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Entscheidung

Rechtsfolgen einer zu kurzen Kündigungsfrist in einem befristeten Formulararbeitsvertrag

LAG Rheinland-Pfalz (8 Sa 289/16)

Datum: 14.03.2017

Fundstelle: LAGE TzBfG § 15 Nr. 13; NZA-RR 2018, 22

Auszug:
I. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 31.05.2016 - Az.: 8 Ca 1265/15 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen. II. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Parteien [...]