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Kündigung als neutrales Gestaltungsrecht Nachschieben von Kündigungsgründen bei außerordentlicher Kündigung
Revisionsbegründung bei Sach- und Verfahrensrügen Genaue Auseinandersetzung mit dem angenommenen Rechtsfehler bei der Sachrüge Anforderungen an die Darlegung des Verfahrensmangels bei der Verfahrensrüge Revisionsbegründung bei mehreren rechtlichen Begründ
Risiko des Arbeitsausfalls und Entgeltanspruch des Arbeitnehmers aus § 615 BGB Satz 1 und Satz 3 Betriebsrisiko zu Lasten des Arbeitgebers bei behördlich angeordneter Betriebsschließung wegen eines besonderen Infektionsrisikos in diesem Betrieb Keine Risi
Anfechtung einer Betriebsratswahl Verwendung von Wahlumschlägen als wesentliche Verfahrensvorschrift der Wahlordnung (WO) Wahlumschläge als Mittel zur Gewährleistung des Grundsatzes der geheimen Wahl
Reichweite der AGB-Kontrolle bei Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag Kein Verstoß gegen das Transparenzgebot bei einer tariflichen Wahlregelung zum tariflichen Zusatzgeld Keine Vereinbarung betriebsverfassungsrechtlicher Tarifregelungen durch die Arbeitsv
Eingruppierungsfeststellungsantrag als zulässiges Ziel einer Feststellungsklage Benachteiligungsverbot aus § 78 Satz 2 BetrVG Darlegungs- und Beweislast für eine Benachteiligung als Betriebsratsmitglied Keine 'Bestenauslese' bei Privatunternehmen
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.02.2021
Anrechnung befristeter Arbeitsverhältnisse auf die Höchstbefristungsdauer beim wissenschaftlichen Personal Vereinbarkeit des § 2 Abs. 3 Satz 1 WissZeitVG mit dem europäischen Recht Vorgaben für eine angemessene Vertragslaufzeit bei befristeten Arbeitsverh
Reichweite des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats bei Ein- und Umgruppierungen Wegfall des Rechtsschutzbedürfnisses als Grund für eine Verfahrenseinstellung
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/2 v. 20.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 283/20 v. 20.01.2021
Keine Erfüllung der Informationspflicht des Arbeitgebers nach § 7 TzBfG durch eine Negativauskunft Schadensersatzanspruch wegen pflichtwidriger Verletzung der Informationspflicht Schadensersatzpflicht bei schuldhaft vorgenommener, falscher Stellenbesetzun
Rechtsgrundlagen einer Klage auf gleiches Entgelt ohne Diskriminierung wegen des Geschlechts Unionsrechtskonforme Auslegung der §§ 3 Abs. 1 und 7 EntgTranspG Entgeltbegriff im EntgTranspG Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts u
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Betriebserwerber als Schuldner bestehender Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung Eingeschränkte Haftung des Betriebserwerbers für bereits entstandene Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung bei Betriebsveräußerung in der Insolvenz Anwa
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Betriebserwerber als Schuldner bestehender Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung Eingeschränkte Haftung des Betriebserwerbers für bereits entstandene Anwartschaften auf betriebliche Altersversorgung bei Betriebsveräußerung in der Insolvenz Anwa
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Antrag auf Aussetzung des Verfahrens gem. § 246 Abs. 1 ZPO nach dem Tod einer Prozesspartei durch ihren Bevollmächtigten Zwingende Aussetzung des Verfahrens bei Vorliegen der Verfahrensvoraussetzungen Verzögerung einer Wiederaufnahme des Verfahrens i.S.d.
Parallelentscheidung zu BAG 3 AZR 139/17 v. 26.01.2021
Eisenschutzarbeiten an Schiffen als baugewerbliche Leistung i.S.d. VTV über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe Keine Anwendung des VTV über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe bei Oberflächenarbeiten zur Beschichtung von Rotorblättern in einer We
Definition der Tarifvertragsparteien für den Begriff 'Betriebe des Baugewerbes' Baugewerbe als Tätigkeit an oder in Zusammenhang mit Bauwerken Industrielle Ausführung von Eisenschutzarbeiten als baugewerbliche Tätigkeit Beurteilungsspielraum der Tatsachen
Anforderungen an die Berufungsbegründung Verfassungsmäßigkeit des § 15 Abs. 1 SokaSiG2 Erstellung mobiler Bühnen als Sonderkonstruktionen der Rüsttechnik i.S.d. VTV-Gerüstbau
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 176/20 v. 16.02.2021
Geldwerte Urlaubsansprüche als Masseverbindlichkeiten bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
Beibehaltung des Zusatzurlaubs für unregelmäßige Schichtplanarbeit nach der Überleitung des BMT-G-O auf den TV-N Sachsen Kumulation der Zusatzurlaube für unregelmäßige Schichtplanarbeit und für ständigen Einsatz im Fahrdienst Mitwirkungsobliegenheit des A
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 176/20 v. 16.02.2021
Einschlägige Berufserfahrung i.S.d. § 16 Abs. 2 TV-L Keine quantitativen Merkmale für die einschlägige Berufserfahrung i.S.d. § 16 Abs. 2 TV-L Erteilung von Unterricht an einer Privatschule als einschlägige Berufserfahrung Keine Anrechnung der Berufserfah
Keine Anfechtung des Arbeitsvertrags nach Rechtskraft des stattgebenden Urteils im Kündigungsschutzprozess Keine Erstellung von Rechtsgutachten durch die Gerichte
Stand des Konsultationsverfahrens mit Belegschaftsvertretung als notwendiger Teil der Massenentlassungsanzeige gem. § 17 Abs. 3 Satz 4 KSchG Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 235/19 v. 14.05.2020
Stufenzuordnung bei Tabellenwechsel im TV-L Keine entgeltgruppenübergreifende Berufserfahrung im System des TV-L Tätigkeitsunterbrechung und Stufenzuordnung nach § 17 Abs. 3 Satz 3 TV-L Individuelle Endstufe als Sonderregelung eines Besitzstands in der Üb
Tarifautonomie und allgemeiner Gleichheitssatz Betriebsrentenfähigkeit regelhafter und verstetigter Zusatzarbeit
Klage auf Zahlung wiederkehrender Leistungen Anpassung der Betriebsrenten bei nicht gewinnorientierten Vereinen unter Beachtung des Vereinszwecks Keine Berücksichtigung eines gewerkschaftlichen Streikfonds bei der Anpassungsüberprüfung der Betriebsrenten
Verstoß des Beschwerdegerichts gegen den Grundsatz 'ne ultra petitum' Mitbestimmung des Betriebsrats bei Ein- und Umgruppierungen Höhergruppierung als mitbestimmungspflichtige Neueingruppierung Ein- und Umgruppierungen als personelle Einzelmaßnahmen ohne
Kein Entgeltfortzahlungsanspruch des arbeitsunfähigen Arbeitnehmers im Baugewerbe bei gleichzeitigem witterungsbedingten Arbeitsausfall Lohnausgleich für den arbeitsunfähigen Arbeitnehmer im Baugewerbe in der gesetzlichen Schlechtwetterzeit
Prüfung der eingelegten Beschwerde durch das Rechtsbeschwerdegericht Anforderungen an eine ordnungsgemäße Beschwerdebegründung
Neue Anträge in zweiter Instanz nach vollem Obsiegen in erster Instanz nur im Wege der Anschlussbeschwerde Anforderungen an eine prozessrechtliche Erwiderungsfrist Prüfung der Sachdienlichkeit einer Antragsänderung in der Beschwerdeinstanz Durchführungsan
Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes während des Annahmeverzugs Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes auch bei anderer Beschäftigungsmöglichkeit beim Arbeitgeber
Zielsetzung der Härtefallklauseln im Hamburger Ruhegeld- und Zusatzversorgungsrecht Fiktion der gesetzlichen Rentenversicherung für koreanische Krankenschwestern im Hamburger Ruhegeld- und Zusatzversorgungsrecht Härtefallklausel und Anrechnung befreiender
