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Keine Prozesskostenhilfe für verstorbene Partei Kein Rechtsmittel des Prozessbevollmächtigten wegen abgelehnter Prozesskostenhilfe nach Tod der Partei
Schmerzensgeld wegen Verletzung der Treue- und Fürsorgepflichten Schmerzensgeld wegen persönlichkeitsverletzender Personalaktenführung Anforderungen an Erfolgsaussichten bei Prozesskostenhilfe wegen Schmerzensgeldansprüchen Prozesskostenhilfe für in der H
Gesundheit kein Eignungsmerkmal bei Eingruppierung von Lehrerinnen im Eingangsamt Gesundheitliche Eignung relevant bei Beförderungsamt Fachliche und pädagogische Eignung als Merkmale für Eingruppierung
Sicherung eines Mitbestimmungsrechts im einstweiligen Rechtsschutz Abhängigkeit von Verfügungsgrund und Verfügungsanspruch bei Mitbestimmungsrecht im einstweiligen Verfügungsverfahren Erfolgsaussichten der Klage als Kriterium im einstweiligen Verfügungsve
Erhöhung des Gegenstandswerts bei Einbringung weiterer streitiger Kündigungen in Rechtsstreit Entstehung eines Vergleichsmehrwerts bei Einbeziehung weiterer Kündigungen Berücksichtigung von Masseverbindlichkeiten bei Gegenstandswert Wirtschaftlicher Wert
Auslegung eines Weiterbeschäftigungsantrags im Rahmen des § 102 Abs. 5 BetrVG Weiterbeschäftigungsantrag als unbedingter Antrag Weiterbeschäftigungsantrag als Hilfsantrag Verschlechterungsverbot im Verfahren nach § 33 Abs. 9 RVG Zulässigkeit der Verrechnu
Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen Geltung des Gleichheitsgrundrechts für die AVR DWBO Einschätzungsprärogative der Arbeitsrechtlichen Kommission Rückwirkende Änderung von Tarifverträgen und Vertrauensschutz der Normunterworfenen
Einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung Anspruch auf Weiterbeschäftigung bei offensichtlich unwirksamer Kündigung Unwirksamkeit einer Kündigung wegen fehlender Zustimmung nach § 103 Abs. 2a BetrVG Sonderkündigungsschutz eines nachgerückten Wahlvors
Maximaler Gegenstandswert des dreifachen Jahresbetrags bei wiederkehrenden Leistungen Dreifachen Jahresbetrag überschießender Klagebetrag für Gegenstandswert unerheblich Kein Vergleichsmehrwert bei wiederkehrenden Leistungen Erfordernis der Bildung eines
Fachlicher Geltungsbereich der VTV des Baugewerbes Fassadenbau als bauliche Leistung Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk als Ausnahme zu baulichen Fassadenarbeiten
Anspruch auf Auskunft/Buchauszug Klägerisches Interesse als Wertbestimmung für die Höhe an Anwaltsgebühren § 23 Abs. 1 RVG als Bewertungsgrundlage für Rechtsanwaltsgebühren in Stufenklage Pflicht zur Berücksichtigung der Kosten der Auskunftserteilung beim
Erhöhung des Gegenstandswerts durch hilfsweise Kündigungen im Vergleich Gebührenrechtliche Bewertung mehrerer Kündigungen mit unterschiedlichen Endzeiten Auslegung eines Kündigungsschutzantrags Gebührenrechtliche Berücksichtigung eines Hilfsantrags als ur
Anfechtung einer Aufhebungsvereinbarung wegen widerrechtlicher Drohung mit außerordentlicher Kündigung Arbeitszeitbetrug wegen Umziehen innerhalb der Arbeitszeit Entbehrlichkeit der Abmahnung bei langem Arbeitsverhältnis
Unterscheidung zwischen Streit- und Gegenstandswert Gegenstandswert bei fehlendem Streitwert Geltung des § 33 RVG bei Nichtanwendung des § 32 RVG Auslegung eines anwaltlichen Antrags auf Wertfestsetzung
Bestimmtheitsgebot bei Rückzahlungsklauseln wegen Fortbildungskosten Unangemessene Benachteiligung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen Unwirksamkeit einzelner Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen und 'blue-pencil-test'
