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Keine Berücksichtigung verspäteter Anträge auf Bewilligung von Prozesskostenhilfe Zurechnung des Verschuldens des Rechtsanwalts bei verspäteter Einreichung PKH-Antrag
Auslegung eines Angebots des Arbeitgebers zur Begründung eines Prozessarbeitsverhältnisses Prüfung der Zumutbarkeit des Arbeitnehmers zur Annahme des angebotenen Arbeitsverhältnisses Kein böswilliges Unterlassen des Arbeitnehmers, die Annahme der Arbeit v
Kündigung wegen Kirchenaustritts
Anwendbarkeit der DSGVO auch für vor dem 24.05.2018 erhobene und danach genutzte personenbezogene Daten Rechtsgrundlage für Personalinformationsmanagementsystem Kein Verstoß durch Übersendung von Daten an die USA Kein immaterieller Schadensersatz ohne Ver
Wirksamkeit der Zustellung eines Schriftstücks auch bei fehlendem Datumsvermerk Wiedereinsetzung in den vorigen Stand bei Versäumnis der Frist wegen fehlendem Vermerk des Datums der Zustellung
Substantiierungspflicht des Informationsanspruchs nach Art. 15 DSGVO durch Arbeitnehmer Rechtsschutzinteresse keine Voraussetzung für Informationsanspruch Anspruch auf Erhalt von Kopien Kein unverhältnismäßiger Aufwand zur Erfüllung der Informationspflich
Festlegung der Anzahl an Beisitzern in Einigungsstelle gemäß der Komplexität des Regelungsinhalts Zwei Beisitzer in Einigungsstelle für Betriebsvereinbarung Corona ausreichend
Arbeitnehmerstatus zum Zeitpunkt der Kündigung als Klagegegenstand Anfechtungsrecht des Arbeitgebers nach festgestelltem Arbeitsverhältnis Einwand des Rechtsmissbrauchs durch Arbeitgeber bei Schaffung eines Vertrauenstatbestands durch Absichtserklärung de
Regelungsgehalt des § 17 Abs. 4 S. 2 TVöD Wechsel der Entgeltgruppe als Anknüpfungskriterium Beginn der Stufenlaufzeit bei korrigierenden Höhergruppierung in § 17 Abs. 4 S. 2 TVöD
Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Höhergruppierung und Stufenlaufzeiten gem. § 17 Abs. 4 TVöD/VKA
Feststellung eines Arbeitnehmerüberlassungsverhältnisses nicht alleine anhand von Einzelanweisungen des Verleihers Geltung des § 9 Nr. 1 AÜG für Arbeitnehmerüberlassungsverträge in Deutschland mit ausländischem Recht Bestand des Arbeitnehmerüberlassungsve
Unmittelbare Benachteiligung bei einer Bewerbung durch Aufforderung zur Angabe der Konfession Widerlegung der Benachteiligungsvermutung nach § 22 AGG Kein Rechtsmissbrauch bei Besetzung einer Sekretariatsstelle in der Evangelischen Kirche Entschädigungsan
Unzulässigkeit des Rechtswegs keine unverzichtbare Rüge Rechtsmissbräuchliche Rechtswegrüge bei offensichtlich verfahrensfremden Gründen Kurzfristigkeit der Rüge keinen Rechtsmissbrauch bedingend
Formelhafte Wendungen und bloße Bezugnahmen keine ordnungsgemäße Berufungsbegründung Vergütung von verbeamteten Lehrkräften Auslegung von arbeitsvertraglichen Regelungen als Allgemeine Geschäftsbedingung Verjährungsbeginn für Vergütungsansprüche verbeamte
Kein Urlaubsanspruch während 'Kurzarbeit Null'
Anspruch auf Verschaffung tariflicher Freistellung nach MTV Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden Fortbestand des tariflichen Freistellungsanspruchs bei Krankheit im Freistellungstag Freistellung nicht wie Urlaub behandelbar
Unwirksamkeit einer Vertragsstrafenregelung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen wegen unangemessener Benachteiligung Unangemessene Benachteiligung eines in der Weiterbildung befindlichen Arztes 42 Monate Kündigungsfrist für angehenden Facharzt unwirksam
Entschädigungsanspruch nach AGG abtretbar Pfändbarkeit von Entschädigungsansprüchen nach AGG Entschädigungsansprüche nach AGG als Teil der Insolvenzmasse Vier Bruttogehälter als Entschädigung bei Verstoß gegen Benachteiligungsverbot wegen Kündigung Vermut
Kündigung wegen Verstoß gegen Corona-bedingtes Besuchs- und Betretungsverbot einer Klinik Keine Begründung einer Arbeitspflicht durch allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch Kein Verstoß gegen Art. 20 Abs. 3 durch Anspruch auf Beschäftigung bis zum Ende
