I. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Wuppertal vom 20.04.2017 - AZ: 5 Ca 1764/16 - teilweise abgeändert. 1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin über den Betrag von 776,41 EUR [...]
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