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'Wichtiger Grund' i.S.d. § 626 BGB Arbeitszeitbetrug als 'wichtiger Grund' Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung Entbehrlichkeit einer Abmahnung
Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung Unzulässigkeit einer Klage auf zukünftige Leistung
Unzulässiges Kennwort auf der Wahlvorschlagsliste als Verstoß gegen wesentliche Wahlvorschriften Unterzeichnung des gewerkschaftlichen Wahlvorschlags Keine gewillkürte Stellvertretung bei der Unterzeichnung eines Wahlvorschlags
Urteile sind der Rechtskraft nur insoweit fähig, als über den durch die Klage erhobenen Anspruch entschieden worden ist - Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings, Rechtskraft einer früheren Schmerzensgeldklage, Rechtskraft, Schmerzensgeld, Mobbing, Persönli
Einschränkung einer Hinterbliebenenversorgung und Angemessenheitskontrolle Interessenabwägung bei der Angemessenheitskontrolle Mindestehedauer in der Versorgungsordnung als mittelbare Diskriminierung wegen des Alters Rechtfertigung einer mittelbaren Diskr
Merkmale einer Versetzung i.S.d. § 95 Abs. 3 BetrVG Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs als Versetzung
Allgemeine Tarifsystematik bei Eingruppierungen Keine Kassenaufsicht durch die 'Erstkraft Kasse' im Einzelhandel
Urlaubsabgeltung und Ausschlussfristen Angemessenheit und Deutlichkeit einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist
Rechtsschutzinteresse an der Bildung einer Einigungsstelle Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für einen Sozialplan Bestellung des Einigungsstellenvorsitzenden durch das Gericht
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Tariflicher Garantiebetrag nach § 16 Abs. 3 TVöD nur während der Stufenlaufzeit
Eigenmächtiger Urlaubsantritt als Grund für eine fristlose Kündigung Interessenabwägung und 'Ultima ratio'-Prinzip
Schutzbereich der Koalitionsfreiheit und -betätigung durch Art. 9 Abs. 3 GG Verdrängung der kollektiven Ordnung durch tarifwidrige Betriebsvereinbarungen Tarifpluralität und ihre Lösung in § 4a Abs. 2 TVG
Fristbeachtung bei Kündigungsschutzklagen Zugang einer Kündigungserklärung unter Abwesenden
Begründung einer betriebsbedingten Kündigung Gewährung von Kurzarbeitergeld als Indiz gegen die Begründung einer betriebsbedingten Kündigung
Alternative Begründung einer Befristung mit verschiedenen Sachgründen i.S.d. § 14 Abs. 1 TzBfG Sozialer Überbrückungszweck als Sachgrund für eine zweite Befristung Sachgrund in der Person des Beschäftigten Kein Zitiergebot des Sachgrundes aus § 14 Abs. 1
Keine 'Bedauernsformulierung' bei 'guter' Bewertung im Arbeitszeugnis Keine guten Wünsche für die private Zukunft in der Schlussformel des Zeugnisses
Geltendmachung eines Anspruchs innerhalb einer Ausschlussfrist Anforderungen an die inhaltliche Konkretisierung bei der Geltendmachung eines Anspruchs Nichteinhaltung der Ausschlussfrist als Einwendung
Bürgerlich-rechtliche Streitigkeit i.S.d § 2 Abs. 1 ArbGG Streit um Corona-Prämie nach § 150a SGB XI als bürgerlich-rechtliche Streitigkeit Zuständigkeit der Sozialgerichtsbarkeit
Anforderungen an die 'offensichtliche Unzuständigkeit' der Einigungsstelle i.S.d. § 100 Abs. 1 Satz 2 ArbGG Keine 'offensichtliche Unzuständigkeit' der Einigungsstelle bei Streit um das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung der elektronische
Tarifliches Eingruppierungssystem Arbeitsergebnis als Maßstab für die Ermittlung des Arbeitsvorgangs Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags Allgemeine tarifliche Oberbegriffe und konkrete Tätigkeitsbeispiele
Direktionsrecht bezüglich des Orts der Arbeitsleistung Ausübung des Direktionsrechts im Rahmen billigen Ermessens Home-Office-Arbeitsplatz nach SARS-CoV-2-ArbSchVO Maßregelungsverbot nach § 612a BGB
Keine Rückwirkung der Wehrdienstzeit in einer Dienstzeitrichtlinie Keine Fiktion eines früheren Diensteintritts durch das Arbeitsplatzschutzgesetz
Unwirksame Kündigung bei unterbliebener Anhörung des Personalrats Geltung der sechsmonatigen Wartezeit nach § 1 KSchG auch für Leiharbeitnehmer Typische Tatbestände einer treuwidrigen Kündigung
Arbeitsentgelt für Betriebsratsmitglieder Kriterien der Vergleichbarkeit anderer Arbeitnehmer mit Betriebsratsmitgliedern Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen einer unzulässigen Benachteiligung
Anwesenheit des gesamten Wahlvorstands bei der Stimmauszählung zur Aufsichtsratswahl Keine Briefwahl bei der Delegiertenwahl nach der 3. WO MitbestG Keine Gewährleistung der Öffentlichkeit der Stimmauszählung bei Videoübertragung
Krankheit als wichtiger Kündigungsgrund i.S.d § 626 Abs. 1 BGB Prüfungsfolge bei einer Kündigung wegen Krankheit Verwirkung des Kündigungsrechts
Kein Annahmeverzug bei Leistungsunwilligkeit des Arbeitnehmers Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags Zulässige tarifliche Regelung zur Gesundheitsuntersuchung bei 'gegebenem Anlass'
Zwingende Schriftform einer Kündigung Nichtbeachtung eines Formmangels nach den Grundsätzen von Treu und Glauben
Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Entgeltgestaltung Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für betriebsübergreifende Entgeltstrukturen
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Sachliche Rechtfertigung einer Differenzierung Rechtsfolgen eines Verstoßes gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Berufung gegen ein Zwischenurteil Darlegungslast des Klägers zur Annahme der internationalen Zuständigkeit eines deutschen Arbeitsgerichts
Höhe der Einigungsgebühr eines gerichtlichen Vergleichsabschlusses im Rahmen der Prozesskostenhilfebewilligung
Rechtsschutzinteresse für die Bildung einer Einigungsstelle Gerichtliche Bestellung eines Einigungsstellenvorsitzenden