»1. Tarifliche Ausschlußfristen gelten auch für den Träger der Krankenversicherung, auf den der Lohnfortzahlungsanspruch gemäß § 182 Abs. 7 RVO übergeht. 2. Verlangt die Ausschlußfristenregelung gerichtliche Geltendmachung des Anspruchs, so entfällt grundsätzlich die fristwahrende Wirkung der Klageerhebung, wenn die Klage zurückgenommen wird. 3. Erklärungen über den Verzicht auf Rechte aus dem Ablauf von Verjährungs- und Ausschlußfristen sind grundsätzlich eng auszulegen.«