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Festlegung des Bewerberkreises für Vertretungsunterricht Anforderungen an Gegenwartsbezug bei Bewerbungsverfahren für Feststellungsantrag nach § 256 ZPO Abgelehnter Bewerber für Vertretungsunterricht mangels Zweitem Staatsexamen
Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 7 Sa 563/21 v. 22.10.2021
Unwirksame Abmahnung bei Vorwurf des Verstoßes gegen eine arbeitgeberseitige Weisung Abwägung zwischen Meinungsfreiheit und Pflicht zur Rücksichtnahme auf den Arbeitgeber als Vertragspartner
Bedrohung der Familie des Vorgesetzten als fristloser Kündigungsgrund Auswirkung fehlerhafter Angabe von Sozialdaten des Arbeitnehmers an Betriebsrat auf Wirksamkeit der Kündigung Lügendetektor als unzulässiges Beweismittel Androhen von Schlägen als frist
Anwendung deutschen Rechts nach diesbezüglicher Rechtswahl Auslegung einer Kündigungserklärung Räumlicher Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes Verfassungskonforme Auslegung der §§ 23 und 24 Abs. 2 KSchG Kein Betriebsübergang bei Übernahme stillgel
Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 601/21 v. 15.12.2021
Keine Verjährungshemmung von anwaltlichem Vergütungsanspruch durch Antrag des Betriebsrats auf Kostenfreistellung Dreijährige Verjährungsfrist für anwaltliche Honoraransprüche
Vertrauensschutz als Maßstab bei Teilkapitalisierung durch Arbeitgeber Verhältnismäßigkeit bei Umstellung von Betriebsrentenleistungen in Kapitalbeteiligung Unzulässigkeit einer Teilkapitalisierung Berücksichtigung von Überschussanteilen bei Teilkapitalis
Streitwert der Klage des Arbeitgebers wegen Feststellung der Erfüllung seiner Versorgungszusage Klage auf Feststellung der Versorgung des Arbeitnehmers durch kapitalisierte Einmalzahlung Dreifacher Jahresbetrag der Differenz bei monatlicher Versorgungszah
Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung hinsichtlich des Endzeitpunkts Anwendbarkeit des KSchG bei Unternehmen mit Leitung im Ausland Kein Betriebsübergang bei Übernahme ausländischer Standorte eines Luftverkehrsbetriebes Rechtmäßigkeit der Ü
Geltungsbereich des KSchG bei Unternehmen mit Sitz im Ausland Übernahme ausländischer Standorte eines Luftfahrtunternehmens kein Betriebsübergang Berücksichtigung von Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten im Ausland bei Kündigung Rechtmäßigkeit der Übermittlu
Anwendbarkeit von Versorgungsbestimmungen auf Rentenanwartschaften Umstellung von laufenden Versorgungsleistungen auf zusätzliche einmalige Kapitalabfindung Vertrauensschutz und Verhältnismäßigkeit bei Änderung der Versorgungsordnung
Keine freie Widerrufbarkeit einer Berufungsrücknahme als Prozesshandlung Anfechtung einer Berufungsrücknahme nach §§ 19, 123 BGB nicht möglich Widerruf einer Berufungsrücknahme nur bei Vorliegen von Wiederaufnahmegründen nach §§ 578 ff. ZPO unter strengen
Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit nach Auflösung der Betriebsstruktur Angabe des Entlassungszeitraumes im Rahmen der Massenentlassungsanzeige Übermaßverbot bei Massenentlassungsanzeige bei zweiter Kündigung
Analoge Anwendung des § 769 ZPO bei Vollstreckungsgegenklage wegen nachträglicher Einwendungen gegen erstinstanzlichen Titel Vollstreckungsschutz nach Urteil Anforderungen an Vollstreckungsschutz bei Vollstreckungsgegenklage wegen nachträglicher Einwendun
