1. Der beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH kann auf seine laufenden Bezüge zugunsten einer Altersversorgung verzichten. 2. Bei der Berechnung der Angemessenheit der Versorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers ist nicht der Rückstellungsbetrag der GmbH für die Pensionsverpflichtung maßgebend, vielmehr ist die Pensionszusage als aufgeschobene Gehaltszahlung nur mit der Jahresnettoprämie anzusetzen. 3. Eine Kürzung der Altersversorgung auf 75 v. H. einer angemessenen Vergütung, wie beim Ehegattenarbeitsverhältnis, findet nicht statt.