Fristlose Kündigung wegen Anstiftung von Mitarbeitern zur Krankschreibung Folgen der schwerwiegenden, vorsätzlichen Nebenpflichtverletzung nach § 241 Abs. 2 BGB Entbehrlichkeit der Abmahnung bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers

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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 30.04.2021

2 Sa 216/20

Normen:
BGB § 241 Abs. 2
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1
KSchG § 1 Abs. 2 S. 4
ZPO § 286
BGB § 241 Abs. 2
KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 und S. 4
ZPO § 286
BetrVG § 102 Abs. 1 S. 3
ZPO § 97 Abs. 1

Fundstellen:
ArbRB 2021, 366

I. Die Berufung des Klägers wird hinsichtlich des Antrags auf Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die ordentliche Kündigung vom 14.11.2016 nicht zum 31.05.2017 aufgelöst worden ist, [...]

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