Kein Betriebsübergang einer insolventen Luftfahrtgesellschaft Wirksamkeit der betriebsbedingten Kündigung mangels unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
Vergleich über die Wirksamkeit einer Kündigung und Ansprüche auf Verzugslohn Exkulpationsregelung des Arbeitgebers gem. § 286 Abs. 4 BGB bei Verzugszinsen Kein Verzicht auf Verzugszinsen bei 'ordnungsmäßiger Abwicklung des Arbeitsverhältnisses'
Keine Pflicht zur Amtszustellung vollstreckbarer Vergleichsbeschlüsse nach § 278 Abs. 6 ZPO Anordnung einer Amtszustellung nach pflichtgemäßem Ermessen
Weitgehende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 347/21 v. 15.12.2021
Anwendung deutschen Rechts bei Kündigung mit Auslandsbezug Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung bei Flugdienstleistungsunternehmen Auslegung eines erstinstanzlichen Urteils Anforderungen an Berufungsbegründung nach erstinstanzlich unzulässigem un
Weitgehende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 347/21 v. 15.12.2021
Wirksamer Widerruf einer TRI-Zulage für Ausbildungspiloten Wirksamer Widerruf einer LTC-Zulage für Ausbildungspiloten Stilllegung eines Standorts als sozial rechtfertigender Kündigungsgrund Wirksamer Vorbehalt des Widerrufs einer Zulage Keine Unwirksamkei
Vermögensrechtliche Art einer Anfechtung eines Sozialplans Billiges Ermessen bei Gegenstandswert einer Anfechtungsklage Mehrvolumen eines neuen Sozialplans als Gegenstandswert Keine Anwendung des § 23 Abs. 3 S. 2 RVG bei Anfechtung eines Sozialplans wegen
Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung bezüglich des Endtermins Anwendung des KSchG bei Leitung des Unternehmens aus dem Ausland Berücksichtigung von Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten im Ausland bei Kündigung Rechtmäßigkeit der Übersendung d
Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit nach Auflösung der Betriebsstruktur Kein Einigungszwang des Arbeitgebers im Konsultationsverfahren Unbeachtlichkeit falschen Geburtsdatums eines Arbeitnehmers in Massenentlassungsanzeige
Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung hinsichtlich der unklaren und widersprüchlichen Benennung der Kündigungsfrist; Feststellung eines aufgrund Betriebsübergangs bestehenden Arbeitsverhältnisses
Konsultationsverfahren vor anzeigepflichtigen Entlassungen gem. § 17 KSchG Informationspflicht des Arbeitgebers zur Anhörung des Betriebsrats bzw. der Personalvertretung vor Ausspruch der Kündigung
Kriterien für Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung im Konsultationsverfahren nach § 17 Abs. 2 KSchG Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat im Konsultationsverfahren Unwirksamkeit der Kündigung bei Verletzung der Unterricht
Anwendung deutschen Rechts nach Rechtswahl Auslegung einer Kündigungserklärung Räumlicher Geltungsbereich des § 23 KSchG Verfassungskonforme Auslegung der §§ 23 und 24 KSchG Kein Betriebsübergang bei Übernahme stillgelegter inländischer Standorte Wirksamk
Deutsche Gerichtsbarkeit bei Sitz der Beklagten in einem anderen EU-Mitgliedsstaat Wichtiger Grund i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB Schuldhafte Verletzung vertraglicher Nebenpflichten (§ 241 Abs. 2 BGB) Ausstrecken des Mittelfingers als unangemessenes Verhalten Er