Wegfall der Verfahrensgebühr bei teilweiser Klagerücknahme vor Verhandlung Wegfall der Verfahrensgebühr bei teilweiser Klagerücknahme und späterem Vergleichsabschluss in der Verhandlung Entfallen der Gebühr nach Vorbemerkung 8 zum Teil 8 KV GKG
Pfändbarkeit tariflicher Corona-Prämie Corona-Prämie als Arbeitseinkommen Keine Ausnahmen nach §§ 850a ff. ZPO für tariflich gewährte Corona-Prämie
Verantwortlichkeit des Arbeitgebers für Abzug und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge Anspruch des Arbeitnehmers auf Abführung der Sozialversicherungsbeiträge (Erfüllung) Dreimonatiges Recht zum Abzug des Arbeitnehmeranteils Nachholverbot bei Erhebu
Bestandteile des Bruttoverdienstes im Referenzzeitraum von zwölf Monaten bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall im Sicherheitsdienst Berlin und Brandenburg Grundlage der Entgeltfortzahlung bei Krankheit im Sicherheitsdienst Berücksichtigung von Urlaubse
Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige Schriftform der Massenentlassungsanzeige Einhaltung der Schriftform durch Einreichung der Anzeige als Scan im Anhang eines Mailschreibens Fehlerhafte Angaben bezüglich der Begründung der erforderlichen Massenentlassung
Kosten des Auskunftsverlangens als Beschwer Gegenstandswert für Rechtsanwaltsgebühren bei Stufenklage nach § 23 Abs. 1 RVG Klägerisches Interesse als Wert für Streitgegenstand Schätzung des klägerischen Interesses bei unklarem Zahlungsanspruch
Kein unbefristeter Anspruch auf Mietkostenzuschuss als Folge der Rahmenrichtlinie Doppelte Haushaltsführung der Deutschen Bahn Anspruch auf Mietkostenzuschuss aufgrund geschäftsinterner Regelung Gleichbehandlung bei Gruppenbildung und Gruppenmitgliedern a
Recht des Arbeitgebers zur Festlegung von Arbeitsbedingungen wegen COVID-19 Ausformung der vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung durch Hygienekonzept Verlust des Entgeltanspruchs bei Ablehnung der COVID-Bedingungen des Arbeitgebers Kein Entgeltanspruch
Auslegung eines normativen Teils des Tarifvertrags wie bei Gesetzen Kriterien der Auslegung eines Tarifvertrags Arbeits- und sozialrechtliche Bedeutung des Begriffs Lohnersatzleistung Kürzung einer Sonderzahlung wegen Lohnersatzleistung
Parallelentscheidung zu LAG Berlin-Brandenburg 13 Sa 1101/21 v. 11.03.2022
Systematik des Günstigkeitsprinzips Funktion des Günstigkeitsvergleichs Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Vorrang der zwingenden Geltung des Tarifvertrags
Wiedereinsetzung in den vorigen Stand Sorgfaltspflichten des Rechtsanwalts beim elektronischen Rechtsverkehr Sorgfältige Schulung und Kontrolle des anwaltlichen Personals für den elektronischen Schriftverkehr Anforderungen an die Berufungsbegründung
Schriftform der Befristungsabrede Anrechnung anderweitigen Verdienstes gegen das Annahmeverzugsentgelt Entfristungsklage als wörtliche Angebot i.S.d. § 295 BGB Bestimmtheit des Klageantrags
Vertragliche Verpflichtung zur Rückzahlung von Vorschüssen und Provisionen Wirksamkeit einer Kontokorrentabrede als Allgemeine Geschäftsbedingung Verjährung von Rückforderungen gezahlter Provisionen Inhalts- und Wirksamkeitskontrolle von vertraglichen Rüc
Kostentragung bei Rücknahme der Berufung auch für Anschlussberufung Übernahme der Kosten bei Fortführung einer unzulässigen Berufung als Anschlussberufung
Eingruppierung eines Polizeiangestellten im Objektschutz Begriff der 'gründlichen Fachkenntnisse' im Sinne des BAT Unerlässliche tatsächliche und rechtliche Kenntnisse zur Begründung gründlicher Fachkenntnisse
