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Zwingende tarifgemäße Eingruppierung im Betrieb des tarifgebundenen Arbeitgebers Anforderungen an einzelne Tarifmerkmale nach EG 6.1 und EG 6.2 der Anlage 1 zum TV-V
Besonderer Kündigungsschutz für Wahlinitiatoren Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung Betriebsbedingte Kündigung und Grundsatz der Verhältnismäßigkeit Darlegungs- und Beweislast bezüglich der Sozialauswahl
Keine unverzügliche Prüfung der Vorschlagsliste(n) durch den Wahlvorstand als Anfechtungsgrund Nichteinhaltung der Sechs-Wochen-Frist zwischen Aushang des Wahlausschreibens und Wahltag als Anfechtungsgrund Anforderungen an die Wahlniederschrift und Bekann
Grobe Beleidigung und Bedrohung des Arbeitgebers als Kündigungsgrund Abmahnungserfordernis vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung Entbehrlichkeit einer Abmahnung Arbeitgeberseitige Auflösungsgründe i.S.d. § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG Darlegungslast
Einladung zur Betriebsversammlung zur Wahl eines Wahlvorstands Coronabedingte Unmöglichkeit der Durchführung einer Betriebsversammlung Einladung zur Betriebsversammlung nach Lockerung der Infektionsschutzregeln
Begünstigungsverbot des § 78 Satz 2 BetrVG Unwirksame Begünstigung durch Überlassung eines Dienstwagens
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwertfestsetzung bei Kündigungen Streitwertfestsetzung für einen Weiterbeschäftigungsantrag
Kostenprivilegierung eines Vergleichs nach Urteilsverkündung
Streitwertfestsetzung für ein Verfahren nach § 101 BetrVG Halbierung des Streitwerts bei Streit über ein Minijob-Beschäftigungsverhältnis Abgestufte Streitwertfestsetzung bei Massenverfahren Streitwertkatalog als Orientierungsrichtlinie der Arbeitsgericht
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwertfestsetzung bei mehreren Kündigungen Berücksichtigung des Weiterbeschäftigungsanspruchs bei der Streitwertfestsetzung
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Keine Streitwerterhöhung durch Weiterbeschäftigungsantrag Streitwertfestsetzung für einen gerichtlichen Vergleich
Streitwerterhöhende Bewertung eines Antrags auf vorläufige Weiterbeschäftigung Festsetzung eines Vergleichsmehrwerts
Bewertung einer Klage auf Abgabe einer Willenserklärung Keine streitwertbegrenzende Anwendung des § 42 Abs. 1 Satz 1 GKG bei Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung
Vorrang eines tariflichen Ausgleichs für Nachtarbeit vor der Regelung des § 6 Abs. 5 ArbZG Tarifliche Kompensation für die mit der Nachtarbeit verbundene Belastung Weiter Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien bei tariflichen Arbeitszeitregelungen
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwertfestsetzung bei einstweiliger Verfügung auf Abbruch einer Betriebsratswahl
Streitwertermittlung bei Klage auf Abgabe einer Willenserklärung Streitwertbegrenzung in § 42 Abs. 2 Satz 1 GKG Berücksichtigung einer Abfindung bei der Streitwertermittlung
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Bewertung eines Antrags auf vorläufige Weiterbeschäftigung Keine Streitwerterhöhung durch Gegenleistungen zur Beendigung des Rechtsstreits
Kein besonderes Verhandlungsgremium bei arbeitnehmerloser Societas Europaea (SE) Mitbestimmungsfreie Übernahme einer Komplementärstellung durch arbeitnehmerlose SE Mitbestimmungsfreie Gründung einer SE
Kein Verhandlungsgremium bei arbeitnehmerloser Societas Europaea (SE) Mitbestimmungsfreie Gründung einer SE Mitbestimmungsfreie Übernahme einer Komplementärstellung durch die arbeitnehmerlose SE
Arbeitnehmerlose SE - Komplementärin - Arbeitnehmerbeteiligung - Arbeitnehmer, Eintragung, Betriebsrat, Beschwerde, Gesellschaft, Aufsichtsrat, Beteiligung, Auslegung, Feststellung, Handelsregister, Beschwerdeverfahren, Antragsteller, KG, Zurechnung, tele