Bestimmtheitsanforderungen an die Berufungsanträge Einmalige Kapitalabfindung anstelle der laufenden Rente Versicherungsmathematische Wertgleichheit des Barwerts der Kapitalabfindung mit der zugesagten Rente Ergänzende Vertragsauslegung und Vertrauensschu
Bonusvereinbarung und Gleichbehandlungsgrundsatz als unterschiedliche Streitgegenstände Urteilsstreitwert bei alternativen Klagegründen Keine Gebührenaddition bei wirtschaftlich gleichen Streitgegenständen
Wirksamkeit einer Massenentlassungsanzeige trotz fehlender Sollangaben Geltung des KSchG für ausländisches Unternehmen mit Standort in Deutschland Auslegung einer Kündigung mit späterem Beendigungszeitpunkt Übernahme stillgelegter Standorte kein Betriebsü
Zuständigkeit der Agentur für Arbeit bei Massenentlassungsanzeige bei Erreichen des Schwellenwertes am Standort Inhaltliche Anforderungen an Massenentlassungsanzeige Betriebsbedingte Kündigung wegen Insolvenz einer Fluggesellschaft Weitgehende Parallelent
Betriebsbedingte Kündigung wegen Insolvenz einer Fluggesellschaft Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für Massenentlassungsanzeige bei Erreichen des Schwellenwertes nach KSchG Inhaltliche Anforderungen an Massenentlassungsanzeige
Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für die Massenentlassungsanzeige bei aufgelösten Betriebsstrukturen § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG kein Verbotsgesetz i.S.d § 134 BGB Angabe von Zeiträumen geplanter Kündigungen in der Massenentlassungsanzeige Teilw
Begriff der 'großen' Geschäftsstelle bei Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L Tarifbegriff der Gruppenleiterin im Sinne der TV-L als Funktionsmerkmal Tätigkeit der Gruppenleiterin einer 'großen' Serviceeinheit bei der Staatsanwaltschaft
Energiekostenrabatt für Arbeitnehmer im Ruhestand Anteilige Freistellung von Strom- und Gaskosten für Ruheständler
Auslegung einer Ausscheidensklausel in Versorgungszusage Begriff des Ausscheidens als rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Angriffsinteresse als Wertbestimmung bei Auskunftsbegehren 500 Euro Streitwert für Auskunft wegen Zusatzversorgung 500 Euro Streitwert für Auskunft nach Art. 15 DSGVO
Referenzzeitraum von zwei Jahren bei negativer Gesundheitsprognose im Rahmen einer personenbedingten Kündigung Zulässigkeit der einvernehmlichen Aufhebung des bEM-Verfahrens Notwendige Kenntnisse des Arbeitnehmers für Entscheidung im bEM-Verfahren
Unzulässige mittelbare Benachteiligung durch Kappungsgrenze in Sozialplan von langzeitig Beschäftigten Pauschalbetrag zur Ergänzung einer Kappungsgrenze im Sozialplan zum Ausgleich von altersbezogenen Nachteilen Unsachgemäße Behandlung von Beschäftigten m
LAG Düsseldorf - 2022/10022
Beiträge zur Zusatzversorgung Brot- und Backwarenindustrie Keine Beitragspflicht bei Zusatzversorgung für Vertriebsgesellschaft Auslegung eines normativen Teils eines Tarifvertrags nach Regeln bei Auslegung von Gesetzen
Sachdienlichkeit einer Klageerweiterung i.S.d. § 533 Nr. 1 ZPO Vertragsauslegung nach §§ 133, 157 BGB Gleichbehandlungsgrundsatz zwischen Alt- und Neuverträgen bei dynamischen Bezugnahmeklauseln Mittelbare Altersdiskriminierung bei Beschäftigten mit Altve
Vergleichbarkeit von Flugkapitänen bei Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG Auslegung arbeitsvertraglicher Klausel zum dienstlichen Wohnort ohne Versetzungsmöglichkeit Unklarheiten arbeitsvertraglicher Regelungen zum dienstlichen Wohnort zu Lasten des verw