Berechnung des Beschäftigungszeitraums für Corona-Prämie von Pflegekräften Auswirkung von Zeiten der Arbeitslosigkeit auf Corona-Prämie Unbeachtlichkeit der Fristversäumung des Arbeitgebers zur Meldung der Prämie gegenüber der Pflegekasse für Beschäftigte
Regelungskompetenz der Einigungsstelle zur Festlegung der Zeitpunkte für Sonderzahlung Regelung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation durch Einigungsstelle Mindestlohneinwand bei Regelung von Zahlungszeitpunkten durch Einigungsstelle
Recht des Arbeitgebers zur Anordnung des Tragens einer Gesundheitsmaske Beweislast des Arbeitnehmers für Unzumutbarkeit des Tragens eines Mund-Nasen-Schutzes Kein Anscheinsbeweis für Unzumutbarkeit des Tragens einer Maske durch ärztliches Attest Kein Verg
Ergänzende Auslegung eines Tarifvertrags Mittelbare Bindung der Tarifvertragsparteien an die Grundrechte Ungleichbehandlung verschiedener Arbeitnehmergruppen bezüglich der tariflichen Überzeitzulage
Anfechtung der Wahl zur Vertrauensperson für Schwerbehindertenvertretung bei fehlerhaftem Rückumschlag Fehlende Absenderangaben auf Rückumschlag bei schriftlicher Wahl Keine Heilung durch nachträgliche Ausgabe neuer Briefumschläge
Urlaubsberechnung für Schichtmodelle nach § 26 TV-L Keine Berücksichtigung unplanmäßiger Freischichten bei der Urlaubsberechnung nach § 26 TV-L
Eingruppierung nach TVöD einer Wohnbereichsleiterin in Pflegeeinrichtung Entgeltgruppe P 13 TVöD/VKA für eine Wohnbereichsleiterin im Pflegeheim Begriff der Stationsleitung anhand eines anerkannten Berufsbildes
Indizwirkung der Kurzarbeit im Gegensatz zur dauerhaften Betriebsschließung Unternehmerisches Ermessen bei Personalplanung Keine Nichtigkeit der Kündigung durch Verstoß gegen Massenentlassungsrichtlinie Abbau von Flugstationen nach Durchführung des Konsul
Ort der Arbeitsleistung bei Flugpersonal Arbeitsvertrag mit Rückzahlungsklausel für Schulungskosten als Allgemeine Geschäftsbedingungen Inhaltskontrolle bei Verbraucherverträgen mit nur einmaliger Anwendung Unangemessene Benachteiligung eines Vertragspart
Nettoentgeltklage im Arbeitsgerichtsprozess Zulässigkeit einer Nettoentgeltvereinbarung Entgeltnachzahlung als Nettobetrag bei Nachweis der elektronischen Steuerabzugsmerkmale Lohnzahlung für vergangene Jahre und Zuflussprinzip Tenorierung eines Zahlungsb
Abwägung zwischen Persönlichkeitsrecht und dem Recht auf freie Meinungsäußerung Verschiebung des Termins zur Personalratswahl
Schmerzensgeld wegen Mobbing Entschädigung nur bei schwerwiegender Persönlichkeitsrechtsverletzung Inhalt einer Personalakte als Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts Fünftausend Euro Entschädigung bei rechtswidriger Übersendung einer Personala
Verstoß gegen Quarantäneanordnung als fristloser Kündigungsgrund Bestandskräftigkeit der Quarantäneanordnung keine Voraussetzung für Kündigung durch Arbeitgeber Gefährdungshandlung eines Betriebsratsmitglieds durch Weiterarbeit trotz Quarantäneanordnung K
Verfügungsgrund bei Befriedungs- oder Leistungsverfügung im Eilverfahren Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsanspruch als Anspruchsgrundlage im Arbeitsrecht
Heilung fehlender Zustellung im Parteibetrieb nur durch gewollte Zustellung des Vergleichs als Vollstreckungstitel Zustellung des Vollstreckungstitels von Amts wegen
Wirkung eines Urteils gegen Hauptschuldner gegenüber Bürgen Darlegungs- und Beweislast im ULAK-Verfahren Pauschale Behauptungen der ULAK als Ausforschungsbeweis Begriff der 'Gesamtheit von Arbeitnehmern' im Sinne der VTV