Reichweite einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf Tarifverträge Rechtmäßigkeit des Wechsels der Zusatzversorgungskasse bei Sitzverlegung des Arbeitgebers Grenzen der betrieblichen Übung bei komplexen Altersversorgungssystemen Kein Mitbestimmungsrecht d
Anrechnung anderweitigen Verdienstes bei Sprinterklausel im Falle einer unwiderruflichen Freistellung Urlaubsbeginn und -zeitpunkt bei Sprinterklausel im Falle einer unwiderruflichen Freistellung Kein Annahmeverzug des Arbeitgebers bei unwiderruflicher Fr
Montagebau im Sinne der Verfahrenstarifverträge der Sozialkassen im Baugewerbe Montagebautätigkeit an Fertiggaragen Bauliche Leistungen an beweglichen Bauwerken Zulässige Mängelbeseitigung der Klageschrift einer Beitragsklage Hinreichende Individualisieru
Rechtsmittel zur Beseitigung einer Beschwer Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung über die tarifliche Leistungsbewertung schwerbehinderter Menschen
Tarifauslegung nach dem Wortlaut Feiertagszuschläge für Feiertage nach dem jeweiligen Landesrecht des Beschäftigungsorts 'Hohe Feiertage' nach tariflicher Festsetzung ungeachtet des jeweiligen Landesrechts Verurteilung zu einer Nettozahlung nur im Ausnahm
Tarifverständnis zum Merkmal 'Große Gruppe' i.S.d. TVöD-VKA EntgeltO EG P 11 'Große Gruppe' als Summe der besetzten und nicht besetzten Stellen in der Organisationseinheit Fachliche Unterstellung bei Weisungsgebundenheit Beschäftigtenstatus der Freiwillig
Strenge Formvorschriften für die Stimmauszählung bei der Aufsichtsratswahl nach § 41 3. WO MitbestG Unvollzähligkeit des Betriebswahlvorstands bei der Stimmauszählung als Anfechtungsgrund Beteiligung der Gewerkschaftsvertreter im arbeitsgerichtlichen Anfe
Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund Änderung des Vertragsinhalts bei verlängertem befristeten Vertrag Kein befristetes Arbeitszeitverringerungsverlangen aus § 8 Abs. 1 und 2 TzBfG
Beschäftigungszeit i.S.v. § 34 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT Gerechtfertigte Ungleichbehandlung bei Anrechnung von Beschäftigungszeiten durch § 14 Abs. 2 TVÜ-VKA
Öffnungsklausel in § 14 Abs. 2 Satz 3 TzBfG für tarifvertragliche Befristungsregelungen Unzulässige Überschreitung des gesetzlichen Rahmens für tarifvertragliche Befristungsregelungen Keine Ablösung eines wirksamen Tarifvertrags durch unwirksamen Tarifver
Parallelentscheidung zu BAG 7 AZR 99/19 v. 24.02.2021
Nichtzulassungsbeschwerde wegen Verletzung des Anspruchs auf Gewährung des rechtlichen Gehörs Verletzung des rechtlichen Gehörs Nichtberücksichtigung des entscheidungserheblichen Parteivortrags Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 4 AZN 897/20 v. 24.02.2
Nichtzulassungsbeschwerde wegen Verletzung des rechtlichen Gehörs Verletzung des rechtlichen Gehörs nach Art. 103 Abs. 1 GG Nichtberücksichtigung des entscheidungsrelevanten Parteivortrags
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 130/19 v. 24.02.2021
Spezialitätsprinzip bei Erfüllung spezieller Tätigkeitsmerkmale mit Vorrang vor allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen Wertigkeitsrahmen für schwierige Tätigkeiten im Sozial- und Erziehungsdienst in der Tarifsystematik des TVöD/VKA Tarifliche Bewertung der Aufga
Auskunftsanspruch des Arbeitgebers über wettbewerbswidriges Verhalten des Arbeitnehmers Beginn der Verjährungsfrist von Ansprüchen wegen Verletzung eines Wettbewerbsverbots Vereinbarkeit der Auslegungsgrundsätze für Gesetze mit dem Rechtsstaatsprinzip Beg
Tarifauslegung nach dem Wortlaut Feiertagszuschläge für Feiertage nach dem Recht des Beschäftigungsorts 'Hohe Feiertage' nach tariflicher Festsetzung ungeachtet des jeweiligen Landesrechts Verurteilung zu einer Nettozahlung nur im Ausnahmefall einer Netto
Grundlage der Eingruppierung im BETV Chemie Eingruppierungssystem bei mehreren Einzeltätigkeiten Berufspraxis als Eingruppierungsmerkmal
Internationale Zuständigkeit der Zivilgerichte Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen Inhaltliche Reichweite einer vertraglichen Ausschlussklausel Keine personale Teilunwirksamkeit von Allgemeinen Geschäftsbedingungen bei grober Treuwidrigkeit Ans
Vereinbarkeit vertraglicher Ausschlussfristen für den Urlaubsabgeltungsanspruch mit dem BUrlG und dem Unionsrecht Unwirksamkeit unteilbarer Vertragsklauseln bei Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot Keine geltungserhaltende Reduktion einer unteilbaren Ver
Zulässige tarifliche Verfallsregelung für tariflichen Mehrurlaub bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Keine Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers vor Inanspruchnahme tariflichen Mehrurlaubs durch den Arbeitnehmer Keine unionsrec
Bindung des Arbeitnehmers an Teilzeitverlangen bis zum Fristablauf des § 8 Abs. 5 Satz 1 TzBfG Kein Widerruf des Teilzeitverlangens Zweijährige Sperrfrist für erneutes Teilzeitverlangen des Arbeitnehmers Eindeutige Stellungnahme des Arbeitgebers bei einge
Arbeitsvorgang als Bezugspunkt der tariflichen Bewertung im TVöD/VKA Arbeitsergebnis als wesentliches Merkmal des Arbeitsvorgangs Anforderungen an das Tarifmerkmal 'Praxisanleitung'
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 327/20 v. 17.03.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 327/20 v. 17.03.2021
Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 327/20 v. 17.03.2021
Differenzierung zwischen einem Auskunftsanspruch des Betriebsrats aus Tarifvertrag oder aus Gesetz Einsichtnahme des Betriebsrats in vertragsrelevante Daten des Arbeitnehmers Individuelles Auskunftsverlangen als Voraussetzung eines Auskunftsanspruchs des
Rechtsmittel gegen teilweise Nichtzulassung der Revision Unwirksame Verkündung eines Urteils wegen eines Verkündungsmangels Berufung gegen den Rechtsschein eines unwirksamen Urteils
Feststellung eines Rechtsverhältnisses als Gegenstand einer Feststellungsklage Vorzug der günstigeren Auslegung bei Anwendung der Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB Geltung der Unklarheitenregelung schon vor Inkrafttreten des Schuldrecht-Modernisi
Vertrauenstatbestand durch richterliche Verfügung zur Verlängerung der Beschwerdebegründungspflicht Überwachungsrecht des Betriebsrats auf Einhaltung des § 26 Abs. 1 Satz 2 BDSG durch den Arbeitgeber Mitbestimmungsrecht bei Einführung und Nutzung der für
Anforderungen an die Vergleichbarkeit eines Teilzeitmitarbeiters mit einem Vollzeitmitarbeiter in der betrieblichen Altersversorgung
Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats nach § 3 Abs. 3 BetrVG Dauerwirkung der Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats Auswirkungen von Betriebsänderungen auf den unternehmenseinheitlichen Betriebsrat Vorrang des unternehmenseinheitli
Beteiligte im Beschlussverfahren Anfechtung der Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder Beschlussfassung des Betriebsrats Unwirksame Kandidatenliste bei Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder
Ausreichende Bestimmtheit einer Beschäftigungsklage Klageantrag einer Beschäftigungsklage eines teilweise freigestellten Betriebsratsmitglieds Streitgegenstand einer Beschäftigungsgrundlage auf der Rechtsgrundlage des § 37 Abs. 5 BetrVG Deklaratorisches o