Zwei Bruttomonatsgehälter als Streitwert bei Klage auf Arbeitszeitverringerung
Anspruch auf Zahlung einer tariflichen Corona-Sonderprämie Corona-Sonderprämie in Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell ab 01.10.2020
Keine Geltung des BetrAVG für reine Beitragszusagen Auslegungsgrundsätze für Beitragszusage oder Betriebsrentenanspruch Versorgungsordnung der AVR Caritas als Betriebsrentensystem mit Einstandspflicht des Arbeitgebers Darlegungs- und Beweislast bei Streit
Schadensersatz wegen fehlerhafter Durchführung einer Betriebsratswahl Geltendmachung von Schadensersatz wegen fehlerhafter Betriebsratswahl im Beschlussverfahren Kostenerstattung des Arbeitgebers bei fehlerhafter Betriebsratswahl
Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 347/21 v. 25.02.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 12 Sa 347/21 v. 25.02.2021
Streitwert bei Abgabe eines Angebots zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags Anwendung des § 42 Abs. 2 GKG bei Klage auf Abgabe eines Angebots zum Abschluss eines Aufhebungsvertrags
Grundsatz der Spezialität bei Kollision von Verbandstarifverträgen auf Bundes- und Landesebene Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung Selbstständigkeit als tarifliches Tätigkeitsmerkmal
Rechtsweg zum Arbeitsgericht in sog. 'sic-non-Fällen' Keine Zusammenhangszuständigkeit nach § 2 Abs. 3 ArbGG bei sog. 'sic-non-Fällen' Konkludente Aufhebung eines Arbeitsvertrags bei Abschluss eines Geschäftsführervertrags Neubegründung des früheren Arbei
Vollständige Unterrichtung des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang gem. § 613a Abs. 5 BGB Beginn der Widerspruchsfrist des § 613a Abs. 6 BGB Verwirkung als Sonderfall des Grundsatzes von Treu und Glauben
Wirksamkeit der betriebsbedingten Kündigung bei unmittelbarer Nachbesetzung des betroffenen Arbeitsplatzes Bindungswirkung der Formulierung 'betriebsbedingte Gründe' im Kündigungsschreiben Betriebsbedingte Kündigung außerhalb des KSchG im Kleinbetrieb Sit
Unwirksamkeit einer hinsichtlich des Beendigungszeitpunkts nicht hinreichend bestimmten Kündigung; Tatsächliche Weiterführung der Geschäftstätigkeit durch den Betriebsnachfolger für die Annahme eines Betriebsübergangs
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Tariflicher Regelungsspielraum beim Berechnungsmodus des § 2 BetrAVG Fortführung des Arbeitsverhältnisses anstelle einer tariflichen Abfindungsregelung Keine Ruhegehaltsfähigkeit des Zeitraums der Fortführu
Tarifliche Eingruppierung eines Beschäftigten arbeitsvertraglich als 'Gruppenpfleger für Dialyse'
Zulässige Betriebsvereinbarung zur Entstehung des Anspruchs auf betriebliche Invaliditätsrente erst ab Ausstellung des Rentenbescheids Unterschiedlich lange Bearbeitungsdauer bei den Versorgungsämtern bei Invaliditätsrente ab dem Zeitpunkt der Ausstellung
Unzulässige Konkurrenztätigkeit nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses Dauer des vertraglichen Wettbewerbsverbots Einstweilige Verfügung auf Unterlassung der Wettbewerbstätigkeit bei nicht offensichtlich rechtswidriger Kündigung Unterlassungsanspruch im
Fünf-Tage-Woche als Regel nach TVöD Geltung der Fünf-Tage-Woche für gemäß Betriebsvereinbarung geregelten Arbeitszeitkorridor Regelung eines Arbeitszeitkorridors für Mitarbeiter der Stadtreinigung Wirksame abweichende Regelung von Fünf-Tage-Woche in Betri