Eine Bruttomonatsvergütung als Streitwert für Weiterbeschäftigungsantrag Vertraglich vereinbarter Lohn als Grundlage für Streitwert bei geringfügiger Beschäftigung Werterhöhung durch Geltendmachung von Urlaubsabgeltung
Einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung Weiterbeschäftigung im Rahmen des Berufungsverfahrens
Zulässige Differenzierung zwischen Nachtarbeit in Wechselschicht und sonstiger Nachtarbeit Ungleichbehandlung von unterschiedlich hohen Nachtzuschlägen bis 50% im MTV Süßwarenindustrie Verstoß gegen Art. 3 GG Ausgleich von Ungleichbehandlungen bei Höhe de
Zulässige Differenzierung zwischen Nachtarbeit in Wechselschicht und sonstiger Nachtarbeit Unterschiede von fast fünfzig Prozent bei Nachtzuschlägen gemäß BMT Süßwarenindustrie (v. 14. 05.2007) als Verstoß gegen Art. 3 GG Beseitigung von Ungleichbehandlun
Land als Kostenträger im arbeitsgerichtlichen Verfahren Keine Kostenbefreiung des Landes aufgrund § 64 Abs. 3 S. 2 SGB X
Erreichen der Regelaltersgrenze als Beendigungszeitpunkt gemäß wirksamer Arbeitsvertragsklausel AGB-Kontrolle von Beendigungstatbeständen im Arbeitsvertrag Wesen der Fortsetzungsvereinbarung nach § 41 S. 3 SGB VI Beweislastregeln bei verbotener Benachteil
Gleiche Eingruppierung einer Wohnbereichsleiterin im Pflegeheim wie Stationsleitung im Krankenhaus Anforderungen an Tätigkeit einer Wohnbereichsleiterin im Pflegeheim für gleiche Eingruppierung wie Stationsleitung im Krankenhaus
Verstoß gegen Gleichheitsgrundsatz bei deutlich unterschiedlichen Zuschlagshöhen für Nachtarbeit und Nachtschichtarbeit Anpassung unwirksamer Zuschlagsregelungen nach oben Ungleichbehandlung vergleichbarer Arbeitnehmer bei fast 50 % unterschiedlicher Zusc
Beweis des ersten Anscheins bei Zugang eines Einwurfeinschreibens Sendungsstatus kein Zugangsbeweis Anforderungen an Datenschutz im BEM-Verfahren Erhöhte Anforderungen an Freiwilligkeit der Einwilligung des Arbeitnehmers zur Datenverarbeitung im BEM-Verfa
Nachweis der Stilltätigkeit im einstweiligen Verfügungsverfahren Vermutung der Gefährdungslage für Schwangere bei Kontaktmöglichkeit mit Gefahrenstoffen Widerlegung der Gefährdungsvermutung nach § 11 MuSchG bei ausreichendem Schutz durch Arbeitgeber Summa
Beschleunigungsgebot im PKH-Verfahren Pflicht zur Entscheidung über Prozesskostenhilfe bei Entscheidungsreife Rückwirkende Bewilligung von Prozesskostenhilfe bei Verfahrensverzögerung
Einstweilige Verfügung auf Unterlassung der Nutzung von Geschäftsgeheimnissen Keine Wiederholungsgefahr bei fehlendem Besitz an Unterlagen bei Unterlassungsschuldner Preiskalkulation mit wirtschaftlichem Wert als Geschäftsgeheimnis
Unzulässiges Urteil durch Entscheidung nach Lage der Akten bei fehlendem Klageantrag Keine Zurückverweisung des Rechtsstreits wegen Verfahrensmängeln
Ermittlung der monatlichen regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit eines Werksfeuerwehrmanns Überschreitung der regelmäßigen Arbeitszeit nach § 16 Nr. 1.7. MRTV
Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit; Gleichbehandlung; Zuschlagshöhe; Differenzierung; Nachtarbeit; Nachtschichtarbeit; Tarifauslegung; Süßwarenindustrie
Intransparenz von arbeitsvertraglichen Ausschluss- und Verfallfristen Keine Geltung von Ausschussfristen für zugesagte und anerkannte Ansprüche durch Arbeitgeber Prüfung der Unwirksamkeit von arbeitsvertraglichen AGB-Klauseln anhand des Verständnisses des
Pflicht zur Ausgangskontrolle des Rechtsanwalts bei Versendung von Schriftstücken per beA Organisationspflicht des Rechtsanwalts bei Versendung fristgebundener Schriftsätze Telefonische Rücksprache bei Gericht für Fristenkontrolle nicht ausreichend Zurech
Vorrang des § 7 Abs. 3 BUrlG bei Fristen auch in der Elternzeit Kürzungserklärung des Arbeitgebers während Bestand des Arbeitsverhältnisses Null-Abrechnung über Urlaub als wirksame Kürzungserklärung