Entgeltstufen und Stufenlaufzeit in der Überleitungssystematik des TVÜ-VKA Keine Überleitungsregelung von EG 9 TVöD zur neugeschaffenen EG 9c TVÜ-VKA
Unterscheidung zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft im TV-Ärzte/TdL Keine Umwandlung tarifwidrig angeordneter Rufbereitschaft in Bereitschaftsdienst Keine unionsrechtlichen Vorgaben zur Vergütungshöhe von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdien
Verfassungsmäßigkeit der unterschiedlichen Behandlung von Beschäftigten bei der Stufenzuordnung nach einer Höhergruppierung im TVöD-K und im TVÜ-VKA Schutz erworbener Rechtspositionen bei Wechsel in neues tarifliches Entgeltsystem Kein Zusammenhang zwisch
Anschlussrevision im Zivilprozess 'Ne ultra petitum' im Zivilprozess Rechtsgutverletzung am unmittelbaren Besitz Urkundsbeweisführung durch protokollierte Zeugenaussagen Wirksamkeit einer Forderungsabtretung
Wegezeit eines uniformierten Wachpolizisten als private Lebensführung Umwegezeit auf Weisung des Arbeitgebers als vergütungspflichtige Arbeitszeit Transparenzgebot bei durch Bezugnahme vereinbarter tariflicher Ausschlussklausel Schätzung der Forderungshöh
Zulässige Berufung bei Rüge des angefochtenen Urteils wegen fehlender Entscheidungsgründe Bestimmung der dienstplanmäßig ausfallenden Stunden für einen gesetzlichen Feiertag nach § 6 Abs. 3 Satz 3 TV-L Wegezeit eines uniformierten und bewaffneten Wachpoli
Keine Erkundigungsobliegenheit des Arbeitgebers über eine Fortsetzungserkrankung des Arbeitnehmers Besondere Umstände als Ausnahmefall einer Erkundigungsobliegenheit bezüglich § 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 und Nr. 2 EFZG zur Wahrung einer Ausschlussfrist Korrek
Unterschiedliche Tragweite und Bedeutung einer Verletzung des rechtlichen Gehörs wegen Verstoß gegen § 139 ZPO oder gegen Art. 103 Abs. 1 GG Hinweispflicht des Gerichts aus § 139 ZPO zur Klärung umfangreicher tatsächlicher Berechnungsgrundlagen der Klagef
Anwendungsbereich des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes Betriebsübergreifende Gewährleistung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes
Umfang der Darlegungslast des Arbeitgebers für eine außerordentliche Kündigung aus betrieblichen Gründen Darlegungslast des Arbeitgebers bezüglich nicht gegebener anderweitiger Beschäftigungsmöglichkeiten im Prozess um eine außerordentliche betriebsbeding
Voraussetzungen der Abberufung eines Datenschutzbeauftragten nach den Vorschriften des BDSG und der DSGVO Unionsrechtliche Auslegung der DSGVO bezüglich der Benennung und der Abberufung eines Datenschutzbeauftragten Prüfung eines Interessenkonflikts nach
Mindestlohngesetz und freiwillige Betriebsvereinbarung mit Unterschreitung des gesetzlichen Mindestlohns Differenzanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG bei Unterschreitung des gesetzlichen Mindestlohns Keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze und keine
Besonderheiten im betrieblichen und persönlichen Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes Berücksichtigung von Organmitgliedern bei der Betriebsgröße nach § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG Arbeitnehmerstatus eines GmbH-Geschäftsführers nur in seltenen Ausnahme
Statthaftigkeit der Rechtsbeschwerde im einstweiligen Rechtsschutzverfahren Öffentlich-rechtliche Streitigkeit Streit um privatrechtlichen Arbeitsvertrag als bürgerlich-rechtliche Streitigkeit
Eigenständiges Vergütungssystem im Pkw-Fahrer-TV-L für Fahrer von hochrangigen Funktionsträgern Keine höhere tarifliche Bewertung der ständigen persönlichen Fahrer im Pkw-Fahrer-TV-L Bemessung des Pauschalentgelts für ständige persönliche Fahrer Tarifentg
Art der Arbeitsleistung als notwendiger Bestandteil eines Arbeitsvertragsangebots Unterrichtung über das Bewerberauswahlverfahren und vertragsvorbereitende Anfrage Eigenständiges Vergütungssystem für Pkw-Fahrer in §§ 4 und 5 Pkw-Fahrer-TV-L Tarifliche Bew
Anfechtung des Berufungsurteils nach Maßgabe des Revisionsantrags und der fristgerecht eingereichten Revisionsbegründung Hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags im Zivilprozess Bestimmtheitserfordernis bei Klage auf Überlassung 'einer Kopie sämtlicher
Verhältnis zwischen unionsrechtlicher und nationaler Regelung zur Abberufung eines Datenschutzbeauftragten Antrag auf Vorabentscheidungsverfahren durch den EuGH gem. Art. 267 AEUV Ermächtigungsgrundlage für Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO
Individueller Inhalt des Arbeitszeugnisses Keine tabellarische Bewertung der Leistung des Arbeitnehmers im Zeugnis Aussagekraft des Zeugnisses durch Fließtext mit individuellen Hervorhebungen und Differenzierungen Darlegungs- und Beweislast für Bescheinig
Rohrleitungsbauarbeiten i.S.d. Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe
Festlegung von Haupt- und Hilfsanträgen bei mehreren prozessualen Ansprüchen Allgemeine Bezugnahme auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag Vorrang spezialgesetzlicher Regelungen vor allgemeinen manteltarifvertraglichen Regelungen Eindeutige Bestimmbarkeit der
Bestimmtheit des Klageantrags in der Feststellungsklage Bezugnahme auf Tarifverträge im Arbeitsvertrag Eindeutige Bestimmbarkeit der Tarifverträge in der Bezugnahmeklausel Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf unterschiedliche Tarifwerke Bezugnahmeklausel un
Einreichung von Wahlvorschlägen am letzten Tag der Einreichungsfrist 24:00 Uhr als Ende der Einreichungsmöglichkeit am letzten Tag der Einreichungsfrist Prüfung und Beurteilung der Merkmale eines selbstständigen oder unselbstständigen Betriebsteils durch
Beteiligte im Beschlussverfahren Anfechtung der Wahl eines Aufsichtsratsmitglieds der Arbeitnehmer Ungültigkeit eines Stimmzettels wegen nicht eindeutiger Wahlentscheidung Ungültigkeit eines Stimmzettels wegen besonderer Merkmale
Fachliche Geltungsvoraussetzungen der Verfahrenstarifverträge der Sozialkassen im Baugewerbe für Werkstätten Weites Begriffsverständnis der Tarifvertragsparteien des Baugewerbes für den 'Zusammenschluss' von Betrieben Schutz der Beschäftigten von nicht or
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021
Zeitlicher Umfang baulicher Tätigkeiten bei 'Sowohl-als-auch-Tätigkeiten' i.S.d. Verfahrenstarifverträge in der Bauwirtschaft Einsatz von Fachleuten des jeweiligen Gewerks als Indiz für die Zuordnung der Tätigkeit zu den Verfahrenstarifverträgen in der Ba
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 229/20 v. 28.04.2021
Arbeitsvertragsbeginn bei vorzeitigem Beginn einer Dienstreise Voraussetzungen der Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags bei Zuweisung eines anderen Aufgabenbereichs im Rahmen des Weisun
Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 45 AEUV und Stufenaufstieg durch Berufserfahrung nach nationalem Tarifrecht Vorrang des Unionsrechts und des nationalen höherrangigen Rechts vor dem Tarifrecht Anrechnung von im EU-Ausland erlangter Berufserfahrung bei
Keine Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch beim öffentlichen Arbeitgeber bei offensichtlichem Fehlen der fachlichen Eignung Grundsatz der 'Bestenauslese' des Art. 33 Abs. 2 GG im öffentlichen Dienst Inhaltliche Anforderungen an di
Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers bezüglich notwendiger Kosten einer von ihm beauftragten Anwaltskanzlei Abwehr drohender Nachteile als Voraussetzung eines Schadensersatzanspruchs Angemessenheit der Schadenshöhe durch das Tätigwerden Dritter auf Ver
Zuschuss des Arbeitgebers zum Krankengeld oder einer 'entsprechenden gesetzlichen Leistung' nach § 22 Abs. 2 Satz 1 TVöD-V Gesetzliches Übergangsgeld als 'entsprechende gesetzliche Leistung' Berechnung des Zuschusses nach der Differenz zwischen ausbezahlt
Tarifliche Vorgaben im TVöD-VKA für die Eingruppierung von Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst Vor- oder Ausbildung als Bestandteil eines Tätigkeitsmerkmals im Tarifsystem des TVöD-VKA 'Sonstige Beschäftigte' i.S.d Entgeltgruppe S 12 des TVöD-VK
Fiktion der Fälligkeit von an sich nicht fälligen Betriebsrentenforderungen im Insolvenzverfahren Umfang der Insolvenzsicherung von Ansprüchen auf laufende Betriebsrenten Bewertungsmaßstäbe für insolvenzgeschützte Betriebsrentenansprüche nach § 46 Abs. 2
Zuordnung eines kommunalpolitischen Mandats zur privaten Lebensführung des Arbeitnehmers Keine Entgeltfortzahlung für Zeiten der Ausübung des kommunalpolitischen Mandats während der Arbeitszeit Hälftige Anrechnung von Zeiten der Ausübung des kommunalpolit
Annahmeverzug im Arbeitsverhältnis Böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs beim Betriebserwerber im Wege einer befristeten Arbeitnehmerüberlassung
Geltung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit des § 21a Abs. 4 ArbZG und der werktäglichen Begrenzung der Arbeitszeit des § 3 Satz 2 ArbZG für Berufskraftfahrer
Lohnbezugsmethode beim Zuschuss zum Mutterschaftsgeld Kein Rechtsmissbrauch bei Wahl einer Lohnsteuerklasse in Bezug auf die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld
Unverzügliche Zurückweisung einer Kündigungserklärung nach § 174 Satz 1 BGB Unverzügliche Zurückweisung eines einseitigen Rechtsgeschäfts nach einer Überlegungszeit von nicht mehr als einer Woche Keine wirksame Zurückweisung einer vom Personalleiter unter
Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen als ein Betrieb i.S.d. § 23 Abs. 1 KSchG Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen i.S.d. § 1 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG Ausspruch einer Kündigung als Verstoß gegen das Maßregelungsverbot des § 612a BGB Motivlage des Arbei
Vorläufige Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses während des Kündigungsschutzprozesses Kein Prozessarbeitsverhältnis bei auflösend bedingter Fortsetzung des Arbeitsvertrags Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien während der auflösend bedingten Fo
Funktion eines Arbeitszeitkontos Kein unbefugter Eingriff des Arbeitgebers in das Arbeitszeitkonto Unzulässige Vergünstigung eines Personalratsmitglieds durch pauschale Stundengutschriften Vergütung für außerhalb der Arbeitszeit erbrachte Personalratstäti
Bestimmtheit des Feststellungsantrags gem. § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO Mitbestimmung des Betriebsrats für dem Betrieb zugeordnete Personen Eingliederung in die Betriebsorganisation als Merkmal der Zuordnung zum Betrieb Zuordnung der Arbeitnehmer zu einem als s
Keine rechtsgestaltende Wirkung bei Eingruppierung durch Tarifautomatik Anwendung der Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB bei Vergütungsregelungen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen Auslegung einer Vertragsklausel Auslegung arbeitsvertraglicher Re
Merkmale einer Lehr- und Ausbildungswerkstatt i.S.d. Anlage 1 zum TV EntgO Bund Fertigung von Werkstücken und Bearbeitung von Projektaufträgen als Ausbildungsinhalt Theoretischer und praktischer Unterricht in der Lehr- und Ausbildungswerkstatt
Begründung einer Nichtzulassungsbeschwerde Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung i.S.d. § 7 TV EntgO Bund Praxissemester als Zeit ausschließlich erbrachter praktischer Arbeit
Anzeigepflicht des angestellten Redakteurs vor Verwertung einer Nachricht in einem Gastbeitrag für eine andere Zeitung Praktische Konkordanz zum Ausgleich von kollidierenden Grundrechtspositionen von Verlag und Redakteur Geistige und wirtschaftliche Konku
Bestimmtheit des Klageantrags bei Klage auf Beschäftigung Auslegungsgrundsätze für Klageanträge nach §§ 133 und 157 BGB Richterliche Hinweispflicht zur Erreichung einer Übereinstimmung von prozessualem Antrag und materiellem Prozessziel Grenzen des allgem
Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 31/20 v. 16.06.2021
Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 31/20 v. 16.06.2021
Gussasphaltkocher als Baumaschine i.S.d. Verfahrenstarifverträge in der Bauwirtschaft Erbringung baulicher Leistungen mittels einer mit Bedienungspersonal vermieteten Baumaschine Erbringung baulicher Leistungen durch einen Gussasphaltkocher bei Transport
Zuordnung eines Beschäftigten gem. § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD-V zur Aufstiegsentgeltgruppe Garantiebetrag als Ausgleich der Differenz zwischen Ausgangs- und Aufstiegsentgeltgruppe für die Dauer der Stufenlaufzeit
Anforderungen an eine auf eine Sachrüge gestützte Revisionsbegründung Nachschieben von Sachrügen nach Ablauf der Revisionsbegründungsfrist Verfahrensrüge wegen Verletzung rechtlichen Gehörs
Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 31/20 v. 16.06.2021
Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 31/20 v. 16.06.2021
Unterordnung der Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD unter das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Prüfung der Anwendung der RL 2008/104/EG auf die Personalgestellung des § 4 Abs. 3 TVöD Unionsrechtliche Zulässigkeit der in § 1 Abs. 3 Nr. 2b AÜG geregelten
Regelungen zur Wechselschichtarbeit im TVöD und im TVöD-F Kriterien der Wechselschichtarbeit im TVöD Beschäftigung in der Wechselschichtarbeit in allen Schichtarten und 'rund um die Uhr'
Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Klarheitsgebot bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Tarifverträge Anforderungen an die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB Branchenflächentarifvertrag als Objekt zeitdynamischer Bezugnahme im Arbeitsver
Ausschlussfrist für Änderung des Streitwerts Keine Hemmung der Rechtskraft durch Anhörungsrüge
Zeitliche Wirkung einer gerichtlichen Feststellung der fehlenden Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung Durchsetzungskraft gegenüber dem sozialen Gegenspieler als Wesensmerkmal einer Arbeitnehmervereinigung Funktionsfähigkeit der Tarifautonomie Kein
Gesetzlicher Mindestlohn für in Deutschland beschäftigte Arbeitnehmer ausländischer Arbeitgeber Gesetzlicher Mindestlohn für Zeiten des Bereitschaftsdiensts Anforderungen an die Sachverhaltswürdigung durch das Gericht i.S.d. § 286 ZPO unter Berücksichtigu
Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags Zweck des tariflichen Alterssicherungsbetrags Einbeziehung der Spät- und Nachtarbeitszuschläge in den tariflichen Alterssicherungsbetrag nur bei regelmäßiger Spät- und Nachtarbeit
Strenge Anforderungen an unverschuldeten Rechtsirrtum Geltendmachung gesetzlicher Verzugszinsen durch Klage auf Vergütungsansprüche