Untergang der Verfahrensrechte der Bewerber bei Abbruch des Stellenbesetzungsverfahrens wegen sachlichem Grund durch öffentlichen Arbeitgeber Keine Pflicht zur Berücksichtigung der Bewerber bei sachlich gerechtfertigtem Abbruch des Bewerbungsverfahrens Pf
Berechnung des Streitwerts anhand des klägerischen Begehrens Maßgeblichkeit des Klageantrags bei zu geringer Streitwertfestsetzung durch das Gericht Befugnis des Rechtsmittelgerichtes zur Abänderung der Streitwertfestsetzung von Amts wegen
Anwendung des § 1 Abs. 5 KSchG nur auf Kündigungen Keine analoge Anwendung des § 1 Abs. 5 KSchG auf dringende betriebliche Gründe zur Abwehr eines Elternzeitbegehrens Begriff der Dringlichkeit nach § 15 Abs. 7 BEEG
Anfechtbarkeit einer gemischten Kostenentscheidung im Versäumnisurteil Kostenentscheidung nach Klagerücknahme im Versäumnisurteil anfechtbar
Hinreichende Erfolgsaussicht des Klagebegehrens für Gewährung von Prozeßkostenhilfe ausreichend Besonderer Kündigungsschutz für Wahlbewerber nach § 103 Abs. 1 BetrVG ab Aufstellung des Wahlvorschlags Eingang des Wahlvorschlags bei Wahlvorstand für besonde
Glaubhaftmachung der technischen Unmöglichkeit der elektronischen Übermittlung eines Schriftsatzes Erhöhte Darlegungslast für Nachweis der technischen Unmöglichkeit der elektronischen Schriftsatzübermittlung Anwaltliche Versicherung als Nachweis der Glaub
Begriff des kostenrechtlichen Gegenstands in § 39 RVG Vierteljahreseinkommen als Streitwert bei frühester Kündigung von mehreren Wirtschaftliches Interesse als Kriterium für Streitwertbemessung Wirtschaftliche Werthäufung bei mehreren Kündigungen
Keine Anfechtung eines Tatbestandsberichtigungsbeschlusses Keine einschränkende Auslegung des § 320 Abs. 2 S. 3 ZPO bei noch anhängigem Berufungsverfahren Beschwerderecht bei nicht entschiedenem Tatbestandsberichtigungsantrag
Konkurrentenschutz im Stellenbesetzungsverfahren Persönliche Eignung für Tätigkeit an Universität Streikteilnahme durch Beschmutzung von Universitätsfassade als zulässiges Kriterium für nicht gewährte Stelle Ermessensfehlerfreier Ausschluss einer studenti
Zuweisung gleichwertiger Tätigkeit im öffentlichen Dienst Tatsächliche Übertragung höherwertiger Tätigkeit als relevanter Zeitpunkt für Höhergruppierung Vereinbarung bei dauerhafter Zuweisung höherwertiger Tätigkeit
Pflichten des Arbeitgebers bei Gewährung von Kurzarbeitergeld Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Verschulden im Verfahren zur Bewilligung von Kurzarbeitergeld Berechnung des Kurzarbeitergeldes anhand des Soll-Entgelts Auswirkung von Teilzeitbeschä
Keine Auswirkung des Insolvenzverfahrens auf Rechtsstellung des Mehrheitsgesellschafters Geschäftsführer einer GmbH keine arbeitnehmerähnliche Person Eintreten nachträglicher Umstände bei Rechtswegzuständigkeit Unzuständigkeit des Arbeitsgerichts bei Mehr
Unzulässige Beschwerde des Betriebsrats wegen mangelnder, unwirksamer Unterschrift Nachweis der ordnungsgemäßen Bevollmächtigung bei Rüge
Wettbewerbsverbot nach § 60 HGB für angestellten Rechtsanwalt Auskunftsanspruch des Arbeitgebers bei Verstoß gegen Wettbewerbsverbot durch angestellten Rechtsanwalt Inhalt der Auskunftsverpflichtung durch angestellten Rechtsanwalt bei übernommenem fremden
Vergütung von ausländischen Pflegekräften in deutschen Privathaushalten Mehrarbeit als vergütungspflichtiger Bereitschaftsdienst Anspruch auf Mindestlohn auch für weitere Stunden für ausländische private Haushaltskräfte Konkludente Billigung von Mehrarbei
