Gewerkschaftlicher Antrag auf Ausschluss eines Personalratsmitglieds aus dem Personalrat wegen Mobbing-Vorwürfen und Vorwürfen möglicherweise strafbaren Verhaltens gegenüber dem Personalratsvorsitzenden (hier abgelehnt); Unanwendbarkeit des Gebots der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Verhältnis zwischen Personalratsmitgliedern; Personalratsmitglied; Personalrat; Gewerkschaft; Mobbing; Vorwürfe; Personalratsvorsitzender; Unanwendbarkeit; vertrauensvolle Zusammenarbeit; strafbares Verhalten; Pflichtverletzung

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VGH Bayern - Entscheidung vom 08.10.2020

17 P 19.2114

Normen:
BayPVG Art. 2 Abs. 1
BayPVG Art. 28 Abs. 1 S. 1
BV Art. 110 Abs. 1 S. 1
GG Art. 1 Abs. 1 S. 1
GG Art. 2 Abs. 1
GG Art. 5 Abs. 1 S. 1
BayPVG Art. 2 Abs. 1
BayPVG Art. 28 Abs. 1 S. 1
BV Art. 110 Abs. 1 S. 1
GG Art. 1 Abs. 1 S. 1
GG Art. 2 Abs. 1
GG Art. 5 Abs. 1 S. 1

Fundstellen:
BeckRS 2020, 30243
DÖV 2021, 132
NZA-RR 2021, 100

Unter Abänderung der Nr. I des Beschlusses des Bayerischen Verwaltungsgerichts München vom 17. September 2019 wird der Antrag abgelehnt. I. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist der von einer Gewerkschaft [...]

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