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 385/20 v. 24.06.2021
Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge mit Studierenden an einer deutschen Hochschule Anforderungen an die Erbringung wissenschaftlicher oder künstlerischer Hilfstätigkeiten i.S.d. § 6 Satz 1 WissZeitVG Unterschiedliche Tatbestandsvoraussetzungen für Be
Wegfall der Rechtsmittelbefugnis im Beschlussverfahren Fortbestand der Rechtsmittelbefugnis bei Rücktritt des gesamten Betriebsrats Nichtigkeit der Betriebsratswahl bei besonders grobem Verstoß gegen Wahlvorschriften Differenzierung zwischen Anfechtbarkei
Verstoß des öffentlichen Arbeitgebers gegen die Einladungspflicht zum Vorstellungsgespräch gem. § 165 Satz 3 SGB IX als Indiz für eine Benachteiligung Zugang der Einladung zum Vorstellungsgespräch beim Bewerber gem. § 130 BGB Verteilung der Darlegungslast
Einstandspflicht des Arbeitgebers nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG Unmittelbare Inanspruchnahme des Arbeitgebers durch den Versorgungsberechtigten auch bei mittelbaren Durchführungswegen der Betrieblichen Altersversorgung Umfassende Inhaltskontrolle der All
Besonderes Feststellungsinteresse bei Klage auf Betriebsrentenberechnung Auslegung von Tarifverträgen Auslegung ablösender kollektivrechtlicher Regelungswerke Weitergelten eines Tarifvertrags bei späteren Unterbrechungen des Arbeitsverhältnisses nach Maßg
Unbeziffertes Zinsverlangen als Indiz für Forderung nach gesetzlichen Verzugszinsen Anrechnung anderweitiger Bezüge auf ein betriebliches Ruhegehalt nur bei eindeutiger Rechtsgrundlage oder Vereinbarung Ermittlung von Anrechnungsmöglichkeiten anderweitige
Versorgungszusage als Allgemeine Geschäftsbedingungen Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen Sozialversicherungsrechtliches Verständnis der 'voraussichtlich dauernden völligen Erwerbsunfähigkeit' in einer Versorgungszusage
Erstmalige Erhebung der Einrede der Verjährung in der Revisionsbegründung Reparatur- und Servicearbeiten an Fenstern in einem Gebäude als bauliche Leistung im Sinne der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes
Fachlicher Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge im Baugewerbe Zuordnung der Angestelltentätigkeiten zu den baugewerblichen Tätigkeiten Darlegungs- und Beweislast der klagenden Sozialkasse für baugewerbliche Tätigkeit des beklagten Betriebs Keine So
Berechnungssystematik für die Höhe der Jahressonderzahlung in § 20 TV-L Definition der Bemessungsgrundlage der Jahressonderzahlung in § 20 Abs. 3 Satz 1 TV-L Maßgeblichkeit der Regelungen des anspruchsbegründenden Arbeitsverhältnisses für die Berechnung d
Verfügungsbefugnis des Beschäftigten über tarifliches Zusatzgeld bei Geltendmachung des tariflichen Freistellungsanspruchs Abtretungserklärung an Treuhänder gem. § 291 Abs. 2 InsO Keine Verfügungsbefugnis über Entgeltansprüche bei deren Abtretung an den T
Pauschalentgelt für Kraftfahrer nach dem Kraftfahrer TV Bund Bemessung von 'nicht nur gelegentlich geleisteten Überstunden' nach dem Kraftfahrer TV Bund Besonderer Schwellenwert für Überstunden in § 8 Kraftfahrer TV Bund
Leistungsbestimmungsrecht des Arbeitgebers zur Zulagenregelung des § 16 Abs. 5 TV-H Kein Rechtsanspruch aus § 16 Abs. 5 TV-H auf Vorweganhebung von Stufen Anrechenbarkeit der gewährten Zulage im Falle eines Stufenaufstiegs des Beschäftigten
Hemmung der Rechtskraft des gesamten Urteils bei unbeschränkter Rechtsmitteleinlegung Eintritt der Rechtskraft eines nicht angegriffenen Teils des Urteils Umkleidezeit als fremdnützige und vergütungspflichtige Arbeitszeit Dispositionsfreiheit der Tarif-,
An- und Ablegen von persönlicher Schutzausrüstung und innerbetriebliche Wegezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit Tarifliche Regelung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit Tarifauslegung nach Systematik und Gesamtzusammenhang Keine Vergütungspflicht
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 572/20 v. 21.07.2021
Tarifliche Zusatzgelder als besondere tarifliche Geldleistungen Keine Weitergabe tariflicher Gehaltsanpassungen auf tarifliche Zusatzgelder
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 572/20 v. 21.07.2021
Kein Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Leistungsunfähigkeit des Arbeitnehmers Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers für die Leistungsunfähigkeit des Schuldners i.S.d. § 297 BGB Ausreichender Indizienvortrag mit Rückschluss auf die Leistungsunfähigk
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 572/20 v. 21.07.2021
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 572/20 v. 21.07.2021
Tatbestandswirkung von Verwaltungsakten Bestandskraft eines Zustimmungsbescheids des Integrationsamts
Verwirkung als Sonderfall der unzulässigen Rechtsausübung Verwirkung des Widerspruchsrechts nach § 613a Abs. 6 BGB 'Zeitmoment' und 'Umstandsmoment' als gerichtliche Prüfungsschritte bei der Verwirkung Tarifliches Widerspruchsrecht und Verwirkung des Wide
Stufenprüfung bei krankheitsbedingten Kündigungen Entgeltfortzahlungskosten als kündigungsrelevante wirtschaftliche Belastung des Arbeitgebers Keine Kündigungsrelevanz von Leistungen des Arbeitgebers zur Belohnung der Betriebstreue des Arbeitnehmers Unbea
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Parallelentscheidung zu BAG 2 AZR 6/21 v. 22.07.2021
Vor- und Nacharbeiten als vertraglich geschuldete Arbeitsleistung Verständnis und Bedeutung von Rechtsbegriffen im Tarifvertrag Inhalt und Grenzen einer Tarifauskunft
Mehrarbeit i.S.d. § 207 SGB IX Anspruch des schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Befreiung vom Bereitschaftsdienst bei Leistungseinschränkung Rufbereitschaft als Arbeitszeit bei spürbarem Eingriff in die persönliche Zeitgestaltung des Arbeitnehmers
Rechtsweg bei Konkurrentenklage Schadensersatzanspruch bei Nichtberücksichtigung einer Bewerbung im öffentlichen Dienst Vorrang des einstweiligen Rechtsschutzes aus Art. 33 Abs. 2 GG vor der Schadensersatzklage nach § 839 Abs. 3 BGB Prozesskostenhilfeverf
Bestimmtheitsgebot bei Auskunftsklagen Zulässigkeit der Stufenklage Erfolgsabhängige variable Vergütung als Teil des Urlaubsentgelts Unwirksamkeit einer zu kurz bemessenen arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist
Aussetzung eines Rechtsstreits wegen präjudizieller Wirkung eines anderen Rechtsstreits Präjudizielle Wirkung der Entscheidungen des EuGH für die Gerichte der Mitgliedsstaaten Aussetzung eines Verfahrens bei rechtshängigem Vorabentscheidungsverfahren vor
Anforderungen an die Revisionsbegründung
Keine sofortige Beschwerde gegen zweitinstanzlichen Beschluss zur Besetzung der Einigungsstelle
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 1 AZR 175/20 v. 17.08.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 1 AZR 175/20 v. 17.08.2021
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Betriebliche Übung als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Auswirkung eines Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 BetrVG auf untrennbar verknüpft
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Betriebliche Übung als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Auswirkungen eines Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG auf weitere, un
