellen:
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg

1 Der Hoge Raad der Nederlanden hat mit Urteil vom 3. März 1993, beim Gerichtshof eingegangen am 10. März 1993, gemäß Artikel 177 EWG-Vertrag eine Frage nach der Auslegung der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 des Rates vom [...]

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