Notwendigkeit eines Verfügungsgrunds bei Weiterbeschäftigungsantrag im einstweiligen Rechtsschutz § 102 Abs. 5 BetrVG allein keine Begründung für Eilbedürftigkeit Geltung der §§ 935 ff. ZPO für § 102 Abs. 5 BetrVG im einstweiligen Rechtsschutzverfahren Zu
Kündigungsverbot des § 18 BEEG bei Kündigung in der Elternzeit Beleidigungen auf Facebook-Account als fristloser Kündigungsgrund Entbehrlichkeit der Abmahnung bei Beleidigung und übler Nachrede Beleidigende Posts bei Facebook als Kündigungsgrund
Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld aus betrieblicher Übung Betriebliche Übung bei dreimaliger vorbehaltloser Zahlung Zulässigkeit eines Freiwilligkeitsvorbehaltes bei Sonderzahlung AGB-Kontrolle eines vertraglichen Freiwilligkeitsvorbehaltes für So
Untergang von Freistellungstagen nach MTV Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden Aufleben des tariflichen Zusatzgeldes bei Untergang der Freistellungstage Ausschlussfrist von sechs Monaten ab Fälligkeit des wiederaufgelebten Zahlungsanspru
Bestimmung des Streitgegenstands im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren Zusammenhangsklage nach § 2 Abs. 3 ArbGG
Vereinbarung einer tariflichen Vertragsstrafe Auslegung von Regelungen im Haustarifvertrag als Vertragsstrafe Lohnerhöhung bei Nichterfüllung tariflich zugesagter Verpflichtungen durch Arbeitgeber Lohnerhöhung für Arbeitnehmer bei Nichtsanierung sanitärer
Vertragsstrafe bei Verstoß gegen tarifliche Pflichten des Arbeitgebers Auslegung tariflicher Regelungen als Vertragsstrafe Lohnerhöhung bei nicht rechtzeitiger Sanierung von Sanitäreinrichtungen Regelung der Höhe der tariflichen Vertragsstrafe über § 242
Vereinbarung einer Vertragsstrafe im Tarifvertrag für den Fall der Nichterfüllung von Pflichten Tarifliche Vertragsstrafe bei fehlender weiterer Lohnerhöhung Auslegung einer Verpflichtung im Haustarifvertrag als Vertragsstrafe Reichweite der Verpflichtung
Pflicht zur datenschutzkonformen Durchführung des bEM-Verfahrens Besondere Anforderungen an Freiwilligkeit der Einwilligung des Arbeitnehmers in Übermittlung personenbezogener Daten an nicht am bEM-Verfahren beteiligte Dritte Fehlvorstellungen des Arbeitn
Geltung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes für freiwillig aktienorientierte Vergütungsbestandteile (sog. Phantom Shares) Sachliche Gründe für Ausschluss von Mitarbeitern an Phantom Shares Anspruch auf Gleichstellung bei Verletzung des arb
Unwirksame Stichtagsregelung für Bonuszahlung Bonuszahlung nur bei Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31.12. unangemessen Anspruch auf Bonuszahlung bei unterjährigem Ausscheiden Anspruch auf Bonuszahlung bei Erreichen wirtschaftlichen Unternehmenserfolgs
Beginn der Zwei-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB ab zuverlässiger Tatsachenkenntnis Beginn der Kündigungserklärungsfrist im Rahmen der Compliance-Untersuchung Individuelle Kündigungserklärungsfrist auch bei Compliance Zurechnung der Kenntnis nicht kündig
Herleitung des Schwangerschaftsbeginns durch statistische Wahrscheinlichkeit Rückrechnung von 266 Tagen vom ärztlich angenommenen Entbindungstermin 280 Tage Rückrechnung für Schwangerschaftsbeginn unzulässig
Einleitung des Mitberatungsverfahrens nach MVG-Baden bei angekündigter Kündigung Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung der Pflegefachkraft wegen fehlender Schutzausrüstung Kein Abmahnerfordernis vor Kündigungsausspruch bei Nichtragen eines Mund-Nasen-Sch
Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrags nach Tod des Arbeitnehmers Annahme einer Abfindungsvereinbarung nach Tod des Arbeitnehmers Keine Vererbbarkeit des Abfindungsanspruchs bei Vergleichsabschluss nach Tod des Arbeitnehmers
TVöD-VKA als Nachfolgeregelung zum BAT-VKA Wahlrecht des Arbeitnehmers nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA zur Erreichung einer Höhergruppierung Bestimmung des Arbeitsvorgangs als Bezugspunkt der tariflichen Eingruppierung Tätigkeit eines Hausmeisters als einheitli