Zahlungsansprüche einer als Verein tätigen Förderschule gegen das Land Brandenburg Sittenwidrigkeit der Vergütungsvereinbarung zwischen Förderschule und dem Land Brandenburg Anspruch auf angemessene Vergütung bei nichtiger Vergütungsvereinbarung Kriterien
Zweck der Massenentlassungsanzeige des § 17 KSchG und des Art. 4 Abs. 1 MERL Betriebsbedingte Kündigung i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG Kein dauerhafter Personalüberhang bei Kurzarbeit
Betriebsbedingte Kündigung i.S.d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG Dauerhafter Personalüberhang als Kündigungsgrund Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen Kündigungsschutz bei Massenentlassungen
Äußerungen bezüglich Hautfarbe und Herkunft als Benachteiligung nach AGG Kündigung wegen benachteiligender Äußerungen Beleidigung wegen Rasse durch insistierendes Nachfragen nach Herkunft Hartnäckiges Hinterfragen der Herkunft als Benachteiligung Kündigun
Kein Anspruch auf Ersatz von Rechtsanwaltskosten im erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Verfahren Kein Anspruch auf Ersatz von Gerichtskosten nach ArbGG Ausschluss materieller Kostenerstattungsansprüche nach § 12a ArbGG Geltung des § 12a ArbGG auch bei
Einstweilige Verfügung auf Abbruch einer Betriebsratswahl Akzeptanz eines nicht wirksam bestellten Wahlvorstands im Betrieb für Arbeitgeber kein Muss Anspruch auf Abbruch einer Betriebsratswahl bei zu erwartender Nichtigkeit
Absicherung von Versorgungsansprüchen als wiederkehrende Leistung nach § 42 Abs. 1 S. 1 GKG Dreifacher Jahresbetrag als Streitwert für Antrag auf Absicherung von Versorgungsansprüchen (Rente) gegen Insolvenzrisiko Anwendbarkeit des § 42 Abs. 1 S. 1 GKG be
Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund von Schwerbehinderung Entschädigungsanspruch wegen Altersdiskriminierung Verschiedene Sachverhalte wegen Diskriminierung nach AGG als mehrere zu entscheidende Streitgegenstände Anspruch auf Ergänzu
Kostenlast des Arbeitgebers für Tätigkeit der Schwerbehindertenvertretung nach Regelungen des Personalvertretungsrechtes Eingeschränkte arbeitsgerichtliche Kontrolle bei kostenauslösenden Entscheidungen der Schwerbehindertenvertretung Entscheidungsspielra
Beschwerde nach § 33 Abs. 9 S. 1 GKG nicht gebührenfrei Festgebühr im RVG-Beschwerdeverfahren Gebührenfreiheit für Antrag auf Wertfestsetzung
Vollstreckbarerklärung unbestrittenen deutschen Titels von Verbraucher Begriff des Verbrauchers nach Art. 6 Abs. 2 EuGVVO Gleichstellung von Entscheidungen aus Mitgliedsstaaten bei Vollstreckbarerklärung
Überleitungsregime des § 29a TVÜ-VKA Besondere Überleitung für die Beschäftigten der bisherigen Entgeltgruppe 9 TVöD-VKA Eingruppierungssystematik im TVöD-VKA Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung 'Gründliche Fachke
Unterschied zwischen Antragsverfahren nach § 33 RVG und Festsetzungsverfahren nach § 32 RVG Entfallen von Gebühren bei Abschluss eines Vergleichs Fälligkeit der Gebühren als Voraussetzung für Wertfestsetzung Bedeutung des Gesamtgegenstandswertes im Beschw
Zwei Hilfswerte als Gegenstandswert bei Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über die Einrichtung eines Wirtschaftsausschusses Zehntausend Euro Gegenstandswert bei Streit über Einrichtung eines Wirtschaftsausschusses
Widerstand gegen Einrichtung einer Einigungsstelle als Verfahrensgegenstand nach § 100 ArbGG 6.250 Euro als Gegenstandswert bei Streit über Einrichtung einer Einigungsstelle Regelstreitwert von 5.000 Euro infolge offensichtlicher Unzuständigkeit der Einig
