Ein leichtfertig herbeigeführter Verlust des Arbeitsplatzes (hier: nach Fehlverhalten des unterhaltspflichtigen Arbeitnehmers und mehrmaligem, z.T. unentschuldigtem Fehlen, zuletzt trotz Abmahnung des Arbeitgebers) hat zur Folge, daß der Unterhaltspflichtige sich unterhaltsrechtlich nicht auf seine fehlende Leistungsfähigkeit berufen kann.

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OLG Karlsruhe - Entscheidung vom 30.04.1992

16 UF 202/91

Normen:
BGB § 1603

Fundstellen:
LSK-FamR/Hannemann, § 1603 BGB LS 53
NJW-RR 1992, 1412

Im Anschluß an die ständige Rspr. des BGH vgl. nur BGH, DRsp I (167) 330 b-d = FamRZ 1985, 158 = MDR 1985, 303 = NJW 1985, 732 . Zum leichtfertig herbeigeführten Verlust des Arbeitsplatzes (Provokation der Kündigung [...]

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