Das Zustimmungsersetzungsverfahren im Sinne des § 99 BetrVG, das die Einstellung eines Arbeitnehmers zum Gegenstand hat, ist im Rahmen des § 8 Abs. 2 BRAGO in Anlehnung an § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG zu bewerten. Der zusätzlich verfolgte Antrag auf Feststellung, dass die strittige Einstellung aus sachlichen Gründen dringend erforderlich im Sinne des § 100 Abs. 2 Satz 3 BetrVG sei, ist mit der Hälfte des Wertes des Zustimmungsersetzungsantrags zu bewerten (wie Senat LAGE § 12 ArbGG Streitwert Nr. 70).