Gegenstandswert bei nichtvermögensrechtlichen Streitigkeiten Spanne von 5.000 bis 500.000 Euro bei Gegenstandswert nichtvermögensrechtlicher Streitigkeiten im Sinne des § 23 Abs. 3 RVG
Bewertung eines Auskunftsantrags nach Umfang und Bedeutung der Sache Ansatz von Hilfswerten nach den Stufen des § 9 BetrVG bei Wertfestlegung des Auskunftsanspruchs Wert von zehntausend Euro im Eilverfahren wegen Vorenthaltung des Wirtschaftsausschusses
Bewertung eines Festsetzungsantrags bei Berufung des Insolvenzverwalters auf Masseunzulänglichkeit Realisierbare Quote als Gegenstandswert für Feststellung einer Masseverbindlichkeit Angemessener Abschlag bei realisierbarer Quote für Gegenstandswert bei F
Berücksichtigung des Einkommens des Ehepartners bei Prozesskostenhilfeantrag Prozesskostenvorschuss als Vermögen des PKH-Antragstellers Anspruch auf Prozesskostenvorschuss für Kündigungsschutzklage Kein Anspruch auf Prozesskostenvorschuss für Klage auf En
Parallelentscheidung zu LAG Berlin-Brandenburg 16 Sa 1586/21 v. 29.11.2022
Anforderungen an die Berufungsbegründung Betriebsbedingte Kündigung i.S.d. § 1 Abs. 2 KSChG Dauerhafter Personalüberhang als Kündigungsgrund Interessenausgleich als Privaturkunde i.S.d § 416 ZPO Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen Kündigungssc
Schadensersatzanspruch des Unternehmers bei Wettbewerbsverstößen durch Handelsvertreter Auskunftsanspruch des Unternehmers zwecks Schadensersatz gegen Handelsvertreter Benennung der Kundendaten im Rahmen der Auskunft gegen Unternehmen Umfang der Berichtsp
Vergleichsmehrwert bei Erteilung eines Zwischenzeugnisses Vergleichsmehrwert bei primärer Regelung zur Erteilung eines Zwischenzeugnisses vor Einigung über Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kein Vergleichsmehrwert bei Einigung über Endzeugnis Bonuszahlu
Anrechnung von Entschädigung nach AGG bei Prozesskostenhilfe Berücksichtigung von Entschädigungsleistungen bei Vermögen im Rahmen der Prozesskostenhilfe Keine Härte im Sinne des § 90 SGB XII bei Berücksichtigung von Entschädigungsleistungen
Quotelung der Kosten im arbeitsgerichtlichen Kostenfestsetzungsverfahren Akzessorietät zwischen Kostengrundentscheidung und Kostenfestsetzungsbeschluss Feststellung der Kostenpflicht dem Grunde nach von Amts wegen
Zwei Bruttomonatsgehälter als Gegenstandswert bei Streit über leidensgerechten Arbeitsplatz Bewertung der Ablehnung der Beschäftigung durch Arbeitgeber bei Höhe des Streitwerts Keine andere Streitwertbewertung bei Antrag auf Wiedereingliederung nach Hambu
Erforderlichkeit wissenschaftlicher Ausbildung für Entgeltgruppe 13 TV-L Anspruch auf Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L für Leiterin einer städtischen Kunstsammlung Wissenschaftlicher Zuschnitt einer zu erbringenden Arbeitsleistung
Unterlassene Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber keine automatische Böswilligkeit Differenzierung zwischen Böswilligkeit des Arbeitnehmers und Zumutbarkeit einer Beschäftigung
Ungebührliches Verhalten des ehrenamtlichen Richters in der mündlichen Verhandlung Einmaliges Lachen des ehrenamtlichen Richters in der Verhandlung keine grobe Pflichtverletzung Anwendung des § 27 ArbGG auf das Verhalten eines ehrenamtlichen Richters
Bestimmung der Zulässigkeit des Rechtswegs anhand Hauptantrag Bedingt hilfsweiser Klageantrag gegen hilfsweise ausgesprochene ordentliche Kündigung Antrag auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses als Hauptantrag Sic-non-Fall bei Klage des abberufenen Geschä