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 1 AZR 175/20 v. 17.08.2021
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bezüglich der Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Betriebliche Übung als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Auswirkung eines Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG auf unt
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG zur Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Betriebliche Übung als arbeitsrechtliche Anspruchsgrundlage Auswirkungen eines Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 1 AZR 175/20 v. 17.08.2021
Betriebsvereinbarungsoffene Gestaltung der Arbeitsbedingungen durch die Arbeitsvertragsparteien Beachtung des Transparenzgebots bei arbeitsvertraglichen Klauseln
Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bezüglich der Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Auswirkung eines Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG auf untrennbar verknüpfte weitere Betriebsvereinbarungen Teilweise
Verarbeitung von Gesundheitsdaten eines Beschäftigten einer Krankenkasse zur Beurteilung seiner Arbeitsunfähigkeit Datenschutzvorgaben bei der Verarbeitung von Gesundheitsdaten nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO Immaterieller Schaden nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO Versc
Rechtliche Beurteilung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Keine Anspruchsgrundlage für ein betriebliches Eingliederungsmanagement in § 241 Abs. 2 BGB u
Wirksame Befristung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nur bei Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers Aufforderungs- und Hinweispflichten des Arbeitgebers auch bei Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers Erlöschen des Urlaubsanspruchs b
Verzicht des Arbeitgebers auf die Einhaltung der dreimonatigen Ankündigungsfrist des § 9a Abs. 3 Satz 1 i.V.m. § 8 Abs. 2 Satz 1 TzBfG Kein Verzicht bei Ablehnung des Antrags auf 'Brückenteilzeit' durch den Arbeitgeber Auslegung des Antrags auf Arbeitszei
Abgrenzung zwischen Fertigbauteilen i.S.d. Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes und Herstellung von mobilen Trennwänden Geltung der Verfahrenstarifverträge bei Trocken- und Montagebauarbeiten als Tätigkeitsschwerpunkt des Betriebs
Böswilliges Unterlassen anderweitigen Arbeitsverdienstes Eingeschränkte Überprüfbarkeit unbestimmter Rechtsbegriffe durch das Revisionsgericht Kein böswilliges Unterlassen anderweitigen Arbeitsverdienstes bei Ablehnung eines befristeten Probearbeitsverhäl
Zulässigkeit der Stufenklage Zivilprozessuale Systematik der Stufenklage Rechtsschutzgarantie aus dem Rechtsstaatsprinzip Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen
Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch nicht unerhebliche Indizien
Kirchliche Arbeitsrechtsregelungen Bestimmtheit, Normenklarheit und Transparenz in kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen Grundrechtsbindung und Einschätzungsprärogative der paritätischen Arbeitsrechtlichen Kommission Grundgesetzliche Grenzen für die kirchli
Grundsätzliche Zulässigkeit der Festsetzung von Altersgrenzen in betrieblichen Versorgungssystemen Angemessenheit und Erforderlichkeit von Höchstaltersgrenzen in betrieblichen Versorgungssystemen Berücksichtigung offenkundiger Tatsachen im arbeitsgerichtl
Feststellungsinteresse bei Streit über Mitbestimmungsrechte Unbegründetheit eines Globalantrags im Beschlussverfahren Beteiligungsrecht der Hauptschwerbehindertenvertretung bei 'persönlicher Betroffenheit' des schwerbehinderten Menschen
Feststellungsfähiges Rechtsverhältnis Kein gerichtliches Rechtsgutachten Feststellungsinteresse und Streitbeendigung
Zulässigkeit der Anschlussbeschwerde Weiterbeschäftigung über die tarifliche Altersgrenze hinaus als Einstellung i.S.d. § 99 Abs. 1 BetrVG Weiterbeschäftigung durch Hinausschiebungsvereinbarung gem. § 41 Satz 3 SGB VI als Einstellung i.S.d. § 99 Abs. 1 Be
Zielsetzung des § 1 Abs. 1 ÄArbVtrG Ermittlung der Mindestbefristungsdauer eines Arbeitsvertrags eines Arztes zum Zweck der Weiterbildung nach § 1 ÄArbVtrG Ausdrückliche Vereinbarung der Nichtanrechnungszeiten des § 1 Abs. 4 Nr. 1 bis 5 ÄArbVtrG mit dem z
Darlegungs- und Beweislast für die Ablehnung einer Bildungszeit nach dem BzG BW Auslegung einer Willenserklärung Eignung einer Bildungsmaßnahme für eine ehrenamtliche Tätigkeit
Verfall des übergesetzlichen Urlaubs bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers durch Tarifrecht Keine Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers bei Befristung des übergesetzlichen Urlaubsanspruchs nach Tarifrecht
Vergütungspflichtige Umwegezeit eines Wachpolizisten für das Aufsuchen des Waffenschließfachs Gerichtliche Schätzung der Umwegezeiten Vergütungspflicht für die Zeit des Aufsuchens des Waffenschließfachs eines Wachpolizisten und von Rüstzeiten mit der Dien
Auslegung eines Klageantrags auf 'Durchführung eines Haustarifvertrags' Keine namentliche Benennung von Gewerkschaftsmitgliedern im Klageantrag Effektiver Rechtsschutz der Gewerkschaft zur Durchsetzung ihres kollektivrechtlichen Anspruchs Benennung der Ge
Vergütungspflichtige Umwegezeit eines Wachpolizisten für das Aufsuchen des Waffenschließfachs Gerichtliche Schätzung der Zeit für den Umweg Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 55/20 und 5 AZR 291/20 v. 13.10.2021
Keine Vergütung für die Wegezeit zwischen Wohnung und Einsatzort
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 129/20 v. 13.10.2021
Keine Vergütung der Rüstzeiten für die Dienstwaffe eines Wachpolizisten im häuslichen Bereich Vergütungspflichtige Arbeitszeit für das häusliche An- und Ablegen der Uniform und persönlichen Schutzausrüstung eines Wachpolizisten Gerichtliche Schätzung von
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 270/20 v. 13.10.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 295/20 v. 13.10.2021
Klageabweisung mangels schlüssigen Sachvortrags zu den Umwegezeiten zum Arbeitsort Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 55/20 v. 13.10.2021
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 129/21 v. 13.10.2021
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 129/20 v. 13.10.2021
Risiko des Arbeitsausfalls und Entgeltanspruch des Arbeitnehmers aus § 615 BGB Satz 1 und Satz 3 Betriebsrisiko zu Lasten des Arbeitgebers bei behördlich angeordneter Betriebsschließung wegen eines besonderen Infektionsrisikos in diesem Betrieb Keine Risi
Keine Vergütung für Rüstzeiten für die Dienstwaffe eines Wachpolizisten im häuslichen Bereich Gerichtliche Schätzung von Umkleide- und Rüstzeiten Zeitgutschrift für Wochenfeiertage nach § 6 Abs. 3 Satz 3 TV-L
Zwingende Wirkung einer Betriebsvereinbarung auf die Organisationseinheit des Betriebs Betriebsbezogene Auslegung von Betriebsvereinbarungen Schadensersatz- statt Vergütungsanspruch bei unterbliebener Zielvereinbarung Revisionsrechtlich begrenzte Überprüf
Tarifliche Anforderungen an die Eingruppierung eines Elektronikers in die Entgeltgruppe 6 Fallgruppe 2 Teil V Abschnitt 3 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund Auslegung des normativen Teils des Tarifvertrags Keine Beachtung von 'Durchführungshinweisen' bei der