Regelungsverfügung als Mittel des einstweiligen Rechtsschutzes Unzulässigkeit einer Feststellungsverfügung Reichweite des Direktionsrechts nach § 106 Satz 1 GewO (hier: Auslandseinsatz) Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen gem. § 106 GewO und § 315
Beteiligtenfähigkeit des Betriebsrats bei Streit über eine betriebsratsfähige Organisationseinheit Betrieb i.S.d. § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrVG Räumlich weit vom Hauptbetrieb entfernter Betriebsteil i.S.d. § 4 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Zwingende Vorgaben des § 9 Bet
Zuständigkeit des Konzernbetriebsrats Mitbestimmung bei der Privatnutzung von Geschäftswagen Einräumung der Privatnutzung von Geschäftswagen als freiwillige Leistung des Arbeitgebers Auslegung eines Untersagungsantrags des Betriebsrats bezüglich der Anwen
Tätigkeit im Warenserviceteam als einheitlich zu bewertender Arbeitsvorgang Keine Abbildung der vielfältigen Aufgaben des Warenserviceteams im tariflichen Lohngruppenverzeichnis
Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit Streitwerterhöhung durch Antrag auf vorläufige Weiterbeschäftigung Bewertung einer Einigung über ein Zeugnis und ein Zwischenzeugnis
Abberufung eines Betriebsbeauftragten für Abfall Direktionsrecht des Arbeitgebers im öffentlichen Dienst Keine Zuweisung einer niedriger bewerteten Tätigkeit kraft Direktionsrechts
Berufung gegen ein nicht mit Gründen versehenes Urteil Ermessensspielraum der Betriebsparteien bei der Mittelverteilung im Sozialplan Rechtfertigung für Ungleichbehandlung wegen Alters in Sozialplanregelungen
Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit Diskriminierender Aushang des Arbeitgebers im Betrieb als Behinderung der Betriebsratsarbeit Unzulässige Erstreckung des diskriminierenden Aushangs durch Intranet, App oder Aushang auf andere Betriebe Wegfall
Verschuldensprüfung bei Entschädigungspflicht nach § 15 Abs. 3 AGG Keine geschlechtsspezifische Benachteiligung bei tariflichen Vorgaben für die Stufenvorrückung Zwei-Monats-Frist für Entschädigungsansprüche nach dem AGG
Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht Anspruchsberechtigter Personenkreis bei einer betrieblichen Übung Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzungen Mitbestimmung des Betriebsrats bei Entlohungsfragen gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG
Keine Abweichung von der in § 9 BetrVG vorgesehenen Zahl von Betriebsratsmitgliedern Prüfung der Sachgerechtigkeit vor Abschluss einer Betriebsvereinbarung nach § 3 Abs. 2 BetrVG Vertriebsbezirke als geeignete Einheiten für Betriebsratsgremien Keine nacht
Unverhältnismäßige Erhebung personenbezogener Daten Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung Auflösung des Arbeitsverhältnisses wegen feindseliger Haltung des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer
Benachteiligende Formulierung als 'Indiztatsache' nach § 22 AGG Darlegungs- und Beweislast zur Entkräftung einer 'Indiztatsache' nach § 22 AGG Rechtsmissbräuchliches Entschädigungsverlangen Doppelfunktion der Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG Angemessene
Kein Annahmeverzug bei nicht ordnungsgemäßem Angebot der Arbeitsleistung Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
Doppelnatur eines gerichtlich protokollierten Vergleichs Auslegung eines Vergleichs aus der Sicht des Vollstreckungsorgans Kein vollstreckbarer Zahlungstitel bei unwiderruflicher bezahlter Freistellung im Prozessvergleich
Betriebliche Tätigkeit i.S.d. § 105 SGB VII Haftungsfreistellung des Arbeitnehmers bei einem von ihm verursachten Schaden Warnung mit dem Signalhorn als betriebliche Tätigkeit
Neufassung der Anm. I zu Nr. 1003 VV-RVG ab 01.01.2021 1,5 Einigungsgebühr für einen Vergleich im Rahmen der Prozesskostenhilfe mit Beiordnung eines Anwalts