Abfindung nach Sozialplan bei betriebsbedingtem Ausscheiden des Arbeitnehmers Abfindung nach Sozialplan aufgrund Betriebsstillegung im Kleinbetrieb Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers für Anwendungsbereich des Sozialplans Relevanz des Kündigungsg
Aufgabenbezogener Auskunftsanspruch der Gesamtschwerbehindertenvertretung gegenüber der Arbeitgeberin nach § 182 Abs. 1 SGB IX Keine Pflicht zur generellen Übermittlung von Kontaktdaten durch Arbeitgeberin an Gesamtschwerbehindertenvertretung Konkrete Auf
LAG Düsseldorf - 2023/11958
Vorlage eines gefälschten Impfnachweises kein absoluter Kündigungsgrund Entbehrlichkeit der Abmahnung bei Kündigung wegen vorgetäuschtem Impfnachweis Interessenabwägung im Rahmen der Kündigung auch bei bewusster Täuschung des Arbeitgebers durch Vorlage ei
Wertung vertraglich unechter Gesamtvertretung des Geschäftsführers als gesellschaftsrechtlich unzulässige Beschränkung der Vertretungsmacht Abgrenzung des Fremdgeschäftsführers als Organ der Gesellschaft von bloßem Arbeitnehmerstatus Abgrenzung von Dienst
Rechtsweg bei Zahlungsklage wegen mehrerer Anspruchsgrundlagen Zuständigkeit des Arbeitsgerichts bei Lohnklage nach Corona-Quarantäne Zuständigkeit des Verwaltungsgerichts bei Abbedingung des § 616 BGB im Arbeitsvertrag Unbegründetheit der Klage gegen Arb
Unbeachtlichkeit der gesetzlichen Altersgrenze bei Bemessung unverfallbarer Anwartschaft Jahrelange Praxis der Versorgungszusage als Rückschluss zur Höhe der betrieblichen Altersvorsorge Veränderung von Versorgungsregelungen nach § 2a BetrVG Kein Abschlag
Restmandat des Betriebsrats bei stillgelegtem Betrieb Abhängigkeit der Personenzahl des Betriebsrats im Restmandat vom Zeitpunkt der Stilllegungsverfügung Untergang des Betriebs durch Stilllegung trotz noch laufender Kündigungsfristen Unwirksame Beschluss
Recht zur Änderung von Senioritätsregeln für beruflichen Aufstieg im Tarifvertrag Systemumstellung bei Ausbildung vom First Officer zum Kapitän A320 Berücksichtigung des Gleichheitsgrundsatzes nach Art. 3 GG bei Senioritätsregeln Zulässiger Antrag auf Fes
Überzahlung von Versorgungsbezügen einer ehemaligen Lehrerin im Prüfmodell Keine Anwendung der Verjährung nach Beamtenecht für privatrechtliche Versorgungsverhältnisse Herabsetzung der Rückforderung aus Billigkeitsgründen Anwendbarkeit des § 814 BGB bei R
Zusatzversorgung für Mitarbeiter eines Vertriebsunternehmens in der Brot- und Backwarenindustrie Darlegungs- und Beweislast für Anwendung des ZVK-TV aufseiten des Beitragsgläubigers Übernahme des Vertriebs für die Muttergesellschaft als Anwendungsbereich
Beteiligungsbefugnis einzelner Betriebsratsmitglieder am arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren Kein Vorrang eines Webinars vor einem Präsenzseminar für Schulungen von Betriebsratsmitgliedern Ermessensentscheidung des Betriebsrats zu Schulungsveranstaltu
Eingruppierung einer schon auf einer höherwertigen Stelle eingesetzten Arbeitnehmerin Keine Zulage wegen vorübergehender Übertragung einer höherwertigen Stelle Sachdienliche Klageerweiterung bei Eingruppierungsfeststellungsklage Keine Sachdienlichkeit der
Keine Nachwirkung eines anderen Tarifvertrags auf Kündigung des Arbeitsverhältnisses Ende des Mandats des Betriebsrats im Zeitpunkt der Kündigung des Struktur-Tarifvertrags Keine Amtszeitverlängerung des Betriebsrats bei Kündigung des Struktur-Tarifvertra