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 129/20 v. 13.10.2021
Kein pfändbares Arbeitseinkommen bezüglich der Prämie zur Direktversicherung im Rahmen der gesetzlichen Entgeltumwandlung Rechtmäßige Entgeltumwandlungsvereinbarung nach Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses Offene Rechtslage bei höherem E
Tatbestandsmerkmale zuschlagspflichtiger Überstunden gem. § 7 Abs. 7 und § 8 Abs. 1 TVöD-K Unklare und damit unwirksame Tarifregelung zu Überstunden in Wechsel- oder Schichtarbeit in § 7 Abs. 7 TVöD-K Mehrarbeit ohne Zuschlag bei Teilzeitbeschäftigten bis
Tarifliche Eingruppierungssystematik für Lehrer und Erzieher im TV-L Neue Stufenzuordnung nach dem TV-L bei jeder Neueinstellung Ermessensausübung und -reduzierung auf Null bei Anrechnung früherer Zeiten einer förderlichen Tätigkeit bei der Stufenzuordnun
Erfolgsaussichten einer negativen Zwischenfeststellungsklage Voraussetzungen einer korrigierenden Rückstufung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Anerkennung früherer förderlicher Tätigkeiten nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L ohne ausdrückliches Verlangen
Tatbestandsmerkmale zuschlagspflichtiger Überstunden gem. § 7 Abs. 7 und § 8 Abs. 1 TVöD-K Mehrarbeit ohne Zuschlag bei Teilzeitbeschäftigten bis zur Grenze der regelmäßigen Vollzeitarbeit im TVöD-K Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 253/19 v. 15
Tatbestandsmerkmale zuschlagspflichtiger Überstunden gem. § 7 Abs. 7 und § 8 Abs. 1 TVöD-K Mehrarbeit ohne Zuschlag bei Teilzeitbeschäftigten bis zur Grenze der regelmäßigen Vollzeitarbeit im TVöD-K Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 253/19 v. 15
Rückkehr von der häuslichen Telearbeit zum Arbeitsplatz in der Betriebsstätte als Versetzung i.S.d. § 99 Abs. 1 BetrVG Dogmatische Trennung zwischen Vertragskontrolle und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG Kein Zustimmungsv
Gleiche technische Kommunikationsform der Bekanntmachung des Wahlausschreibens und der zugelassenen Vorschlagslisten bei der Betriebsratswahl Zwingende Schriftform (eigenhändige Unterschrift) der Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in die Vorschlagslist
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Höhergruppierung nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA
Entscheidung des Arbeitgebers über Kennzeichnung und Besetzung einer Stelle als 'Führungsposition auf Zeit' Interne Stellenbeschreibung einer 'Führungsposition auf Zeit' nach Maßgabe der tariflichen Regelung des § 32 Abs. 3 TVöD-AT
Überbrückungshilfe nach dem TV SozSich und anderweitiger höherer Arbeitsverdienst des Hilfeempfängers Kollusives Zusammenwirken des Empfängers von Überbrückungshilfe und seinem Drittarbeitgeber zu Lasten des Bundes Keine Auskunftspflicht des Überbrückungs
Parallelentscheidung zu BAG 8 AZR 370/20 (A) v. 28.10.2021
Zweck und Zielsetzung einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG Keine Abbedingung der Vorschriften des AGG im Voraus Verhältnis zwischen immateriellem Schaden und materiellem Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG Keine graduelle Gewichtung zwischen unmittelb
Prüfung einer Ungleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten bei der Zahlung von tariflichen Überstundenzuschlägen Gleiches Entgelt für Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte pro Arbeitsstunde Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und
Unzulässige Stufenklage bei zweckwidrigem Versuch der Informationsverschaffung Keine Regelungskompetenz des örtlichen Betriebsrats für Jahresprämie auf Basis eines unternehmensweiten Gesamtbudgets Trennung der Regelungskompetenzen zwischen Betriebsrat und
Zielsetzung eines Sozialplans Auslegung eines Sozialplans bei unklarer Formulierung seines Geltungsbereichs Einzelfallbezogene Auslegung des Begriffs 'Personalabbau' in einem Sozialplan
Rechtskrafterstreckung aus abgewiesenem Sachurteil nur auf den streitbefangenen Streitgegenstand Rechtsfolge eines unterbliebenen Antrags auf Urteilsergänzung gem. § 321 ZPO Geltung gesellschaftsrechtlicher Vorschriften bei Streitigkeiten gegen die Beteil
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 261/20 v. 10.11.2021
Ausgleich für Dauernachtarbeit nach § 6 Abs. 5 ArbZG mit einem Zuschlag von 30 % auf das Bruttoarbeitsentgelt Zuschlagshöhe bei täglicher, nur teilweise in den Nachtarbeitszeitraum fallender Arbeitsleistung Abwägung zwischen Medienfreiheit des Arbeitgeber
Angemessener Ausgleich für Dauernachtarbeit der Zeitungsausträger Zuschlagshöhe bei täglicher, nur teilweise in den Nachtarbeitszeitraum fallender Arbeitsleistung Abwägung zwischen der Verbreitung von Medienerzeugnissen (Medienfreiheit des Arbeitgebers) u
Weitgehende Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 324/21 v. 10.11.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 261/20 v. 10.11.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 261/20 v. 10.11.2021
Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 261/20 v. 10.11.2021
Gestellung essentieller Arbeitsmittel durch den Arbeitgeber Unangemessene Benachteiligung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Leitung eines Bereichs oder einer Abteilung im tariflichen Verständnis als einheitlicher Arbeitsvorgang Anforderungen an die Leitung eines Bereichs oder einer Abteilung in Krankenhäusern mit Pflegebereichen Bereichs- oder Abteilungsleitung ohne unterstell
Unzulässigkeit des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach Ausscheiden des Beschäftigten aus dem Arbeitsverhältnis Erledigendes Ereignis als Verfahrenseinstellungsgrund Fehlendes Rechtsschutzbedürfnis bei Stufenänderung während des Zustimmungsersetzungsverfa
Unzulässigkeit des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach Ausscheiden des Beschäftigten aus dem Arbeitsverhältnis Erledigendes Ereignis als Verfahrenseinstellungsgrund Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 7 ABR 39/19 v. 17.11.2021
Anforderungen an die Revisionsbegründung Geständnis im Zivilprozess Zweck tariflicher Ausschlussfristen
Gesetzgeberisches Verständnis zum Begriff 'Arbeitsbereich' in der Legaldefinition der Versetzung in § 95 Abs. 3 BetrVG Keine Versetzung bei Verlegung einer Betriebseinheit innerhalb einer politischen Gemeinde ohne Veränderung des konkreten Arbeitsbereichs
Beurteilungsspielraum des Betriebsrats bei der Entsendung eines Betriebsratsmitglieds zu einer Schulungsveranstaltung Inhalt, Reichweite und Grenzen des Beurteilungsspielraums des Betriebsrats bei Entsendung eines neugewählten Betriebsratsmitglieds auf ei
Unzulässigkeit des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach Ausscheiden des Beschäftigten aus dem Arbeitsverhältnis Erledigendes Ereignis als Verfahrenseinstellungsgrund Fehlendes Rechtsschutzbedürfnis bei Stufenänderung während des Zustimmungsersetzungsverfa
Unzulässigkeit des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach Ausscheiden des Beschäftigten aus dem Arbeitsverhältnis Erledigendes Ereignis als Verfahrenseinstellungsgrund Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 7 ABR 39/19 v. 17.11.2021
Unzulässigkeit des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach Ausscheiden des Beschäftigten aus dem Arbeitsverhältnis Erledigendes Ereignis als Verfahrenseinstellungsgrund
