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LAG Hamburg - Entscheidung vom 10.07.2017

4 Ta 10/17

Normen:
GVG § 17a Abs. 4 S. 3
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
ArbGG § 48 Abs. 1
ArbGG § 78
ZPO § 571
ZPO § 569
GVG § 17a Abs. 4 S. 3
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 3
ArbGG § 48 Abs. 1
ArbGG § 78
ZPO § 571
ZPO § 569
BGB § 626 Abs. 1
ArbGG § 5 Abs. 1 S. 1

Fundstellen:
NZA-RR 2017, 620

Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten vom 23. März 2017 wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Hamburg vom 07. Februar 2017 - 9 Ca 512/16 - abgeändert: Der Rechtsstreit wird an das Landgericht Hamburg verwiesen. [...]
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