Die Kündigung eines bei einer Gemeinde im Land Brandenburg beschäftigten Arbeitnehmers mit der Begründung »Auflösung der Gemeindeverwaltung durch die Bildung eines Amtes« ist unwirksam; vielmehr ist das Arbeitsverhältnis auf das - nach Maßgabe der Amtsordnung für das Land Brandenburg gebildete - Amt übergegangen und besteht unverändert fort. Das Amt ist gem. § 613 a BGB in die Rechte und Pflichten der Gemeinde (des bisherigen Arbeitgebers) eingetreten: Die Gemeindeverwaltung ist als Betrieb anzusehen, ferner sind die für den Betrieb einer Gemeindeverwaltung wesentlichen Betriebsmittel auf das Amt übergegangen; der Übergang des Betriebs ist auch durch Rechtsgeschäft erfolgt (Amtsbildung aufgrund öffentlich-rechtlichen Vertrags der beteiligten Gemeinden).