Grundsatz der Verhältnismäßigkeit und personenbedingte Kündigung Konsequenzen für die Darlegungslast des Arbeitgebers bei unterbliebenem betrieblichen Eingliederungsmanagement Fehlerhafte Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Erneutes b
Haupt- und Hilfsantrag gegen zwei bzw. einen Beklagte(n) Arbeitgeberstellung eines Ehegatten bei Einstellung eines Arbeitnehmers im gemeinsamen Haushalt der Eheleute Ursächlicher Beweggrund für eine Maßregelung i.S.d. § 612a BGB Beweisführung durch Partei
Vermutung einer Benachteiligung schwerbehinderter Menschen bei Verletzung von Schutz- und Förderpflichten durch den Arbeitgeber Unmittelbare Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung über die Bewerbung schwerbehinderter Menschen Ziel und Zweck der Unt
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis auch ohne Wertschöpfung für die Masse als Masseverbindlichkeit i.S.d. § 55 Abs. 2 Satz 2 InsO Urlaubsabgeltungsanspruch als Masseverbindlichkeit
Erwerb von Stufenlaufzeiten in der Endstufe einer Entgeltgruppe des TVöD-AT (VKA) ohne Rechtsfolgen Anrechnung von Stufenlaufzeiten nach § 29b Abs. 4 Satz 2 TVÜ-VKA nur bei Stufenrückfall durch die Höhergruppierung
Zulässigkeit einer Stufenklage Beginn der Verjährungsfrist für Ansprüche aus der Verletzung eines Wettbewerbsverbots
'Abschmelzen' der Einkommenssicherung des § 6 TV UmBw bei allgemeinen Entgelterhöhungen gem. § 6 Abs. 3 Satz 2 TV UmBw Bestandsschutz der Einkommenssicherung im Sonderfall einer bereits zuvor gewährten Einkommenssicherung gem. § 6 Abs. 3 Satz 4 Buchst. b
Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 225/21 v. 30.11.2021
Charakteristika eines Arbeitsverhältnisses Beurteilungsspielraum der Tatsachengerichte Arbeitnehmerstatus eines Sportfotografen
Keine Gleichstellung von Kurzarbeitstagen mit arbeitspflichtigen Arbeitstagen Keine Ungleichbehandlung durch kurzarbeitsbedingte Reduzierung der Urlaubstage Unionsrechtliche Vereinbarkeit der Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
Anwendung des Grundsatzes der urlaubsrechtlichen Akzessorietät beim gesetzlichen Zusatzurlaub schwerbehinderter Menschen Grundsätzliche Geltung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Befristung des Zusatzurlaubs Maßgeblichkeit der objektiv
Zulässige Inhaltskontrolle einer Mindestehedauerklausel in der Hinterbliebenenversorgung Abweichende Hinterbliebenenversorgung im Vergleich zur gesetzlichen Rentenversicherung und zur Beamtenversorgung Zulässigkeit einer Mindestehedauerklausel Begrenzung
'Doppelunterbrechung' in der Aufnahme des Rechtsstreits durch den Rechtsnachfolger gem. §§ 239 und 240 ZPO in der Nachlassinsolvenz Anfechtung einer Forderungsabtretung durch den Insolvenzverwalter Anfechtbarkeit von Rechtshandlungen des Erblassers auch n
Revisionsbegründung bei mehreren Streitgegenständen Voraussetzungen des Auskunftsanspruchs nach § 4a Abs. 3 BetrAVG Unverfallbare Anwartschaft bei Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis auch für die Hinterbliebenenversorgung Gebot der Bes
Zulässigkeit der Feststellungsklage bei zugleich möglicher Leistungsklage Teilanspruch in der Altersversorgung nach § 2a BetrAVG bei Zusage einer beamtenrechtlichen Versorgung Anrechnung von Versorgungsanwartschaften aus einem berufsständischen Versorgung
Bestimmung des Streitgegenstands und der Rechtskraft eines Verfahrens bei Geltendmachung von Ansprüchen nach einer bestimmten Versorgungsordnung Treuwidriges Beharren des Arbeitgebers auf einer Einzelzusage bei späterer Geltung einer deutlich günstigeren
Kein Junktim zwischen Sozialplanabfindung und Klageverzicht Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bezüglich Sozialplanabfindung und Klageverzichtsprämie Auslegung von Betriebsvereinbarungen Höchstbetragsbegrenzung der Sozialplanabfindu
Unwirksamkeit des Einigungsstellenspruchs bei nicht hinreichend bestimmtem Regelungsauftrag der Einigungsstelle Inhalt des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG i.V.m § 3 Abs. 1 Satz 1 ArbSchG Hinzuziehung von Sachverständige
Beschäftigung von Leiharbeitnehmern mit baulichen Tätigkeiten i.S.d. Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes Erstattung von Urlaubsentgelt an den Leiharbeitgeber nach § 8 Abs. 3 AEntG a.F. Beitrags- und Leistungsbeziehungen in Gemeinsamen Einrichtungen de
Ersatzruhetag i.S.d. § 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG als Werktag ohne Arbeitsleistung von 00.00 Uhr bis 24.00 Uhr Konditionierte tarifliche Abweichungen von § 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG Zulässige Schichtplanregelung mit Ersatzruhetag an einem arbeitsfreien Werktag i
Abgrenzung zwischen Bautenschutzmaßnahmen und Gebäudehebungen i.S.d. Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes Gebäudehebungen als bauliche Tätigkeit Bauliche Tätigkeit bei betrieblichen Tätigkeiten zur Erbringung baulicher Leistungen Zusammenhangtätigkeit
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Befristete Arbeitsverträge nach Maßgabe des § 3 Abs. 1 Unterabs. 3 TVK Befristete Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags nach dem TVK für eine Dauer bis zu drei Jahren Vertretung als sachlicher Grund für ein befristetes Arbeitsverhältnis
Verfassungskonforme Auslegung des Vorbeschäftigungsverbots in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG Unzumutbarkeit des gesetzlichen Vorbeschäftigungsverbots bei Vorbeschäftigung von sehr kurzer Dauer Kriterien einer unzumutbaren und damit unbeachtlichen Vorbeschäftigu
Betreuung eines Kindes als Verlängerungstatbestand der höchstens zulässigen Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG Verlängerung der Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG kraft Gesetzes Gesetzliches Normverstä
Handschriftliche Teile in im Übrigen vorformulierten Vertragsbedingungen als Allgemeine Geschäftsbedingungen Keine 'automatische' Aufhebung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots durch einvernehmliche Arbeitsvertragsaufhebung Anrechnung anderweitigen
Hinreichende Bestimmtheit der Urteilsformel i.S.d § 313 Abs. 1 Nr. 4 i.V.m § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO Begrenzte Zulässigkeit der Verwendung auslegungsbedürftiger Begriffe im Klageantrag Keine hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags bei bloßer Wiederholung
Beweislast des Arbeitgebers für den Grund einer verhaltensbedingten Kündigung Sekundäre Darlegungslast des Arbeitnehmers zur Entkräftung des arbeitgeberseitigen Sachvortrags Anforderungen an das substantiierte Bestreiten negativer Tatsachen durch den Arbe
Unzulässige Revisionsbegründung Rechtliche Einordnung des BAT-KF Abschließende Regelung der Eingruppierung der Beschäftigten in Werkstätten für behinderte Menschen im BAT-KF Gesamtverantwortung und Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen i.S.d. Ab
Rechtskrafterstreckung beim sog. 'erweiterten punktuellen Streitgegenstandsbegriff' in der Kündigungsschutzklage Zulässigkeit der allgemeinen Feststellungsklage neben einer Kündigungsschutzklage (sog. 'Schleppnetzantrag') Reichweite der Rechtskraft eines
Sozialplanleistungen bei Veränderung des Arbeitsorts Passivlegitimation des Betriebsteilübernehmers