Gewährung zusätzlicher Urlaubstage bei Annahme eines Arbeitsvertragsangebots nach Betreiberwechsel Unbegründete Feststellungsklage zur Höhe des jährlichen Urlaubsanspruchs bei unzureichenden Darlegungen zur rechtsmissbräuchlichen Ungleichbehandlung gegenüber anderen Beschäftigten

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LAG Rheinland-Pfalz - Entscheidung vom 07.06.2018

5 Sa 459/17

Normen:
BGB § 611
BGB § 612 a
BGB § 613 a
EG-VO 1370/2007
BGB § 611
BGB § 612a
BGB § 613a
EG-VO 1370/2007
GG Art. 3 Abs. 1
BGB § 134
BGB § 242
BGB § 611a
BGB § 613a Abs. 1 S. 1-2
BGB § 613a Abs. 4 S. 1
ZPO § 256 Abs. 1

1. Die Berufung der Kläger gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz vom 30. August 2017, Az. 4 Ca 436/17, wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. Die Revision wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten über die [...]

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